根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)等有關規定，黃淮實驗室擬面向社會公開招聘工作人員30名。特制定公開招聘方案如下。
一、單位簡介
黃淮實驗室是河南省科學院舉辦、河南省委省政府批準設立的省實驗室，由河南省科學院、中國環境科學研究院、環境基準與風險評估國家重點實驗室共同牽頭組建。公益二類事業單位，新型研發機構。
黃淮實驗室面向國家和河南省重大戰略需求，瞄準環境保護和綠色低碳循環領域國際前沿，堅持服務河南、面向世界，創新融通、產業發展，實行任務導向、交叉合作、協同攻關、開放共享的體制機制，按照理論原始創新-技術集智研發-成果就地轉化總體思路，構建項目牽引、揭榜掛帥、產學研用互融攻關模式，精心謀劃多層多維協同創新新路徑，打造綠色發展和生態環境集智創新引擎，營造一流創新生態，引育并舉，面向全球不拘一格招攬人才，力爭在新污染物防治、區域流域治理與系統修復、綠色低碳材料與重大裝備研發、污水治理與資源化利用、智能感知體系與風險預警防控、減污降碳協同增效等新興前沿交叉領域和具有黃淮地區中原特色的優勢領域取得一批原創性科學成果，努力把黃淮實驗室建設成為貫通產學研用的科研實體、生態環境保護和低碳綠色循環先進技術的國家實驗室和國家科技創新中心、生態環保創新創業人才中心，為全國提供美麗中國和高質量發展的河南技術、河南方案、河南示范、河南樣板和河南藍圖。
二、組織領導
招聘工作在省人力資源社會保障廳和省科學院指導下組織實施。成立由實驗室主要領導任組長，實驗室其他相關領導和有關部門負責同志為成員的招聘工作領導小組，實驗室人力資源部門負責公開招聘的組織、協調等具體工作。
三、招聘崗位要求及人數
本次公開招聘的崗位為科研崗(一)和科研崗(二)。具體招聘崗位、專業、數額及條件要求，詳見《黃淮實驗室2025年春季公開招聘工作人員一覽表》(附件1)。
四、招聘資格和條件
(一)應聘人員應具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛黨熱愛祖國;
2.擁護中國共產黨的領導，具有堅定的共產主義理想信念，堅持黨的路線、方針、政策，對黨忠誠，政治素養好;
3.遵守中華人民共和國憲法和法律;
4.具有良好的道德品行;
5.愛崗敬業，責任心強，具有較強的溝通能力，具有團隊協作精神;
6.熱愛科學，對科研和科學探索工作充滿興趣，能夠接受出差和參加野外調研;
7.具有應聘崗位所需的扎實的專業知識，具有應用與解決問題思維能力;
8.身體健康。
(二)有下列情形之一的不接受報名
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
五、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本招聘方案在河南省人力資源和社會保障廳官網(網址https://hrss.henan.gov.cn/)、河南省科學院官網(網址http://www.hnskxy.com/)發布，發布時間：2025年3月6日-4月7日。
(二)報名和資格審查
1.報名時間：2025年3月13日9:00-4月11日17:00。
2.報名材料：
(1)黃淮實驗室2025年春季公開招聘工作人員報名登記表(附件2);
(2)普通高等教育博士研究生學歷和學位證書(國外學歷須提交國家教育部門出具的國外學歷學位認證材料)、身份證等原件掃描件(報名科研崗(二)提供專業技術職務任職資格證書、聘任證書，最高學歷證書和學位證書);
(3)報名時尚未拿到畢業證和學位證者，可持學校簽章的《畢業生就業推薦表》(含經學校簽章的成績單)掃描件報名;
(4)個人簡歷。
應聘人員須按照本人畢業證、身份證等相關證件顯示的專業名稱、個人情況填寫報名信息，如出現信息不一致或故意填報虛假信息，后果由本人承擔。
3.報名方式：應聘人員將形成的報名材料以壓縮文件形式發送至hhsysrlzy@hnas.ac.cn郵箱，壓縮包文件名及郵件標題為：報名人員畢業院校名稱+姓名(如：南開大學王**)。
4.資格審查：審查時間：2025年3月13日9:00-4月11日18:00。實驗室根據招聘資格條件對應聘人員填報的信息進行審查并將審查通過人員信息和面試時間分批在河南省科學院官網發布。
5.其他事項：
(1)資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發現應聘者與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其面試、聘用資格，造成的后果由本人承擔;
(2)應聘人員如需咨詢，請直接與黃淮實驗室人力資源部聯系(咨詢電話：0371-86177228，工作日9:00-11:30，14:30-17:00)。
(三)面試考核
本次招聘面試考核工作在省人力資源和社會保障廳和省科學院指導下，由黃淮實驗室組織實施。
面試考核采取提問加答辯等方式進行。主要通過對應聘人員的履歷分析和現場提問，測試應聘人員的綜合分析能力、創新與執行力、團隊協作意識、履職能力、自我認知與擬任崗位匹配性等綜合素能。面試考核過程將全程錄音錄像。
根據面試考核情況，經招聘工作領導小組綜合研判確定通過面試人員。人員名單在河南省科學院網站發布。
(四)體檢
通過面試人員需參加實驗室統一組織的擬聘前體檢。體檢標準參照錄用國家公務員的有關標準執行。
(五)擬聘考察
體檢合格者，實驗室成立考察組對其進行擬聘考察。擬聘考察重點了解思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等，并對其應聘資格條件進行復查。有違規違紀記錄以及其他不符合應聘條件者，取消應聘資格。
(六)擬聘公示
根據體檢、考察情況確定擬聘用人員，分別在省人力資源和社會保障廳、省科學院網站上進行公示，接受社會監督。公示期為7個工作日。
六、聘用
公示無異議的人員，按照河南省有關政策規定，經省有關管理部門備案后辦理相關手續并簽訂合同，工資待遇按照黃淮實驗室薪酬辦法和人才引育辦法執行。聘用人員實行試用期制度，試用期按黃淮實驗室有關規定執行。
七、監督
本次公開招聘工作接受省科學院直屬機關紀委的全程監督檢查。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應聘人員，一經查實將取消其應聘資格。對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應的處理。
報名咨詢電話：0371-86177228
監督電話：0371-69690340(省人社廳事業處)
0371-65720065(省科學院直屬機關紀委)
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