新鄉醫學院第二附屬醫院(河南省精神病醫院)始建于1951年6月，是省內唯一一所省直三級甲等精神衛生專科醫院，是新鄉醫學院直屬附屬醫院，是河南精神衛生事業的發源地，是河南精神衛生人才培養的搖籃，承擔并引領全省精神疾病的醫療、教學、科研、預防、康復、司法鑒定以及醫療質量控制等工作。2022年，全國首個國家精神區域醫療中心北京大學第六醫院河南醫院落戶我院。醫院現設編制床位1500張，在崗職工1200余人，醫院設置有完備的精神科二級分科以及神經內科(2個)、神經外科和內科等綜合科室，年均門診人次約32萬，年均收治患者1.5萬余人次，具備較強的精神科疑難重癥診治能力。醫院目前有河南省生物精神病學重點實驗室、河南省精神心理疾病臨床醫學研究中心、精神心理疾病防治河南省協同創新中心、河南省精神神經疾病物理診療技術工程研究中心、河南省睡眠醫學重點實驗室等20余個省部級、市廳級科研平臺，建有使用面積近600平方米的符合國家標準的實驗動物設施動物實驗室和符合國際標準的10萬人份容量的精神疾病生物樣本庫。依托平臺承擔科研項目500余項，其中國家自然基金28項;獲科技成果獎33項，其中省部級科技進步獎8項;授權專利47項，其中發明專利12項，實用新型37項;軟件著作權15項;出版學術專著49本;學術論文1691篇，其中SCI論文215篇，中文核心846篇。醫院先后榮獲全國衛生計生系統先進集體全國百姓放心示范醫院河南省脫貧攻堅先進集體河南省五一勞動獎狀河南青年五四獎章集體首屆中原經濟區(河南)100名牌之科技河南等稱號。

一、 招聘條件及崗位要求

(一)基本條件：

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守憲法和法律;

3. 具有良好的品行;

4. 具有正常履行職責的身體條件;

5. 年齡不超過30周歲(1995年1月1日之后出生);

6. 崗位所需的專業知識和技能(詳見招聘需求一覽表);

7. 2023、2024、2025年普通高等院校碩士研究生畢業生，第一學歷為四年及以上學制的全日制普通高校本科畢業生(符合兩個同等對待要求的應聘人員享受兩個同等對待政策);

8. 應聘臨床醫師崗位應取得執業醫師資格證、規培證，2025年應屆畢業生應在2025年12月31日前取得醫師資格證及規培證，否則取消錄用資格。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘：

1. 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3. 曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

4. 國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

(三)招聘崗位一覽表(附件)

注：錄用后，工作科室服從醫院分配，由醫院統籌安排。

二、報名時間及方式

(一)報名方式：現場報名(同時提交電子版材料)。

(二)報名時間：2025年4月10日至4月16日(周六、日暫停報名)

上午8：3012：00，下午14:3017:30。

(三)報名地點：新鄉醫學院第二附屬醫院1號樓121室(應聘者需在要求時間內到指定地點進行現場報名，超期報名或其他方式報名材料不予接收)。

三、現場報名、資格審查材料

(一)紙質材料：

1.附件1-新鄉醫學院第二附屬醫院工作人員招聘報名審核表附件2-新鄉醫學院第二附屬醫院2025年招聘報名明細表(見附件)。

2.個人簡歷。簡歷中需體現：出生年月、高中起的教育經歷(畢業學校、學習時間、所學專業、全日制/在職)、工作經歷、聯系電話、電子郵箱等基本信息，以及科研項目、發表文章、獎勵、榮譽、技能證書等其他信息。

3.身份證原件及復印件。

4.第一學歷、最高學歷畢業證、學位證原件及復印件。

5.有效期內各階段教育部學歷證書電子注冊備案表、高等教育學位在線驗證報告，教育部學籍在線驗證報告(2025屆畢業生只需提供學籍認證)。

6.國外留學人員須提供國外學歷證書、教育部留學服務中心學歷學位認證書原件及復印件。

7.臨床醫師崗需提供規培證(暫未取得規培證者需提供規培證明原件，可參考附件3)、執業證、資格證原件及復印件一份。

8.報考文秘和新聞宣傳崗位的考生需提供中共(預備)黨員證明原件(或組織關系證明)。

(二)電子材料：

1.以上材料電子版打包發送至人力資源部郵箱：rsk3938@126.com(郵件主題格式：崗位序號-姓名-學歷-專業)，不按要求發送的郵件不予受理。

2.電子材料壓縮包命名與郵件主題格式相同。其中佐證材料2-8要求整合為一個PDF掃描件(按序排列)、《附件1-新鄉醫學院第二附屬醫院工作人員招聘報名審核表》excel版、《附件2-新鄉醫學院第二附屬醫院2025年招聘報名明細表》excel版。

四、招聘方式和程序

對應聘者的考核采用筆試、面試和考察相結合的形式，逐輪淘汰。

(一)筆試：滿分100分，以閉卷方式進行，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。按筆試成績排名1：3比例進入面試，部分緊缺崗位可適當放寬比例。

筆試內容：醫師類崗位考試內容為《醫學基礎知識》，其他類崗位考試內容為《公共基礎知識》。

(二)面試：滿分100分，主要考核應聘人員的儀表舉止、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試成績低于60分者不予錄取。

(三)體檢與考察：按照考試總成績=筆試成績50%+面試成績50%的方法計分排序(保留小數點后兩位)，從高到低，按計劃招聘人數1：1比例確定進入體檢名單。

體檢合格人員由我院對其思想政治表現、道德品質、工作業績、工作能力等進行考察。對有違紀違規記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。如體檢、考察階段出現不合格者、自動棄權者等，可酌情按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序遞補，考察期1個月。

考察合格者進行政審，政審合格者確定為擬聘用人員，辦理有關聘用手續。

五、筆試、面試時間

筆試、面試時間另行通知，請各位應聘考生關注醫院官方網站。

六、用人方式

人事代理方式。

七、注意事項

(一)本次招聘資格審查貫穿招聘全過程，錄取報到時需提供學位證、學歷證、醫師資格證及規培證原件。凡發現弄虛作假、考試舞弊者，一律不予聘用。

(二)在此公告前已投遞簡歷的人員需按材料要求準備再次報名審核。

(三)每人可申報一個崗位，報名材料請確認無誤后提交，重復提交無效。

(四)若本人未及時閱讀相關信息造成后果，責任自負。

(五)此公告最終解釋權歸人力資源部。

聯系人：杜老師，韓老師

聯系電話：0373-3373869，0373-3373938

監督電話：0373-3373930

點擊查看

1-新鄉醫學院第二附屬醫院工作人員招聘報名審核表

2-新鄉醫學院第二附屬醫院2025年招聘報名明細表

3-規培證明

4.新鄉醫學院第二附屬醫院招聘崗位表

2025年4月8日