(一)擁護黨的路線、方針、政策,政治立場堅定,熱愛祖國,品行端正,遵紀守法,德才兼備。
(二)熱愛教育事業,遵守教師職業道德和行為規范,具備良好的思想品德。
二、招聘崗位類型、待遇
(一)招聘崗位類型
崗位
類別 |
購房補貼(稅后) |
科研啟動經費 |
基本待遇 |
獎勵績效 |
平頂山市人才政策 |
備注 |
A |
50-70
萬元 |
理工類:20-30萬元。 人文社科類:15-20萬元。 |
1.五年內享受校內副教授待遇(未取得副教授任職資格者)。 2.五年內享受校內教授待遇(已取得副教授任職資格者)。 3.享受學校文件規定的相應教學、科研獎勵。 注:五年后均按實際職稱享受待遇。 |
高層次人才獎勵績效1000-5500元/月。 |
根據文件規定,享受平頂山市人才政策。 |
博士研究生來校工作基本服務期為8年,入職4年須完成學校規定的崗位任務。 |
B |
30-50
萬元 |
理工類:15-20萬元。 人文社科類:10-15萬元。 | ||||
C |
10-30
萬元 |
理工類:10-15萬元。 人文社科類:6-10萬元。 | ||||
D |
根據畢業學校、專業、基本業績和目標業績綜合確定,符合條件的可以申請相應崗位待遇,否則不能享受購房補貼、科研啟動費、高一級職稱待遇、高層次人才獎勵績效。 |
|||||
備注: 1.服務期8年;解決配偶工作的,服務期延長8年。 2.科研啟動費:以科研項目為支撐,按照科研經費管理辦法執行。 3.夫妻雙方同為博士研究生,分別提供相應待遇。 4.優秀或緊缺專業博士根據具體情況解決配偶工作,博士配偶須具有碩士研究生學歷及學位,實行人事代理。 5.協助解決子女入托入學(小學、初中)問題。 |
四、紀律與監督
五、聯系人及聯系方式
聯系人:徐翔、黃佳祺
電話:0375—2657617
郵箱:pdsursc@126.com
地址:河南省平頂山市新城區未來路南段平頂山學院人事處
郵編:467000
附件:1.平頂山學院2025年博士研究生引進計劃表
2.平頂山學院招聘報名表
3.平頂山學院學科特區人才引進及培養管理辦法(試行)
附件1:平頂山學院2025年博士研究生引進計劃表.xlsx
附件2:平頂山學院招聘報名表.doc
附件3:平頂山學院學科特區人才管理辦法(試行).docx
