根據《河南省人民政府關于進一步做好穩就業工作的實施意見》（豫政〔2020〕14號）、《河南省人力資源和社會保障廳、河南省財政廳關于印發河南省公益性崗位管理辦法的通知》（豫人社辦〔2020〕23號）、《關于進一步做好公益性崗位開發管理有關工作的通知》（豫人社規〔2020〕5號）等有關文件的規定，現將沁陽市人力資源和社會保障局招聘公益性崗位的有關事項公告如下:

一、崗位設置

按照公開、平等、競爭、擇優的原則，因當月招聘未滿，補錄招聘城鎮公益性崗位人員4名。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

1.擁有沁陽戶籍。

2.城鎮公益崗為符合條件的就業困難人員；

3.18周歲以上（男不超過60周歲、女不超過50周歲）的勞動力年齡段內,有就業能力和就業愿望,外出就業困難且身體條件能適應工作崗位需要的人員。

(二)招聘條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正;

2.自愿從事公益性崗位工作，盡職盡責，吃苦耐勞;

3.符合所報崗位工作要求;

4.無違法違紀行為記錄;

5.《就業創業登記證》有登記失業記錄并滿足條件的就業困難人員；

6、在進入公益性崗位安置前，要有就業服務平臺至少三次登記的轉移就業服務。確實難以就業的，可作為公益性崗位安置對象。

三、人員管理

用人單位應當與使用的公益性崗位人員簽訂公益性崗位合同（協議），確定崗位職責，制定相應的管理制度和考核獎懲辦法，建立公益性崗位就業人員花名冊，嚴格執行考勤制度，將其考勤情況和工作表現作為支付崗位補貼的依據。

公益性崗位安置人員應認真履行崗位職責，嚴格遵守工作紀律，服從組織安排。對存在不按時到崗、無法完成崗位職責、不服從工作安排、不遵守工作紀律等行為的，將取消公益性崗位的聘用資格。對弄虛作假、冒名頂替、違反政策獲取公益性崗位上崗資格的，按有關規定取消其上崗資格，追究有關當事人的責任。

四、相關待遇

全日制公益性崗位待遇不低于當地最低工作標準。城鎮公益性崗位社會保險補貼包含用人單位繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、生育保險費、失業保險費、工傷保險費，按單位實際繳納部分給予補貼。

五、報名時間

2025年1月20日——2025年1月26日

六、報名方式及聯系電話

報名需本人提供:身份證、社保卡、戶口本、就業創業證。

城鎮公益性崗位符合條件者到沁陽市就業創業服務中心公益崗管理科（城北路16號三樓）報名。咨詢電話：0391-5638962

沁陽市人力資源和社會保障局

2025年1月20日