商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年招聘高層次人才公告

根據(jù)《第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)商丘總體實(shí)施方案》（商招才辦〔2023〕14號(hào)）和《河南省事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施細(xì)則》（豫人社[2022]26號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘高層次人才35名?，F(xiàn)公告如下:

一、條件要求

（一）應(yīng)聘人員須具備的基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的品行；

4、身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5、普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下（1988年1月1日后出生），博士研究生和副高級(jí)以上職稱的，年齡40周歲以下（1983年1月1日后出生）。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

3.現(xiàn)役軍人、高等院校在校生、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；

4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位（含民辦性質(zhì)單位）、國有企業(yè)在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位、部門同意的；

5.按照政策規(guī)定到定向單位工作、未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；

6.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的。

二、招聘崗位

見附件1

三、招聘程序

（一）公布招聘信息

本次招才引智公告在河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)（https://www.zghnrc.gov.cn/index.html）、商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.sqzy.edu.cn）同時(shí)發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2023年10月27日-2023年10月28日。

報(bào)名地點(diǎn)：河南省招才引智大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并資格確認(rèn)。

2.報(bào)名所需材料：報(bào)名表（附件2）；本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證（在職人員需提供單位同意報(bào)考的證明等相關(guān)證件的原件；海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件）原件及復(fù)印件。以上材料按照順序放在文件袋內(nèi)，該文件袋命名為“報(bào)名崗位+姓名+專業(yè)”。

（三）資格審查

根據(jù)各招聘崗位的要求和報(bào)名情況，成立由人事、紀(jì)委、教務(wù)等部門人員組成的資格審查組，對(duì)應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、職稱、專業(yè)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行資格審查。

資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的，將取消其聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

資格審查結(jié)果將在商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)予以公示。

（四）考試方式

考試方式采用綜合考核的方式進(jìn)行，綜合考核包括筆試和面試。筆試閉卷進(jìn)行，內(nèi)容主要是高校教師所具備的綜合知識(shí)，滿分100分。面試以試講與答辯為主，滿分100分。綜合考核總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

筆試、面試工作全權(quán)委托第三方負(fù)責(zé)進(jìn)行。學(xué)校出具委托函并和第三方簽訂保密協(xié)議。

（五）體檢

根據(jù)聘用結(jié)果，按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）公示和聘用

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行網(wǎng)上公示。公示無異議后，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員服務(wù)期5年（含1年試用期），在試用期內(nèi)如發(fā)生或發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)、嚴(yán)重疾?。ê黝惥癫“Y狀）和試用期考核不合格等情況，取消聘用。