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2022年河南駐馬店泌陽縣招聘農村中小學教師、縣幼兒園教師面試方案

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根據《泌陽縣2022年招聘農村中小學教師和縣幼兒園工作人員實施方案》、《泌陽縣2022年招聘疾病預防控制中心人事代理工作人員實施方案》規定,為做好招聘農村中小學教師、縣幼兒園教師和保健醫生、縣疾病預防控制中心人事代理工作人員面試工作,特制定如下面試方案。

一、指導思想

通過面試評判應考人員的學科知識水平、個人素養,是否具備中小學教師、幼兒園教師、幼兒園保健醫生和疾病預防控制工作應有的基本素質和基本技能,對應考人員作出全面、公平、公正、客觀的評價。

二、面試原則

堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則;堅持尊重知識、尊重人才,德才兼備的用人原則。

三、報考農村中小學教師和縣幼兒園教師崗位的面試專業

語文、數學、英語、物理、化學、體育、音樂、美術、幼兒教育、舞蹈。

四、面試時間及地點

(一)面試時間:2023年3月18日(星期六)

(二)面試地點:泌陽縣思源實驗學校中學部(花園路東段)

要求參加面試考生持準考證、有效居民身份證于2023年3月18日上午8:00前到泌陽縣思源實驗學校中學部報到; 8:30前報到的視為遲到,尾隨抽簽; ?超過 8:30未報到的視為放棄面試資格。

五、面試資格確認

2023年3月14日— 3月15日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。

參加農村中小學教師和縣幼兒園教師崗位面試的考生持本人有效居民身份證、準考證、畢業證、就業報到證、教師資格證原件和復印件1份以及報名登記表、學歷認證備案表(從學信網自行下載)到泌陽縣教育局大門口學生資助中心進行面試資格確認,不合格的取消面試資格,如果出現面試人數不足,按照筆試成績(含加分)從高到低依次遞補。已經通過教師資格考試筆試、面試,還未取得教師資格證書的,提供有效期內的《教師資格考試合格證明》。2022年畢業生未取得教師資格證的,必須在2023年12月31日之前取得,否則取消錄用資格。

參加縣幼兒園保健醫生和縣疾病預防控制中心人事代理崗位面試的考生,持本人有效居民身份證、畢業證、資格證、就業報到證原件及復印件各1份,網上打印的《泌陽縣2022年招聘教師報名表》、《泌陽縣2022年公開招聘疾病預防控制中心人事代理工作人員報名表》2份,學歷認證電子備案表、筆試準考證等分別到縣教育局大門口學生資助中心、縣人才交流服務中心進行面試資格確認,留學回國人員還須提供教育部出具的國外學歷學位認證書原件及復印件1份,由縣教育局、縣人才交流服務中心和縣衛健體委專人審核并現場資格確認。現場資格確認結束,退回證件原件(報到證除外),保留復印件,整理好的現場審核資料交縣教育局、縣人才交流服務中心歸檔備案。面試資格確認不合格者,取消面試資格。面試資格確認時,如出現面試資格確認不合格、自動放棄等因素造成崗位空缺的,根據筆試成績(含加分),在同崗位應聘人員中從高分到低分依次遞補。

逾期不進行面試資格確認者,視為自動放棄。

六、面試形式

報考農村中小學教師和縣幼兒園教師崗位:根據招聘崗位和計劃,按照筆試成績(含加分)從高分到低分的順序,按照1:3的比例確定參加面試人員。參加筆試并取得有效成績的人數不超過本崗位招聘計劃數3倍(含3倍)的,全部參加面試。面試采用講微型課形式,講課內容為相應學科教材內容(具體內容現場臨時抽取),主要考察應聘人員教育、教學知識和隨機應變能力、邏輯思維能力、語言表達能力、課堂組織能力及儀表儀態等。每個人面試時長為15分鐘。滿分為100分,及格分為70分,低于70分者不再進入下一環節。

報考縣疾病預防控制中心人事代理崗位:根據招聘崗位和招聘計劃,按照筆試成績(含加分)從高分到低分的順序,按照1:2的比例確定參加面試人員;報考縣幼兒園保健醫生崗位:根據招聘崗位和招聘計劃,按照筆試成績(含加分)從高分到低分的順序,按照1:3的比例確定參加面試人員。筆試缺考、作弊或成績為零分的,不得進入面試。面試采用結構化面試方式,主要考察應試者的綜合分析、溝通協調、臨場應變、信息獲得、言語表達、舉止儀表等方面的能力,全面了解應聘人員與擬聘崗位相適應的基本條件和綜合素質。面試時,如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績應達到70分(含)以上,否則不予聘用。面試成績滿分為100分。

七、參考教材

應聘農村中小學教師面試參考教材為:

農村初中:八年級除數學是華東師范大學出版社版本教材外,其余是人民教育出版社版本教材;九年級化學是人民教育出版社版本教材;

農村小學:三年級人民教育出版社版本教材。

應聘縣幼兒園教師崗位面試參考教材為:縣幼兒園大班南京師范大學出版社版本教材。報名過程中有疑問請加小編微信66746005

八、面試程序及計分辦法

(一)考場設置

1、面試室

面試一室:初中語文(15人)、小學語文(30人),共計45人。

面試二室:初中數學(15人)、小學數學(30人),共計45人。

面試三室:初中英語(31人)。

面試四室:初中物理(2人)、化學(15人),共計17人。

面試五室:初中體育(18人)、小學體育(7人),共計25人。

面試六室:小學音樂(24人)、美術(21人),共計45人。

面試七室:縣幼兒園教師崗位(26人)。

面試八室:縣疾病預防控制中心人事代理崗位(16人)和縣幼兒園保健醫生崗位(6人),共計22人。

2、備課室

備課一室:初中語文(15人)、小學語文(30人),共計45人。

備課二室:初中數學(15人)、小學數學(30人),共計45人。

備課三室:初中英語(31人)。

備課四室:初中物理(2人)、化學(15人),共計17人。

備課五室:初中體育(18人)、小學體育(7人),共計25人。

備課六室:小學音樂(24人)、美術(21人),共計45人。

備課七室:縣幼兒園教師崗位(26人)。

3、候考室

候考一室:初中語文(15人)、小學語文(30人),共計45人。

候考二室:初中數學(15人)、小學數學(30人),共計45人。

候考三室:初中英語(31人)。

候考四室:初中物理(2人)、化學(15人),共計17人。

候考五室:初中體育(18人)、小學體育(7人),共計25人。

候考六室:小學音樂(24人)、美術(21人),共計45人。

候考七室:縣幼兒園教師崗位(26人)。

候考八室:縣疾病預防控制中心人事代理崗位(16人)和縣幼兒園保健醫生崗位(6人),共計22人。

4、候分室

候分一室:初中語文(15人)、小學語文(30人),共計45人。

候分二室:初中數學(15人)、小學數學(30人),共計45人。

候分三室:初中英語(31人)。

候分四室:初中物理(2人)、化學(15人),共計17人。

候分五室:初中體育(18人)、小學體育(7人),共計25人。

候分六室:小學音樂(24人)、美術(21人),共計45人。

候分七室:縣幼兒園教師崗位(26人)。

候分八室:縣疾病預防控制中心人事代理崗位(16人)和縣幼兒園保健醫生崗位(6人),共計22人。

(二)抽簽

8:00組織應試人員抽簽,確定面試順序,并填寫《抽簽登記表》。

(三)面試室準備

8:20評委、計時員、記分員進入面試考場,記分員負責分發本場所需物品及有關材料。

(四)農村中小學教師和縣幼兒園教師崗位備課

8:30備課室聯絡員按照抽簽順序,組織1號考生進入備課室備課,時間為30分鐘。以后每間隔15分鐘按順序組織下一名考生進入備課室備課。特殊情況依次提前或順延。

備課室所需筆、紙張和教材由考務辦公室統一提供,考生不準攜帶任何資料進入備課室。

(五)面試

9:00面試室聯絡員組織1號考生進入面試室面試,余下按抽簽順序號依次進行。面試考生進入面試室,只準報抽簽號,不準透露個人其它敏感信息如姓名、家庭住址、社會關系、畢業院校及專業等,否則按違規處理,取消面試資格。

報考農村中小學教師和縣幼兒園教師崗位采取微型課講課。講課過程中,面試考生使用面試室準備的教材和本人在備課室寫的講課稿。

報考縣疾病預防控制中心人事代理和縣幼兒園保健醫生崗位采取結構化面試的方式進行。

(六)計分辦法

面試評委由外地有資質的考試機構抽取專家組成(7人),各位評委分別獨立打分,去掉一個最高分和一個最低分,其余5位評委的平均分數(四舍五入,保留兩位小數)即為考生最后得分。面試成績滿分為100分。

(七)成績公布

各專業面試結束后面試成績經監督人員核實無誤后,由主評委負責宣布,應試人員面試結束后,如無異議徑直離開考點。

九、面試工作紀律

(一)應試人員必須按規定時間報到,否則,視為自動放棄面試資格。面試考生進入候考室后,必須遵守考場紀律,服從安排,不得大聲喧嘩、交頭接耳、隨意走動等。考生在候考、面試、候分過程中,如有去衛生間、突發疾病等特殊情況,須向考務人員報告,并及時安排解決。

(二)應試人員有下列情節之一者,取消面試資格;已參與面試者,面試成績以0分計。

1、進入候考室后,未將通訊工具及具有錄音錄像、信號接收發送功能的智能手表、手環、眼鏡等設備交監督人員保管。

2、除在備課室自行寫的教案或講課稿外,將其他書籍或參考資料等帶入面試室。

3、不服從考務管理,擾亂考試秩序。

十、其它事宜

(一)應試人員面試期間的安全、食宿、交通等自行負責。

(二)面試工作中,如遇特殊情況耽誤面試時間的,延誤時間相應順延。

(三)本方案由泌陽縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜另行通知。

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