中國國際技術(shù)智力合作有限公司（簡稱中智，英文縮寫ciic），總部位于北京，成立于1987年6月，是國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會管理的國有重點骨干企業(yè)(中央企業(yè))。中智作為中國領(lǐng)先的人力資源企業(yè)，是唯一一家主營人力資源及智力服務(wù)的中央企業(yè)。中智擁有六大業(yè)務(wù)板塊以及投融資平臺、文化傳播平臺，以人力資源外包、人力資源管理咨詢、招聘獵頭靈活用工及bpo、培訓(xùn)、國際人力資源服務(wù)（含對外勞務(wù)合作、商事服務(wù)）、技術(shù)貿(mào)易業(yè)務(wù)六大板塊為主業(yè)，創(chuàng)新發(fā)展知識產(chǎn)權(quán)等與人力資源主業(yè)相關(guān)度高、國家戰(zhàn)略高度關(guān)注的新興智力服務(wù)領(lǐng)域，增進(jìn)作為國家智庫的影響力。以創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、變革發(fā)展，人力資源與科技的深度融合，描繪“智領(lǐng)中國”新藍(lán)圖。

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

崗位一：戰(zhàn)略規(guī)劃與投資管理部副部長

招聘單位：中國國際技術(shù)智力合作有限公司

招聘部門：戰(zhàn)略規(guī)劃與投資管理部

主要職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)推進(jìn)公司上市、投融資、并購重組等資本運作事宜；

2.負(fù)責(zé)擬定公司投資管理基本制度、投資項目后評價管理制度，擬定公司項目篩選、投資交易以及投后管理等相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程、擬定公司投資項目的文檔歸檔管理制度；

3.負(fù)責(zé)擬定公司年度投資計劃，關(guān)注市場信息，尋找投資機會；

4.負(fù)責(zé)牽頭組織對投資合作項目前期考察，推進(jìn)投資項目投資調(diào)研、價值評估、可行性論證等工作，審核項目投資方案，并按公司決策程序組織推動項目決策；

5.負(fù)責(zé)擬定項目后評價年度計劃、組織相關(guān)分支機構(gòu)進(jìn)行投資項目后評價、組織編寫項目后評價報告；

6.負(fù)責(zé)研究、設(shè)計、擬定公司資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化模型、資本運營方案的可行性評估論證及具體措施；

7.協(xié)助下屬公司完成投資立項、評審，并對下屬公司投資項目的實施過程進(jìn)行監(jiān)督管理，并給予必要指導(dǎo)和協(xié)助；

8.履行并實施直接上級與公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

崗位任職資格:

年齡：45周歲及以下

教育背景：全日制碩士研究生或mba以上學(xué)歷，博士及以上學(xué)歷優(yōu)先；經(jīng)濟、投資、金融、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

參考性工作經(jīng)驗：具有累計10年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷，5年以上投資或投資管理工作經(jīng)驗，具備國有投資行業(yè)工作背景者優(yōu)先；累計擔(dān)任3年以上央企總部職能部門副職、央企二級單位班子成員者優(yōu)先。

能力/素質(zhì)要求：

1.中共正式黨員；

2.熟悉國家金融、投資政策，掌握人力資源行業(yè)動態(tài)；

2.具有較好的邏輯思維能力、較強的寫作能力，良好的投資決策能力；具備較為成熟的上市、并購重組等工作經(jīng)驗；與被投資方、中介機構(gòu)、合作方等外部機構(gòu)商務(wù)談判能力，同時具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

3.政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、堅持原則、紀(jì)律嚴(yán)明、保密意識強；

4.認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力。

崗位二：運營管理部副部長

招聘單位：中國國際技術(shù)智力合作有限公司

招聘部門：運營管理部

主要職責(zé)描述：

1.組織制定、發(fā)布公司運營管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)品體系建設(shè)和大客戶管理的規(guī)章制度、工作指引等體系文件；

2.核查運營管理部制定的各項制度、規(guī)范、指引，根據(jù)內(nèi)外環(huán)境變化，及時組織修訂和完善；

3.負(fù)責(zé)公司咨詢、招聘、培訓(xùn)、國際業(yè)務(wù)板塊的運營管理工作，協(xié)助部長開展外包板塊、外包業(yè)務(wù)板塊專業(yè)建設(shè)委員會相關(guān)工作；

4.根據(jù)月度運營報告反映的情況，組織對經(jīng)營異常企業(yè)的監(jiān)測與輔導(dǎo)；

5.組織開展新產(chǎn)品的備案、評估與內(nèi)部推廣工作，促進(jìn)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)換；

6.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略客戶的對接，推進(jìn)合作項目落地，參與大客戶的業(yè)務(wù)開發(fā)；

7.組織對分支機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督和檢查，及對新設(shè)分支機構(gòu)的培訓(xùn)、指導(dǎo)與幫扶工作；

8.協(xié)助組織生產(chǎn)經(jīng)營分析會、業(yè)務(wù)專題會和交流分享會，參加公司重點項目工作小組，推動項目進(jìn)展；

9.組織運營管理、質(zhì)量管理等方面的需求調(diào)研，參與公司管控系統(tǒng)需求調(diào)研，推動系統(tǒng)開發(fā)，提高工作效能；

10.履行并實施直接上級與公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

崗位任職資格:

年齡：45周歲及以下

教育背景：碩士及以上學(xué)歷，熟練掌握企業(yè)管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)品管理相關(guān)知識；

工作經(jīng)驗：具有12年以上工作經(jīng)驗，5年以上大中型企業(yè)總部中層崗位工作經(jīng)驗，有企業(yè)集團運營、質(zhì)量、產(chǎn)品及大客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

外語水平：大學(xué)英語六級及以上水平；

計算機水平：熟練使用excel、ppt等日常辦公軟件。

能力/素質(zhì)要求：

1.中共正式黨員；

2.熟悉國家人力資源行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論和管理方法；

3.具有良好的戰(zhàn)略眼光和出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力、團隊管理能力、政策研究能力、決策能力、組織策劃能力，溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫作能力，突出的體系搭建和資源整合能力，富有創(chuàng)新精神；

4.政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、堅持原則、紀(jì)律嚴(yán)明、保密意識強；

5.認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力。

崗位三：內(nèi)控與風(fēng)險管理專員

招聘單位：中國國際技術(shù)智力合作有限公司

招聘部門：法務(wù)與合規(guī)管理部

主要職責(zé)描述：

1.持續(xù)梳理、更新公司內(nèi)控體系，定期編制、更新公司《內(nèi)部控制手冊》，開展內(nèi)部控制管理的相關(guān)日常工作；

2.組織開展內(nèi)部控制評價現(xiàn)場，起草內(nèi)部控制評價報告；

3.組織開民全面風(fēng)險管理工作，持續(xù)梳理查找公司風(fēng)險點，研究提出風(fēng)險防控的措施手段，定期起草風(fēng)險管理報告；

4.根據(jù)公司業(yè)務(wù)實際，建立針對性的風(fēng)險管理策略或風(fēng)控模型，設(shè)計風(fēng)險數(shù)據(jù)庫和風(fēng)險預(yù)警指標(biāo)，有效管理關(guān)鍵風(fēng)險指標(biāo)，建立風(fēng)險評估、監(jiān)控、預(yù)警和防范機制，適時進(jìn)行重大風(fēng)險預(yù)警；

5.起草內(nèi)控和風(fēng)險管理的相關(guān)制度；

6.參與完成內(nèi)部審計，配合起草內(nèi)部審計報告；

7.配合完成巡視或紀(jì)檢調(diào)查工作，并起草相關(guān)文字材料；

8.完成公司交辦的其他工作。

崗位任職資格:

年齡：45周歲及以下

教育背景：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟管理類專業(yè)

工作經(jīng)驗：在內(nèi)部控制、或風(fēng)險管理、或內(nèi)部審計等相關(guān)領(lǐng)域10年左右工作經(jīng)歷，如具有中央企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮

能力/素質(zhì)要求：

1.熟悉內(nèi)部控制和風(fēng)險管理相關(guān)知識，掌握審計、財務(wù)和經(jīng)濟管理相關(guān)知識；

2.取得cia（國際注冊內(nèi)審師）證書，如取得cpa（注冊會計師）、frm（金融風(fēng)險管理師）證書優(yōu)先考慮；

3.具備較好的文字寫作能力、邏輯分析能力，對數(shù)據(jù)敏感，善于總結(jié)提煉和從商業(yè)視角思考問題；

4.執(zhí)行力強，有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力，心態(tài)情緒穩(wěn)定性強，身體健康，能夠適應(yīng)出差和較強的工作壓力，及時高效完成指定工作。

報名要求：

1.報名時間

自2019年10月21日至2019年11月21日

2.報名方式

報名人員請將簡歷名稱命名為“崗位名稱+姓名”發(fā)送至招聘郵箱[email protected]

3.報名要求

報名信息將作為資格審查的重要依據(jù)，請如實、準(zhǔn)確填寫

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