為進一步提高全縣基礎衛生服務能力，為全縣衛生健康事業高質量發展提供充足的人才儲備和強大的專業技術支持，按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、河南省醫改辦等9部門《關于印發基層衛生人才工程實施方案的通知》（豫衛發〔2015〕2號）、河南省醫改辦等7部門《關于實施基層衛生人才工程的補充意見》（豫衛發〔2016〕1號）（以下簡稱《補充意見》）和《鄭州市人民政府關于印發鄭州市事業單位新進人員管理辦法的通知》（鄭政〔2017〕36號），經縣委、縣政府同意，2020年我縣擬公開招聘鄉鎮衛生院全科醫生特設崗位（崗位設置見附件1），現公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公正、公平、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的標準。本次采取公開招聘、自愿報名、統一考試、擇優聘用方式進行公開招聘。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

全科醫生特設崗位須滿足下列條件之一：

（1）具有執業醫師資格，且執業范圍注冊為臨床類別全科醫學專業或中醫類別全科醫學專業的醫務人員。

（2）具有執業醫師資格，經過省級衛生健康部門（含中醫管理部門，下同）認可的全科醫生規范化培養、轉崗培訓或者崗位培訓并考核合格的醫務人員。

（3）具有執業醫師資格，從事臨床醫療工作3年以上（含3年），能夠勝任全科醫生崗位的醫務人員。一般應具有二級以上醫院工作經歷。

（4）縣鄉兩級具有高級職稱的退休醫師。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策；

2.遵紀守法，具有良好的政治素質和職業道德，身體健康；

（三）下列人員不列入招聘范圍

1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

3.近5年內在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

4.現役軍人、試用期未滿的新聘用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員；

5.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系招聘職位的；

6.本省鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心在編在崗人員；

7.有法律、政策規定不得錄取聘用的其他情形的。

三、招聘程序

招聘工作領導小組辦公室具體負責組織報名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用等工作。

（一）發布公告

招聘公告及后續相關信息在中牟縣人民政府門戶網站（http://www.zhongmu.gov.cn）或報名網址（http://new.fthrrs.com:82/login.html?zpf=1974xzq227）進行公布，請考生及時登錄查閱。

（二）報名和資格審查

1.報名方式：此次招聘采用網上報名方式（報名網址：http://new.fthrrs.com:82/login.html?zpf=1974xzq227），報名時間：2020年12月21日上午9:00—2020年12月23日下午17:00。每人限報1個崗位。

2.本次招聘資格審查工作貫穿于招聘考試的全過程，報考人員報名時提交的信息和提供的材料必須真實有效，網上報名時簽訂新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書和誠信承諾書。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的；所學專業與擬招聘崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時取消其考試及聘用資格。如有違法情況，將依法追究法律責任。

（三）咨詢電話

咨詢電話：0371-62156190（工作日：8:30-12:00，14:00-17:00）

四、考試安排

按照常態化疫情防控要求，應試者參加考試前應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應試者進入考點要服從現場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

本次考試打印準考證的時間、地點，面試時間、地點，體檢、考察時間等各個環節時間安排，均在中牟縣人民政府門戶網站或報名網址（http://new.fthrrs.com:82/login.html?zpf=1974xzq227）公布，不再另行單獨通知。請考生務必密切關注中牟縣人民政府門戶網站或報名網址（http://new.fthrrs.com:82/login.html?zpf=1974xzq227）信息內容，并按要求合理安排時間，逾期未到，視為自動放棄。

（一）資格審查

由招聘領導小組辦公室對報名人員進行資格審查，資格審查通過后，將在報名網址（http://new.fthrrs.com:82/login.html?zpf=1974xzq227）上進行公告，考生按公告時間要求領取面試準考證，未按規定時間領取面試準考證的視同放棄。

（二）面試

資格審查通過的考生人數與擬聘崗位的開考比例為3:1。如果達不到3:1，經招聘工作領導小組批準后，可以適當降低比例，不低于2:1，如降低后扔到不到比例要求的，經招聘工作領導小組研究，核減招聘崗位直至取消。面試工作由縣招聘工作領導小組委托相關考試中心負責。面試成績記為考試總成績，成績計算到小數點以后兩位數（尾數四舍五入）。

（1）采用結構化面試方法，滿分為100分，主要考察應聘人員的邏輯思維能力、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試成績在面試結束后當場公布。

（3）面試人員名單，面試時間和地點，領取《面試通知書》的時間和地點，在中牟縣人民政府門戶網站或報名網址（http://new.fthrrs.com:82/login.html?zpf=1974xzq227）進行公告。

五、體檢

根據面試成績從高分到低分的順序，按擬招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人員。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發﹝2016﹞140號）有關規定，統一組織體檢。

因體檢不合格或考生放棄產生的相應崗位空額，按崗位類別在擬招聘崗位限額內按考試總成績依次遞補。

六、考察

對體檢合格人員，按擬招聘數等額確定考察對象，采取調查了解、查閱檔案等方式進行。因考察不合格或考生放棄產生的相應崗位空額，按面試成績從高到低依次遞補。遞補人員體檢合格后方可進入考察程序。

七、公示、聘用

擬招聘人員在中牟縣人民政府門戶網站進行公示。公示期滿后，由用人單位與擬招聘人員簽訂聘用合同，明確雙方的權利和義務。試用期滿（一年）考核合格，按規定報有關部門辦理相關手續。在服務期內不得擅自離開服務崗位，否則視為違約。違約者退回補償或補助經費，違約情況記入個人誠信檔案，在醫師注冊和職稱晉升等方面給予限制，并承擔其他違約責任（具體詳見附件2）。

八、管理及待遇

（一）按照《關于印發基層衛生人才工程實施方案的通知》（豫衛發〔2015〕2號）文件的附件1有關規定執行（具體詳見附件2）；

（二）在用人單位聘用前，應自行向原單位辭職或與原工作單位終止人事（勞動）關系。

九、其他事項

（一）廣大考生近期注意做好自我健康管理，通過微信小程序“國家政務服務平臺”或支付寶小程序“豫事辦”申領本人防疫健康碼，并持續關注健康碼狀態。

（二）同等條件下，建檔立卡貧困戶家庭成員（外地報考者需開具相關證明）優先錄取。凡各個環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動棄權。

（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（四）招聘公告有關事項由中牟縣招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜按有關規定執行。

附件：1.中牟縣2020年鄉鎮衛生院全科醫生特設崗位招聘崗位一覽表

2.關于印發基層衛生人才工程實施方案的通知

2020年12月14日