今日招聘網2022年08月02日訊：根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)和《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業〔2016〕4號)精神，為進一步提高川匯區疫情防治和醫療保健服務水平，經川匯區委、區政府研究同意，依照《中共周口市川匯區委機構編制委員會關于周口市人民醫院使用事業編制的批復》(川編〔2022〕13號)和周口市人力資源和社會保障局《關于〈周口市人民醫院公開招聘專業技術人員實施方案〉備案的通知》(周人社辦〔2022〕113號)，面向社會公開招聘周口市人民醫院專業技術崗位工作人員?，F公告如下：

　　一、醫院簡介

　　周口市人民醫院是國家命名的“二級甲等”醫院，專業設置齊全，內設臨床科室28個、醫技科室10個，編制床位557張，在職職工860余人，具有高級職稱專業技術崗位人才37人，擁有MRI、CT、DR、彩超、生化儀等大型設備，為專業齊全的綜合性醫院。

　　二、招聘計劃

　　計劃招聘專業技術崗位工作人員20名(其中：臨床醫學技術崗位10名，醫學檢驗技術崗位10名)。

　　三、招聘原則

　　以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨和國家醫療預防工作方針，堅持德才兼備用人標準和公開、平等、競爭原則，按照事業單位公開招聘工作人員工作程序，通過考試、考核的辦法擇優聘用。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律、法規;

　　3.愛崗敬業，具有良好的品德;

　　4.具有適應崗位要求的身體條件。

　　(二)崗位條件

　　1.普通全日制本科及以上學歷;

　　2.本科年齡30周歲及以下(1992年7月1日后出生);碩士研究生及以上學歷的，年齡可放寬到35周歲(1987年7月1日后出生);報考醫學檢驗技術崗位(崗位代碼：2202)并持有本專業中級專業技術職務任職資格證者，年齡放寬到35周歲(1987年7月1日后出生);

　　3.其它條件詳見附件1《2022年周口市人民醫院公開招聘專業技術人員崗位計劃表》。

　　(三)有下列情形之一者不得報名

　　1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;

　　2.受黨政紀處分期間的;

　　3.受過刑事處罰的;

　　4.在各級機關和事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

　　5.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

　　五、招聘程序與辦法

　　(一)發布信息

　　2022年8月1日–12日，在川匯區政務網發布招聘公告。川匯區政務網(http://www.chuanhui.gov.cn/)為本次招聘工作專用網站，考試招聘信息及相關公告等均通過該網站發布。

　　本次考試不指定考試用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

　　(二)報名與資格審查

　　1.采取網上報名方式。報名郵箱：[email protected]。報名時間：2022年8月10日–12日上午9：00–下午18：00。報名考生登錄川匯區政務網，向報名郵箱發送本人二代有效身份證、學歷證書及學歷學位認證報告、職稱證書、《2022年周口市人民醫院公開招聘專業技術人員崗位報名登記表》、本人簽名的《考生健康管理信息承諾書》掃描件和個人近期一寸正面免冠彩色照片。

　　2.資格審查。川匯區事業單位公開招聘工作領導組抽調專業人員組成資格審查小組，對網上報名考生發送的相關證照資料進行初步審查，不符合職位要求取消報名資格。通過資格初審考生名單在川匯區政務網上公告，同步發布現場資格審查通知。通過現場資格審查報名考生繳納筆試考務費30元，不繳費者視為自動放棄。

　　3.免繳筆試考務費。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象，報名時可憑有效證件及鄉鎮(街道)證明免繳筆試考務費。

　　4.筆試加分。按照《中共河南省委辦公廳轉發省委組織部等6部門關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》(豫辦〔2012〕36號)、《河南省人民政府、河南省軍區關于進一步加大大學生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)規定要求，享受招聘筆試加分政策的大學生村干部、退役大學生士兵報名參加本次招聘，可在筆試總成績上增加10分。符合多個條件的，最多加10分。大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。符合加分政策報考考生須在現場資格審查時提交本人加分證明，逾期未提交者不享受筆試加分。符合加分考生名單在川匯區政務網進行公示。

　　大學生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣(市)組織部門證明，證明內容包括：姓名、性別、身份證號、在xx縣xx鄉xx村任xx職務，任職期限為xxxx年xx月至xxxx年xx月。⑵本人有效身份證原件、復印件。⑶本人符合報名條件的畢業證原件、復印件。

　　退役大學生士兵提供材料：⑴本人有效身份證;⑵本人入伍通知書。⑶本人退伍證。⑷本人符合報名條件的畢業證。

　　5.開考比例。招聘崗位報名人數與招聘計劃數的比例不低于3∶1，達不到3∶1的，需相應核減該崗位招聘人數，核減后仍達不到比例的，該崗位不再進行招聘，退還考務費。

　　6.筆試考試時間，請關注川匯區政務網。

　　(三)考試(筆試和面試)

　　1.筆試滿分100分。筆試考試科目為《公共基礎知識》、《醫學專業基礎知識》兩科。

　　筆試時間、地點見《筆試準考證》。

　　筆試成績在川匯區政務網上公示。

　　2.面試滿分100分。根據筆試成績+政策加分，按報考崗位l:3的比例從高分到低分確定參加面試考生(最后一名成績并列的，可同時進入面試)。

　　《面試工作方案》和進入面試人員名單在川匯政務網上發布。

　　3.考試總成績=(筆試成績+政策加分)×50%+面試成績×50%。

　　面試成績和總成績均計算到小數點以后兩位數(四舍五入)。

　　(四)體檢與考察

　　根據考試總成績，按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，成績并列取面試成績高的參加體檢?？偝煽兒兔嬖嚦煽兙嗤牧硇屑釉?。

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》。體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論5日內提出復檢申請，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。體檢費用自理。

　　體檢合格人員確定為考察對象。體檢出現不合格人員時，按照考試總成績一次性等額遞補。

　　六、公示與聘用

　　考察合格者，確定為擬聘用人員，名單在川匯區政務網公示7個工作日。

　　公開招聘人員納入川匯區事業單位編制管理。由用人單位組織填寫《周口市事業單位擬聘用人員名冊表》、辦理新進事業單位工作人員聘用手續、簽訂事業單位聘用合同。首次就業人員試用期12個月，試用期滿后由用人單位進行綜合考核，不合格者按有關規定和程序解除聘用。試用期間及試用期滿后的工資福利，按國家政策規定執行。

　　七、疫情防控措施

　　根據疫情形勢和變化，嚴格落實公開招聘防疫措施。因不可抗力需要調整招聘工作時間和程序的，以網站公告為準。報名考生須經常關注招聘網站，按要求提前做好各項準備，如實提供有關信息，服從現場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。凡違反疫情防控規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等重要信息的，將依法追責當事人法律責任。

　　八、紀律要求

　　本次公開招聘工作在川匯區事業單位公開招聘工作領導組的統一領導下組織實施。

　　資格審查工作貫穿于考試招聘全過程?？忌峁┨摷俨牧匣蚩荚囘`紀的，取消招聘資格，列入川匯區事業單位公開招聘誠信記錄，情節嚴重的依法追究法律責任。

　　重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注川匯區政務網(http://www.chuanhui.gov.cn)公告信息，保持手機24小時暢通，本人不及時閱讀相關信息或手機不通造成的后果，責任由考生本人承擔。

　　咨詢電話(請在工作日內上午8：00-12：00，下午15：00-18：00撥打電話)：

　　周口市人民醫院人事科0394-7787098

　　周口市川匯區人社局0394-8568569

　　附件：1.《2022年周口市人民醫院公開招聘專業技術人員崗位計劃表》;

　　2.《2022年周口市人民醫院公開招聘專業技術崗位人員報名登記表》。

　　3.《考生健康管理信息承諾書》。

（請考生在現場資格確認時將此承諾書原件交給工作人員）

本人承諾：以上個人填報的信息屬實，如有虛報、瞞報，愿承擔一切責任及后果。

本人簽字：                          年    月   日   

　　川匯區事業單位公開招聘工作領導組

　　2022年8月1日