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首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

【事業(yè)編】2024年內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘教師公告(招47人,03月23日~03月23日報名)

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        根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于加強和改進(jìn)我省貧困縣事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(豫人社〔2017〕75號) 和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(宛人社〔2017〕24號)文件精神,結(jié)合單位編制、崗位空缺情況及工作需要,擬通過校園招聘形式,面向社會公開招聘學(xué)科教師47名,其中高中招聘37名,職專招聘10名。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

        一、招聘單位

        本次招聘單位為內(nèi)鄉(xiāng)高中、實驗高中和內(nèi)鄉(xiāng)職專,均為全額供給事業(yè)單位。

        二、招聘范圍

        在普通高等教育本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生中公開招聘。

        三、招聘計劃及條件

        具體崗位及條件詳見《2024年內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘教師崗位及其資格條件一覽表》(附件一)。

        四、招聘原則

        貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律,確保招聘質(zhì)量。

        五、招聘條件

        (一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

        3.具備報考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求,聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作;

        4.學(xué)歷學(xué)位要求:具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷、并取得相應(yīng)學(xué)位。報考高中段職位的本科畢業(yè)生,畢業(yè)院校見附件二、三,碩士研究生畢業(yè)院校不限。報考職專職位的須是全日制本科以上院校畢業(yè)生。

        5.教師資格要求:報考高中、職專文化課的人員,應(yīng)持有高中及以上教師資格證。

        在本次高校校園招聘中,對沒有取得相應(yīng)崗位教師資格證的,往屆生可憑教師資格證考試筆試合格證明先報名,應(yīng)屆生可憑近期參加教師資格證考試證明先報名,若在入職前未取得相應(yīng)崗位及以上教師資格證的,取消聘用資格。報考人員應(yīng)聘學(xué)科與所學(xué)專業(yè)或教師資格證任教學(xué)科一致。

        6.具有正常履職所需的身體條件。

        (二)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘

        1.正在接受司法機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;

        2.因犯罪受過刑事處罰的人員及被開除公職的人員;

        3.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

        4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的工作人員;

        5.內(nèi)鄉(xiāng)縣在職特崗教師和在編教師;

        6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒名單的;

        7.法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

        六、招聘程序

        (一)發(fā)布公告

        通過內(nèi)鄉(xiāng)政府網(wǎng)(www.neixiangxian.gov.cn)、內(nèi)鄉(xiāng)親民網(wǎng)(www.neixiang.gov.cn)、內(nèi)鄉(xiāng)縣人才交流中心微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)媒體向社會公布招聘公告(招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法)。本次招聘有關(guān)的工作事項將適時通過該網(wǎng)站及公眾號發(fā)布,請應(yīng)聘者在招聘期間關(guān)注相關(guān)信息,不再另行通知。

        (二)報名與資格審查

        1.本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

        報名時間:2024年3月23日8:00—17:00

        報名地點:河南師范大學(xué)西校區(qū)籃球場

        2.報名所需證件:往屆普通高校畢業(yè)生持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件;應(yīng)屆高校畢業(yè)生持本人有效身份證、學(xué)生證原件及復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》和就業(yè)協(xié)議書。若沒有取得相應(yīng)崗位教師資格證的,往屆生須提供教師資格證考試筆試合格證明,應(yīng)屆生須提供教師資格考試證明。

        3.每人只能選報一個職位,多報無效。

        4.資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。

        5.加分條件為:根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,參加南陽市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職期滿且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(即按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的普通全日制高等院校畢業(yè)生從我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役的士兵,含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得相應(yīng)學(xué)歷的;按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的普通全日制高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵;從我省入伍,服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵),筆試成績加10分。符合多個加分條件的,不重復(fù)加分。

        大學(xué)生村干部需提供年度考核表;退役大學(xué)生士兵需提供入伍通知書、退役證書和畢業(yè)證書。

        (三)考試

        高中段崗位(物理、化學(xué)、政治、歷史、地理、生物、音樂、心理健康教育和信息技術(shù))為急需緊缺學(xué)科,通過資格審查人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例大于5:1,采取筆試、面試的方法進(jìn)行;等于或小于5:1的,采取直接面試的方法進(jìn)行。

        報考高中語文、數(shù)學(xué)、英語和職專職位的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例設(shè)定為3:1,達(dá)不到3:1的核減相應(yīng)崗位招聘計劃。

        1.筆試

        筆試異地命題、異地評卷。筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理論、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等理論。筆試成績滿分100分,占總成績的40%。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。筆試時間、地點另行通知,報名后請及時關(guān)注公告。

        對符合加分條件的應(yīng)聘者,經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格審核后,憑出具的證明材料,筆試原始成績按政策規(guī)定加10分。

        2.面試

        根據(jù)筆試成績,按擬聘用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員,若最后一名筆試成績相同,則同時進(jìn)入面試。

        面試異地命題,聘用異地考官,采用試講的方法進(jìn)行。應(yīng)聘高中及職專文化課職位的,試講教材為高一相應(yīng)學(xué)科必修教材;應(yīng)聘職專專業(yè)課職位的,教材為現(xiàn)行職專一年級教材。備課時間15分鐘,試講10分鐘。

        試講主要考察應(yīng)試者理解教材、運用教材、課堂設(shè)計、語言表達(dá)以及儀容儀態(tài)等方面的表現(xiàn)力。面試滿分100分,占總成績的60%。面試成績保留到小數(shù)點后兩位。面試成績低于60分的不予聘用。

        考試總成績=筆試*40%+面試*60%,直接進(jìn)入面試的人員考試總成績=面試成績。

        面試時間、地點另行通知。

        (四)體檢和考察

        根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時,按面試成績、學(xué)歷從高到低依次優(yōu)先進(jìn)入下一程序,如果均相同,則加試面試,排出名次)。

        體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

        體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試成績從高分到低分依次等額遞補。

        考察要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。考察主要是對考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查,同時對考生報名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

        考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補,因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按成績從高分到低分依次等額遞補。

        (五)公示與聘用

        對通過考試、體檢、考察的人員,按有關(guān)規(guī)定向社會進(jìn)行公示,公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事、入編手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度,同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。被聘用者最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

        報名者凡在規(guī)定的時間內(nèi)未參加考試、體檢、考察的,均視為自動放棄招聘資格。

        七、紀(jì)律與監(jiān)督

        1.實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員,按有關(guān)規(guī)定一律實行回避制度。

        2.嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求,如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為,將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

        八、補充說明

        若進(jìn)行一次校園招聘不能完成招聘計劃,剩余計劃可到其它高校仍按以上方案組織校園招聘,爭取完成招聘計劃。

        本實施方案由內(nèi)鄉(xiāng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

        附件一:2024年內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘教師崗位及資格條件一覽表

        附件二:內(nèi)鄉(xiāng)縣高中段招聘教師限定師范高校名單(37所)

        附件三:高中段招聘教師限定高校名單(147所

        2024年3月22日

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