永城市陽光學校是經市委、市政府同意成立的針對嚴重不良行為未成年人教育矯治的專門學校，由市教育部門和公安部門共同管理。為加強學校管護人員力量，決定面向社會公開招聘勞務派遣制看護管理人員。結合工作實際，制定本方案。

一、招聘計劃

招聘看護管理人員30名(男性22名、女性8名)。

二、招聘條件

(一)報名人員應具備下列條件

1.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規和社會公德;

2.具有永城市戶籍;

3.年齡在18周歲(2004年9月1日前出生)—30周歲(1992年9月1日后出生);

4.具有大專及以上文化程度(退役軍人可放寬至高中、中專);

5.具備履行看護陪護工作職責所需要的身體條件、心理素質和工作能力;

6.男性身高173cm及以上，女性身高160cm及以上;

7.體重上限不超過標準體重的25%，下限不低于標準體重的15%，標準體重=(厘米身高-110)kg;

8.身心健康，體貌端正，無紋身、殘疾、傳染性疾病。

(二)下列情形之一的人員不得報考

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.因違法違紀受到處理的;

5.有較為嚴重個人不良信用記錄的。

三、招聘程序

(一)報名與資格審查

采取現場報名方式進行。

1.報名時間：2022年 10月8日—9日(上午8:00-12:00，下午3:00-6:00);

2.報名地址：永城市人才交流中心服務大廳(東方大道人力資源社會保障局一樓)

3.報名須提交的材料：《永城市陽光學校2022年招聘看護管理人員報名表》1份，本人有效期內的身份證、戶口簿、畢業證、學歷認證報告原件及復印件各1份，個人正面免冠近期2寸彩色照片4張。退役軍人還須提交退伍證原件及復印件1份。

4.繳納考務費30元/人。

5.資格審查貫穿招聘全過程，應聘者如弄虛作假，一經發現立即取消應聘資格，由此產生的一切后果由應聘者承擔。

(二)體能測試

對報名審核通過人員進行體能測試，體能測試達標人員方可進入筆試環節。

體能測試項目和標準：

1.男子組

10米×4往返跑≤13"1

1000米跑≤4'35"

縱跳摸高≥265厘米

2.女子組

10米×4往返跑≤14"1

800米跑≤4'30"

縱跳摸高≥230厘米

體能測試時間、地點另行通知。

(三)考試

對體能測試達標人員進行筆試，筆試成績滿分100分，筆試內容：公共基礎知識、法律知識。筆試時間、地點另行通知。

(四)體檢、政審

根據筆試成績按從高到低的順序等額確定體檢人員名單。筆試成績最后一名并列的，對筆試成績相同人員組織面試，根據面試成績確定名次。體檢費用自理。

對體檢合格人員進行考察，主要考察政治思想表現、遵紀守法情況等。

(五)聘用與管理

對體檢、考察均合格人員，由勞務派遣公司按照《勞動法》《勞動合同法》相關規定與聘用人員簽訂勞動合同(勞動合同期限1年，根據工作需要和年度考核情況每年簽訂1次)，由勞務派遣公司派遣到永城市陽光學校從事教育矯治人員的看護管理工作。試用期3個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。

四、待遇

聘用人員被派遣到學校管理使用期間，由勞務派遣公司每人每月發放2500—3000元工資(含個人應承擔的社會保險、住房公積金等費用，待遇參照公安機關輔警執行)。社會保險、住房公積金按有關政策辦理。

五、有關要求

1.報名人員健康碼綠碼、行程碼沒有中高風險地區旅居史、并持有48小時內核酸檢測陰性證明，方可進入報名現場，全程佩戴口罩，做好個人防護。

2.堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，招聘過程向社會公開，接受社會監督。

3.應聘者報名時所提供的聯系方式必須準確無誤，在招聘期間保持通訊暢通。若因本人填報的聯系電話有誤或不接聽電話而無法聯系到本人，造成的后果由應聘者本人承擔。

4.報名與整個考試聘用過程中使用的身份證及相關信息必須一致。

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永城市陽光學校2022年招聘看護管理人員報名表

永城市陽光學校

永城市人才交流中心

2022年9 月29日

原標題：永城市陽光學校招聘看護管理人員實施方案

原文鏈接：http://www.ycs.gov.cn/doc/2022/09/29/194015.shtml