新的時期,河南省委書記樓陽生明確指出,要加快推進(jìn)我省鋼鐵產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,持續(xù)增強核心競爭力、提升產(chǎn)業(yè)集中度,推動河南鋼鐵產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,為全省鋼鐵產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展指明大方向、大路子。河南鋼鐵集團(tuán)將認(rèn)真貫徹落實樓陽生書記的指示精神,突出鋼鐵主業(yè)、板材主品、人才主體,瞄準(zhǔn)綠色化、智能化、安全化目標(biāo),在安陽打造850萬噸精品板材、150萬噸優(yōu)特?zé)o縫管、80萬噸球墨鑄管,形成1000萬噸規(guī)模的高品質(zhì)優(yōu)特板材和無縫鋼管優(yōu)特鋼生產(chǎn)基地。在周口打造綠色化、智能化、高端化周鋼工業(yè)城,形成近期500萬噸、遠(yuǎn)期1000萬噸規(guī)模的國內(nèi)重要汽車用鋼和電磁新材料生產(chǎn)基地。在許昌打造200萬噸規(guī)模不銹鋼特色生產(chǎn)基地,形成不銹鋼產(chǎn)業(yè)全流程制造新優(yōu)勢。河南鋼鐵集團(tuán)還將落實省委省政府決策部署,按照穩(wěn)住基本盤、邁向中高端、搶占新賽道的思路,在做強鋼鐵產(chǎn)業(yè)的同時,建立鋼鐵、有色一體化創(chuàng)新體系,加大管理機制變革,堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一文化、統(tǒng)一制度、統(tǒng)一考核,快速實現(xiàn)鋼鋁銅鎂產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,力爭把河南鋼鐵集團(tuán)打造成為營業(yè)收入2000億級的新冶金產(chǎn)業(yè)板塊,為譜寫新時代中原更加出彩的絢麗篇章貢獻(xiàn)力量。
招聘計劃
專業(yè):材料成型及控制工程、材料工程、金屬材料工程、冶金工程、鋼鐵冶金、化學(xué)工程與工藝、礦物加工工程、能源與動力工程、給排水科學(xué)與工程、計算機科學(xué)技術(shù)、大數(shù)據(jù)科學(xué)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、自動化、電氣工程及其自動化、機械設(shè)計制造及其自動化、測控技術(shù)與儀器、安全工程、通風(fēng)技術(shù)與安全管理、環(huán)境工程(低碳方向)、化學(xué)、無機非金屬材料工程、材料科學(xué)與工程(焊接仿真技術(shù)應(yīng)用)、采礦工程、土木工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、交通運輸、地質(zhì)工程、軌道交通信號與控制、總圖、臨床醫(yī)學(xué)(含精神醫(yī)學(xué)、食品衛(wèi)生與營養(yǎng)學(xué))、公共衛(wèi)生管理、康復(fù)治療學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、會計學(xué)、金融學(xué)。
學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷。
工作地:鄭州、安陽、周口。
薪酬福利
薪酬待遇:博士研究生實行年薪制,年收入30—100萬元;碩士研究生年收入9—15萬元;本科生年收入7—12萬元。項目和科研成果獎勵額外發(fā)放。
社保福利:擁有國內(nèi)最高配“七險二金一保障”社保福利體系。
其它福利:享受人才補貼、一次性生活補助、住房補貼、誤餐補助、高溫補貼、取暖費、大學(xué)生宿舍、通勤班車、節(jié)日禮物、生日禮物等。
職業(yè)發(fā)展
管理序列:班組長→工段長→主任、書記→部長、經(jīng)理→集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)
專技序列(職務(wù)):主辦→主管→二級專家→一級專家
專技序列(職稱):助理工程師→工程師→高級工程師→教授級高級工程師
簡歷投遞及聯(lián)系方式
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聯(lián)系電話:0371-65250305、0371-65250051、0371-65250360
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