河南秋樂種業(yè)科技股份有限公司（以下簡稱“秋樂種業(yè)”）成立于2000年12月，目前公司注冊資本1.652億元，2022年12月7日在北京證券交易所掛牌上市，股票代碼：831087。

公司主要以玉米、小麥、花生等主要農(nóng)作物種子經(jīng)營為主。銷售網(wǎng)絡(luò)遍及全國20多個(gè)省份，企業(yè)規(guī)模、研發(fā)實(shí)力、市場占有率等多項(xiàng)指標(biāo)在內(nèi)的綜合實(shí)力多年來穩(wěn)居中國種業(yè)前列。在甘肅、新疆、海南、河南等地建有制種基地，建有張掖、鄭州、新鄉(xiāng)3個(gè)加工中心。

公司是農(nóng)業(yè)部首批育繁推一體化種子企業(yè)。先后被認(rèn)定為中國種業(yè)信用骨干企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、河南省“專精特新”企業(yè)、河南省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)、國家農(nóng)作物種業(yè)陣型企業(yè)等。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)對總經(jīng)理崗位公開招聘。

一、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

2.熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法；

3.具有較豐富的經(jīng)濟(jì)理論知識、管理知識及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的綜合管理能力；

4.具有知人善用、調(diào)動(dòng)員工積極性、建立合理的組織機(jī)構(gòu)、協(xié)調(diào)各種內(nèi)外關(guān)系和統(tǒng)攬全局的能力；

5.具有一定年限的企業(yè)管理或經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷，掌握國家有關(guān)政策、法律、法規(guī)；精通本行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)，熟悉相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)；

6.誠信勤勉、廉潔公正；

7.有較強(qiáng)的使命感、責(zé)任感和積極開拓的進(jìn)取精神，精力充沛、身體健康。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.無民事行為能力或者限制民事行為能力；

2.因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年；

3.擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年；

4.擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年；

5.個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償；

6.被中國證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)處以證券市場禁入處罰或者認(rèn)定為不適當(dāng)人選，期限未滿的；

7.被北京證券交易所認(rèn)定其不適合擔(dān)任公司董事、監(jiān)事、高級管理人員，期限尚未屆滿；

8.法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、中國證監(jiān)會(huì)和北京證券交易所、《公司章程》規(guī)定不得擔(dān)任公司經(jīng)營管理者的其他人員;

9.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員。

二、崗位要求

（一）崗位職責(zé)

1.全面主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，并堅(jiān)持正確的經(jīng)營方向，執(zhí)行國家制定的方針、政策，遵守國家的法律、行政法規(guī)；

2.維護(hù)公司利益，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，正確處理國家、公司、職工三者之間的利益關(guān)系；

3.根據(jù)國家的產(chǎn)業(yè)政策和市場需求，提出公司的年度目標(biāo)和發(fā)展計(jì)劃，經(jīng)董事會(huì)、股東大會(huì)審議批準(zhǔn)后組織實(shí)施；

4.高度重視安全生產(chǎn)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制；

5.完成公司股東會(huì)、公司董事會(huì)賦予的其它任務(wù)。

（二）任職條件

1.本科及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)類、管理類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)；年齡50歲以下（1973年1月1日以后出生）；中級及以上職稱優(yōu)先；

2.具有10年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有同規(guī)模企業(yè)5年以上管理經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉企業(yè)管理知識；熟練掌握種業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)模式及科研、生產(chǎn)、推廣等各環(huán)節(jié)專業(yè)知識；熟悉國內(nèi)外行業(yè)相關(guān)情況和業(yè)務(wù)模式；熟悉財(cái)務(wù)管理和金融資本知識；熟悉國家相關(guān)政策和相關(guān)法律法規(guī)；

4.熟悉政策及產(chǎn)業(yè)研究；熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃布局；熟練掌握市場營銷、商務(wù)談判及公關(guān)技能；

5.具備優(yōu)秀的職業(yè)道德操守；具備優(yōu)秀的全局意識、敬業(yè)精神和進(jìn)取精神；具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、培養(yǎng)指導(dǎo)能力；具備優(yōu)秀的人際交往和社會(huì)公關(guān)能力。

6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)要求。

三、招聘程序

招聘工作嚴(yán)格按照線上報(bào)名、簡歷篩選、資格審查、組織面試、職業(yè)測評、背景調(diào)查、組織體檢、名單公示、聘用簽約等程序進(jìn)行。

篩選環(huán)節(jié)擇優(yōu)通過，審查篩選通過后，將通知相關(guān)人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未通過的人員不再另行通知。

（一）線上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起，截止時(shí)間：2023年07月29日18時(shí)。

2.報(bào)名方式：統(tǒng)一采取線上報(bào)名方式，應(yīng)聘者可關(guān)注“中原能才”微信公眾號查看本次招聘公告，電腦端登錄http://zytalent.com填寫報(bào)名申請。

3.報(bào)名材料：

（1）秋樂種業(yè)招聘報(bào)名表（詳見附件）；

（2）本人身份證、畢業(yè)證及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位證及學(xué)位認(rèn)證報(bào)告或教育部學(xué)位證書電子注冊備案表;

（3）職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書;

（4）業(yè)績成果證明、獲獎(jiǎng)證書、任職證明等相關(guān)材料掃描件。

請應(yīng)聘者通過電腦端將以上電子版報(bào)名材料上傳至報(bào)名平臺(tái)對應(yīng)附件欄下（http://zytalent.com）。應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，應(yīng)聘資料恕不退還，我們承諾為應(yīng)聘人員保密。

（二）簡歷篩選/資格審查

對報(bào)名人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行簡歷篩選和資格審查，擇優(yōu)通過。篩選通過的，將短信/電話通知面試，未通過的人員不再另行通知。

（三）組織面試

通過簡歷篩選后，進(jìn)行現(xiàn)場面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，屆時(shí)須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證、獲獎(jiǎng)證書、業(yè)績成果證明等原件參加面試。

（四）職業(yè)測評

通過第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)對候選人進(jìn)行職業(yè)性格測評，采取線上發(fā)送測評鏈接形式，候選人按照要求操作，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交測評結(jié)果。

（五）背景調(diào)查

結(jié)合面試與測評情況，確定擬招聘對象。采取個(gè)別談話、查閱檔案、背景調(diào)查等方式進(jìn)行，主要了解考察對象政治素質(zhì)、道德品行、專業(yè)素養(yǎng)、個(gè)人業(yè)績、遵紀(jì)守法等方面的情況。

（六）組織體檢

根據(jù)綜合考評結(jié)果確定體檢對象，體檢標(biāo)準(zhǔn)按員工錄用體檢的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

（七）名單公示

綜合面試、測評、體檢等情況，研究確定擬錄用人員名單并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿沒有異議的或者反映問題不影響錄用的，由秋樂種業(yè)發(fā)送錄用通知書。

（八）聘用簽約

錄用人員到秋樂種業(yè)報(bào)到，并辦理入職手續(xù)。

四、咨詢方式：

聯(lián)系人：鄭老師0371-61620806，13213067167李老師15638575566

五、其他事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

（二）本公告由河南秋樂種業(yè)科技股份有限公司負(fù)責(zé)解釋。

河南秋樂種業(yè)科技股份有限公司

2023年7月25日

附件《秋樂種業(yè)招聘總經(jīng)理報(bào)名表》.docx

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https://www.zghnrc.gov.cn/newsdetail.html?channel_code=zpjz&cand01=1690332105291

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