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2022年岳西縣保安服務公司第二批勞務派遣招聘公告

2022/7/24 2:01:45　來源: 今日招聘網

安慶舉報

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岳西縣保安服務公司成立于2005年，注冊資金1000萬元，是一家集人防、技防、勞務派遣、停車收費、餐飲服務等多元化服務型企業，我公司面對社會招聘勞務派遣工作人員4名，派駐到安徽皖岳投資集團有限公司下屬子公司安徽鴻天興岳建設有限公司工作，現將相關事項公告如下：

一、招聘對象

本次招聘人員共4名，分別為：財務部工作人員1人，質安部工作人員2人，辦公室工作人員1人。

二、招聘條件

1.招聘崗位、人數及專業要求

2.有下列情形之一者不得報名：曾受過刑事處罰和被開除公職的;在各級公務員和事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的;被依法列為失信聯合懲戒對象的;按規定到定向工作單位未滿服務期限的;現役軍人及有關法律法規規定不得錄(聘)用的其他情形。

三、招聘方式

本次招聘采用面向社會公開選聘方式，通過公開發布公告、報名、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘任等程序進行。

(一)報名

本次招聘采取網絡報名方式。

1.報名時間：2022年7月22日8:00至7月26日17：30，超過截止時間報名無效(周六、周日正常報名審核)。

2.報名聯系電話：13013180852 聯系人：甘經理

3.報名時，需將以下材料：《岳西縣保安服務公司公開選聘報名及資格審查表》(見附件)、畢業證書(學位證書)、工作證明材料、身份證、相關資歷及業績證明等材料拍照或掃描，1寸白底電子證件照發送至電子郵箱 1707516@qq.com。相關資歷及業績證明材料包括但不局限于培訓經歷、職稱評定、獲獎情況、業務成交、招商成果、主導的相關工程及項目等。

報考者應按照公告上的崗位及要求報考，每位報考者限報一個崗位。報考人員務必認真填寫個人有效的聯系方式，以便及時通知有關考務信息，對因聯系方式填寫錯誤或通訊不暢通導致無法聯系而影響選聘的，視為自動放棄。

(二)資格復審

復審時，按照有關規定和要求，對報考人員的資格條件以及應聘人員報名時提供的照片、信息等進行認真的比對核驗。凡與報考條件要求不符的，或不能提供規定證件材料的，或不在規定時間接受資格復審的，取消其參加選聘資格。

資格復審時，報考人員須提供本人有效居民身份證、畢業證書(學位證書)、報名表以及報考崗位要求的相關證件或證明材料(所有證件均要求原件和復印件)。其中屬機關、事業單位在編正式工作人員的，需按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

(三)面試

資格復審后合格方能進入面試，面試采用半結構化面試的方式進行，滿分100分，確認報考人數與選聘計劃人數比例達到1:1即可開考。面試時間地點以工作人員短信或電話通知為準。

(四)體檢、考察

1.體檢考察人選確定

根據面試成績高低順序，按崗位計劃數1：1等額確定進入體檢、考察人員。如面試成績相同，按下列順序優先確定入圍人選。①崗位匹配工作經歷長者;②管理工作經歷長者;③學歷高者。

上述面試成績以百分制計算，崗位按優先順序原則還不能確定體檢、考察人選的，加試予以確定(遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行)。

2.體檢

體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人社廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行，由體檢單位出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。參加體檢人員按體檢項目據實繳納體檢費，逾期視為自動放棄。體檢對象對體檢結果有疑問的，可以按照規定進行復檢(不包括當場復檢項目)。體檢不合格者取消聘用資格。

3.考察

考察工作由岳西縣保安服務公司會同皖岳集團共同組織實施。考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避和是否有社會治安“一票否決”等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

(五)公示

根據考生的成績，結合考察、體檢結果，從高分到低分擇優確定擬聘用人選，在岳西網(http://ahyx.gov.cn/)公示5天。

(六)聘任

公示無異議或公示結果不影響聘用的，經皖岳集團黨委會研究批準后，由岳西縣保安服務公司電話通知擬聘人員報到日期等事項，擬聘人員自接到聘用通知之日起7天內到安徽皖岳集團報到，并與岳西縣保安服務公司簽訂勞務派遣勞動合同，逾期其聘用資格不予保留。

四、薪酬待遇

6-8萬每年，包括崗位工資、五險一金(個人及單位部分)、績效等。具體薪酬待遇參照《安徽皖岳投資集團有限公司員工薪酬管理辦法》執行。

五、疫情防控相關事項

1.來自低風險地區的應聘人員須持健康通行碼“綠碼”，來自中高風險地區的應聘人員，暫不允應聘。