許昌
“金色盾牌熱血鑄就”。許昌市公安局是一支有著優良傳統和光輝業績的英雄警隊，廣大民警和輔警愛崗敬業、恪盡職守，不畏艱險、頑強拼搏，涌現出許多感人肺腑的先進典型和英雄事跡！熱血護佑平安，無悔警徽榮耀！警徽照耀下的青春是大地最美的舞動！許昌市公安局期待你的加入。這里將是你實現人生價值的舞臺，這里也將是你干事創業的沃土！在這里你將成為打擊犯罪、懲惡揚善的尖兵，在這里你將成為守護平安、為民服務的典范！根據工作需要，按照《河南省警務輔助人員條例》有關規定，經市政府同意，現面向社會公開招聘400名警務輔助人員（以下簡稱輔警），現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行。
二、招聘計劃
計劃招聘輔警400名，其中男性360名（面向大學生職位300名、面向退役軍人職位60名）、女性40名。
三、招聘條件
（一）應聘人員必須具備下列條件：
1.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規和社會公德；
2.具有大專及以上學歷，退役軍人可放寬至高中（中專）；
3.年滿18周歲以上、35周歲以下（1985年1月31日至2003年1月31日期間出生）；具有碩士、博士研究生學歷、法律職業資格證書或中、高級以上職稱資格的，以及計算機、網絡安全、大數據、法律、外語、特種駕駛、特戰等公安機關緊缺專業人才、特殊專業技能人才的，年齡可適當放寬；
4.具備履行職責所需要的身體條件、心理素質和工作能力；
5.具有招聘崗位所需要的其他條件。
同等條件下，優先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業生，以及緊缺專業人才、特殊專業技能人才。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1.受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.法律法規規定不適合從事輔警工作的其他情形。
四、招聘程序
（一）報名與資格審查
1.報名辦法：本次報名采取網絡報名的方式進行，不接受現場報名。
2.報名時間：2021年2月6日至2月19日。
3.報名程序：報考者登錄許昌市人事人才網網站（http://www.xcrcsc.cn/）進行報名，網上提交信息、上傳照片。請妥善保管注冊密碼，用于查詢報考資格初審結果、網上繳費、下載打印準考證等事項。
4.報名資格審查。招聘單位根據招聘資格條件對報考者填報的信息進行資格初審。報考者提交報名后要及時登錄原報名網站，查看是否通過報名資格初審。
5.網上繳費。通過報名資格初審的人員，進入網上報名系統進行繳費，按規定每人交納考務費30元。通過報名資格初審的人員，未按期繳費的視為自動放棄。
6.打印準考證。確認繳費成功的考生，及時在報名網站上自行打印筆試準考證（a4紙）。
（二）筆試
1.筆試科目為綜合知識，包含公共基礎知識、法律基礎知識等內容，滿分為100分。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。參加筆試人員須持本人有效身份證、準考證等原件。逾期不到的，視為自動放棄筆試資格。
2.筆試具體考試時間、地點通過許昌市人事人才網網站、許昌市公安局門戶網站和平安許昌微信公眾號發布。
（三）面試
1.面試參照公務員招錄面試有關要求，采取結構化面試方式進行，滿分為100分。
根據筆試成績，按照擬招聘人數與考生1：2的比例從高分到低分分類確定參加面試人員（未達到1:2比例的，在確保有效競爭的前提下可適當減低面試比例）。未在規定時間內到達面試考點視為自動放棄面試。
2.面試具體考試時間、地點通過許昌市人事人才網網站、許昌市公安局門戶網站和平安許昌微信公眾號發布。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
（四）體能測試
1.根據考試總成績，按照擬招聘人數與考生1：1.5的比例從高分到低分確定參加體能測試人員（未達到1:1.5比例的，在確保有效競爭的前提下可適當減低體能測試比例）。比例內末位成績相同者，均進入體能測試。筆試、面試環節有零分、缺考或違紀的，不得進入體能測試環節。
2.體能測試參考人力資源社會保障部、公安部、國家公務員局《關于印發公安機關人民警察體能測試項目和標準（暫行）的通知》（人社部發[2011]48號）有關規定執行。
3.體能測試具體時間、地點通過許昌市人事人才網網站、許昌市公安局門戶網站和平安許昌微信公眾號發布。
（五）體檢
1.根據考生總成績從高分到低分的順序按1:1.2的比例（四舍五入），確定參加體檢人員。體檢費由考生本人承擔。體檢工作由市公安局統一組織實施。體檢項目和辦法參考公務員錄用體檢標準執行。體檢不合格者不得進入考察與聘用環節。體檢合格者進入考察與聘用環節。因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
2.具體體檢時間、地點通過許昌市人事人才網網站、許昌市公安局門戶網站和平安許昌微信公眾號發布。
（六）考察
對體檢合格人員，根據擬聘用計劃，按考生總成績從高分到低分的順序等額確定進入考察人員。考察工作按照公安機關警務輔助人員管理有關規定進行。主要考察擬聘用對象的政治思想表現、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績、社會信用記錄等情況。對進入考察人員進行考察時，一并對資格條件進行復查。因考生自動放棄考察或考察和資格復查不合格形成的空缺，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
2.具體考察時間通過許昌市人事人才網網站、許昌市公安局門戶網站和平安許昌微信公眾號發布。
（七）公示和聘用
根據考試總成績和考察情況，由高分到低分等額確定擬聘用人員并予以公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，市公安局與擬聘用輔警簽訂勞動合同。試用期3個月，試用期不合格的解除勞動合同。
一年內，輔警辭職或者解除勞動關系形成的職位空缺，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
五、人員管理和工資福利待遇
1.本次招聘的警務輔助人員不具有人民警察和公務員身份，不行使人民警察職權，不辦理編制手續。
2.市公安局與此次招聘的輔警簽訂勞動合同，由市公安局按照輔警人員管理規定進行管理、使用和考核。
3.招聘人員試用期3個月，試用期滿考核不合格的，不予聘用。招聘人員在崗使用期間違法違紀、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除勞動合同。
4.被聘用人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內辦理有關手續，按時報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
5.工資福利待遇及社會保險等，按照現行許昌市公安機關警務輔助人員管理有關規定執行，工資等相關經費列入許昌市財政預算。根據《河南省警務輔助人員條例》等有關規定，待我市公安機關輔警薪酬待遇文件出臺后，將按照輔警薪酬待遇新標準執行。
六、疫情防控
按照常態化疫情防控要求，考生要嚴格遵守國家、省、市疫情防控有關規定，在招聘相應環節應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可進入該環節。對于考生健康碼為“非綠碼”及體溫測量不合格的，需提供7天內核酸檢測陰性證明，并由駐點醫護人員現場研判后，決定是否進入該環節。考生在相應環節要服從現場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
七、信息發布與政策咨詢
本次招聘工作所有需要公開發布的信息均在許昌市人事人才網網站（http://www.xcrcsc.cn/）、許昌市公安局門戶網站（http://www.xcgaj.gov.cn/）、平安許昌微信公眾號（微信號：pinganxuchang）發布招聘公告及招聘報名表。
本實施方案由市公安局公開招聘警務輔助人員工作領導小組負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。
咨詢電話：0374-2903012,2903016，2905518。
許昌市公安局
2021年2月2日
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