2018年禹州市醫學院校畢業生特招計劃實施方案

根據《河南省人民政府辦公廳關于實施基層衛生人才工程的意見》(豫政辦〔2014〕161號)，省醫改辦、省編辦、省發改委、省教育廳、省財政廳、省人社廳、省衛計委、省中醫局、省紅十字會等9部門《關于印發基層衛生人才工程實施方案的通知》(豫衛發〔2015〕2號)，省醫改辦、省編辦、省教育廳、省財政廳、省人社廳、省衛生計生委、省中醫局等7部門《關于實施基層衛生人才工程的補充意見》(豫衛發〔2016〕1號)，許昌市醫改辦、市編辦、市教育局、市財政局、市人社局、市衛生計生委等6部門《關于實施基層衛生人才工程的補充意見》(許衛發〔2016〕41號)和河南省衛生計生委《關于進一步做好2018年度“醫學院校畢業生特招計劃”和“全科醫生特設崗位計劃”工作的通知》等文件精神，為切實實施好2018年禹州市醫學院校畢業生特招計劃，特制定以下方案。

一、招聘原則

按照河南省、許昌市衛計委“應招必招、尊重人才”要求，招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優”原則，嚴格遵守公開招聘、自愿報名、考試選拔、以分擇崗(考生按專業以最終綜合成績，從高分到低分依次選擇對應的招聘單位)的程序，對招聘專業空缺崗位實行雙向選擇的方式進行統一安排。

二、招聘單位

特招醫學院校畢業生

各鄉鎮衛生院,具體招聘名額詳見2018年禹州市特招醫學院校畢業生計劃名額分配表(附件1)。

三、招聘對象

特招醫學院校畢業生的招聘對象為：應屆和往屆醫學院校畢業生(含全日制碩士研究生、本科生、專科生)，取得相應學歷、學位證書，往屆畢業生不受畢業年限限制。報考時應(往)屆畢業生均不受地域(含籍貫和學習地)、性別、年齡等限制。

四、特招醫學院校畢業生招聘專業及學歷要求

(一)臨床醫學、口腔醫學、中醫學、中西醫結合、康復治療技術、醫學影像技術、醫學檢驗技術等七個專業，全日制大專及以上學歷均可報考。

(二)康復治療學、藥學、中藥學、護理學、預防醫學和醫學信息管理等六個專業，報考者需獲得全日制本科及以上學歷。

(三)報考鄉鎮衛生院需全日制大專學歷及以上。

五、招聘名額

全市鄉鎮衛生院計劃招聘71名，其中本科5名(口腔醫學1名、醫學影像技術1名、臨床醫學1名、中醫學2名)，大專66名(臨床醫學22名、口腔醫學6名、中醫學10名、中西醫結合6名、醫學影像技術12名、康復治療技術2名、醫學檢驗技術8名)。

六、招聘程序和辦法

招聘工作由市衛計委、市人社局、市編辦共同負責組織實施。對于參加“51111工程”大學生到基層招聘并在基層醫療衛生單位服務滿6年，未納入機構編制管理人員，符合特招畢業生招聘條件的，可參加特招畢業生招聘,本著用人、留人原則，在招聘程序上給予傾斜。

(一)發布公告：7月31日前在許昌市衛計委網(www.xcsjsw.gov.cn)、禹州市人民政府網(http://www.yuzhou.gov.cn)、禹州人社微信平臺、健康禹州微信平臺發布招聘公告，報名者可自行下載打印報名表。

(二)報名及資格審核

1.網上報名(2018年8月1日—8月10日)

特招醫學院校畢業生招聘工作采取網上報名的方式進行。考生報名時登錄“禹州市人民政府網”下載填報《2018年禹州市特招醫學院校畢業生報名表》(附件2)并上傳電子照片。考生自行填報后，以電子郵件形式將報名表發送至禹州市衛計委報名郵箱。電子信箱：yzswsjrsk@163.com。

2.資格審核：8月15日至8月17日為資格審核時間。特招醫學院校畢業生需提供證件：身份證原件及復印件、醫學院校全日制大專以上畢業證書原件及復印件、中國高等教育學歷認證報告(或登錄學信網打印教育部學歷證書電子注冊備案表，復印件統一使用a4紙。報名時由本人填寫《2018年禹州市特招醫學院校畢業生報名表》一式2份，并張貼近期正面免冠藍底1寸彩色照片，同時需另行提供同底版正面免冠藍底1寸彩色照片2張。

資格審核地點：禹州市衛計委人事科教股(707房間)，電話：0374-8880361。

報名時每人只能選報一個職位，領取準考證時間、地點另行通知，在此期間請考生保持通訊暢通。

(三)筆試：8月下旬全市統一組織筆試考試。

筆試內容為醫學基礎知識，分值為100分。考試時間、地點以準考證為準。

參加筆試人員的筆試成績按專業從高分到低分以1:3比例進入面試環節，到鄉鎮衛生院的醫學專業研究生、本科畢業生不再參加筆試考試，直接進入面試。

(四)面試考核：異地命題、異地考官。由市人社局、市衛計委、市編辦組織實施。面試分值為100分，面試具體事宜另行通知。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。總成績相同時，按筆試成績依次優先進入下一程序，如筆試、面試成績都相同的，在面試現場進行面試加試(加試成績不影響其他原有排名)等額確定進入下一個程序。

直接進入面試的，考試總成績=面試成績。

筆試成績、面試成績、考試總成績均按四舍五入保留兩位小數。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(五)體檢與考察、公示。根據考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員。體檢的項目和辦法參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)，人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)的規定執行，體檢費由本人承擔。在招聘工作領導小組的指導和監督下，在體檢合格的人員中，等額確定考核對象，對自動放棄和考核不合格出現空缺，按體檢人員出現空缺的遞補辦法進行人員遞補。具體事宜另行通知。

體檢合格人員被確定為考察人選。考察主要對考生的政治表現、學習、工作、廉政情況以及有無違法違紀現象等進行審查。對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規定向社會進行公示。

公示無異議后，按照以分擇崗(考生按專業以最終綜合成績，從高分到低分依次選擇對應的招聘單位)程序進行。

(六)簽訂合同。由用人單位與特招畢業生簽訂聘用合同,明確雙方的權利和義務,合同簽訂情況報當地人力資源和社會保障部門備案。特招畢業生在基層工作時間不少于6年(含按國家規定參加住院醫師規范化培訓時間),服務期內,不得擅自離開服務崗位,否則視為違約。違約者退回補償經費,違約情況記入個人誠信檔案,并承擔其他違約責任。合同簽訂后及時安排上崗。

七、紀律及有關要求

(一)回避制度。凡參與本次公開招聘活動的工作人員，按照有關規定一律實行回避制度。

(二)嚴格紀律。本次招聘工作嚴格執行有關紀律要求，對出現的違紀違規行為，按照有關規定進行相應處理。

(三)有關要求。報名、筆試、面試、體檢、考察等環節有關具體事宜均在禹州市人民政府網、禹州人社微信平臺發布公告。在此期間，請報考人員關注上述網站，并保持通訊暢通，凡未在規定的時間參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。本次招聘，資格審查工作貫穿全過程，凡發現弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一律取消考試或聘用資格。

八、待遇保障

(一)經費補助。省級財政對特招的研究生、本科生按大學期間費用給予補償性補助，標準為：研究生每人每年9500元，補助3年;本科生每人每年6000元，補助5年。

(二)納入編制管理。根據許昌市醫改辦、市編辦、市教育局、市財政局、市人社局、市衛生計生委等6部門《關于實施基層衛生人才工程的補充意見》(許衛發〔2016〕41號)精神和市編委核編意見，2018年特招醫學院校畢業生招錄后按程序納入編制管理。對特招到鄉鎮衛生院的本科以上學歷人員，實行“縣招鄉用、縣鄉聯動”管理，可納入鄉鎮衛生院編制，也可納入縣級公立醫院編制管理。

(三)福利待遇

1.對于納入編制和崗位管理的特招生，市人力資源和社會保障局要及時為其辦理相關手續，落實各項工資福利待遇，由所在單位發放績效工資，并為其辦理社會保險。

2.特招到鄉鎮衛生院的本科生在日后晉升職稱時，在鄉鎮衛生院的工作時間累計計算，享受一次提前一年晉升職稱的優惠政策;晉升高級職稱時，外語和論文不作硬性規定。

3.通過特招計劃招錄到鄉鎮衛生院工作人員，單位要為其提供必要的周轉住房等基本生活保障，在參加函授、自學考試、住院醫師規范化培訓等方面提供相應的保障，使其安心培訓和工作。

九、履約要求

由用人單位與特招畢業生簽訂聘用合同，合同簽訂情況報當地人力資源和社會保障部門備案。特招畢業生在基層工作服務時間不少于6年(含按國家規定參加住院醫師規范化培訓時間)。

附件：

2018年禹州市特招醫學院校畢業生報名表

2018年禹州市特招醫學院校畢業生計劃名額分配表

禹州市衛生和計劃生育委員會 禹州市人力資源和社會保障局

禹州市機構編制委員會辦公室

2018年7月26日