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2023河南商丘夏邑縣農村義務教育階段學校特崗教師招聘面試公告

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為確保我縣農村義務教育階段學校特崗教師招聘面試工作順利進行,根據省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會廳、省編辦等四部門《關于印發河南省2023年特崗教師招聘辦法和崗位設置的通知》(豫教師〔2023〕109 號)精神,結合我縣實際,特制定本方案。

一、組織機構

為加強對招聘面試工作的組織領導,成立由分管教育工作的縣政府領導任組長,縣教體局、財政局、人社局、編辦、紀檢等部門相關負責同志為成員的面試工作領導組,領導組負責面試工作的具體事宜。

二、工作原則

(一)堅持“公開、公平、公正、自愿、擇優”的原則。

(二)堅持回避原則。面試考生與評委和工作人員有直系親屬和旁系親屬關系的,評委和工作人員要主動回避。

三、面試資格復審

(一)資格復審對象、時間、地點

對象:2023年河南省農村義務教育階段學校特崗教師招聘網站公布的面試人員。

時間:2023年8月3日(星期四)上午8:30至11:30。

地點:夏邑縣第二初級中學。

(二)資格復審內容要求

1.復審內容。資格復審主要審查考生提供的有關證件和材料與網絡報名信息是否一致、真實。考生要攜帶面試通知單(在招聘系統內打印)、身份證原件及復印件、畢業證原件及復印件、教師資格證原件及復印件參加資格復審,考生如缺少有關材料或未按規定時間參加資格復審,取消面試資格,責任自負。復審合格由復審員簽署審查意見,并加蓋審核部門公章。

2.復審要求。教師資格要求:報考特崗教師的畢業生均應具有相應的教師資格證書,即所持教師資格證書的學段、學科與應聘崗位一致。持有高學段中小學教師資格證書,可報考低學段的特崗教師崗位。持有小教全科教師資格資格證書,對報考學科不作限制。持有教育部教育考試院頒發的有效期內《中小學教師資格考試合格證明》或高等學校頒發的有效期內《師范生教師職業能力證書》的人員可以先行報考特崗教師,并在辦理聘用手續前取得教師資格證書。報考崗位要求:應聘初中教師崗位的,要求具備普通高校本科及以上學歷。應聘小學教師崗位的,要求具備普通高校本科及以上學歷或普通高校師范類專業專科學歷。

3.全程審查。特崗教師招聘實行全程考生資格審查,在考生報考及3年服務期內,如發現不符合報考條件、隱瞞有關問題或提供虛假注冊信息及材料等,將取消其特崗教師資格,所造成的損失和后果由其本人承擔。

四、面試對象、時間、地點

面試對象:面試資格復審合格的人員。

面試時間:2023年8月4日(星期五)7:00--16:00。

面試地點:夏邑縣第二初級中學。

五、面試形式、學科、內容、要求及流程

(一)面試形式:微型課

(二)面試學科(教材自備)

初中學科:道德與法治、語文、數學、物理、化學、英語、心理健康

小學學科:語文、數學、體育、音樂

(三)面試內容

初中各學科面試內容:道德與法治、語文、數學、物理均為八年級下冊(人民教育出版社);化學為九年級上冊(科學出版社);英語為八年級下冊(科學普及出版社);心理健康為八年級全一冊(大象出版社)。

小學各學科面試內容:語文、音樂均為六年級上冊(人民教育出版社);數學為六年級上冊(北京師范大學出版社);體育為籃球、足球、排球、體操、武術等(教材自選)。

(四)面試要求

面試考生須持本人身份證原件、加蓋資格復審合格印章的面試通知單,于2023年8月4日上午6:30前到指定地點準時參加抽簽,不按時抽簽者視為棄權。

(五)面試流程

1.抽取序號。按照面試學科分別進行。

2.抽取課題。各學科負責抽取課題的工作人員按照考生抽取的面試序號依次進行抽取課題(1號考生提前20分鐘),其余考生每隔10分鐘抽取課題。

3.面試準備。考生在引導員的引導下從備考室到指定候考室,進行考前準備,準備時間到,由引導員引導考生由候考室進入面試室進行面試。考生只準攜帶考點提供的草稿紙,不得將輔助教材帶入面試室。

4.面試。考生進入面試室,把面試序號及課題牌交與評委,面試開始,只報所抽課題名,不得報姓名。各學科講課時間為8-10分鐘,其中體育、音樂講課時間為6-8分鐘,專業技能展示時間為5分鐘(專業器材自備),時間不足時,只要內容完整不扣分;超時由計分計時員提醒終止講課,酌情扣分。

5.成績公布。各學科面試結束后,當場由記分計時員、監督員將面試成績逐一審核,無誤后交主考審核,審核無誤后將面試成績張貼公布。

六、評分辦法及要求

(一)評分標準

面試主要考察考生的學科知識、教師基本素養、語言表達、儀表舉止等。講課目標明確,重點突出,教法合理,教態自然,板書清晰,普通話標準。面試成績滿分為100分(音樂、體育學科面試考生講課成績70分,專業技能展示成績30分)。

(二)評定辦法

評委根據評分標準當場評分。實行去掉一個分和一個最低分,取其他評委平均分作為最后得分的評分辦法,評委打分精確到兩位小數。

七、擬錄

(一)擬錄原則

所設崗位按1:1的比例按照總成績(筆試成績與面試成績之和)從到低分依次擬錄,如果出現最后一個名次總成績并列的情況。按以下順序擬錄:

1.若總成績相同,夏邑戶籍者優先;

2.若同是夏邑戶籍,筆試成績高者優先;

3.若以上兩項相同,參加過“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃且服務期滿的考生優先;

4.若以上三項相同,參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生優先。

5.若以上四項相同,學歷高者優先。

(二)補錄原則

1.如果某學科生源不足完不成錄取計劃的,本學科計劃調整至其他學科,按照總成績從到低分依次補錄。如果總成績相同按照“擬錄原則”進行補錄。

2.在錄取過程中,各學科如有棄崗或體檢不合格需要補錄的,按照總成績從到低分依次補錄。如果總成績相同按照“擬錄原則”進行補錄。

八、體檢人員、時間、地點

體檢人員:2023年河南省農村義務教育階段學校特崗教師招聘網站公布的體檢人員。

體檢時間及體檢地點:具體時間及地點以網上公告為準。

九、面試紀律

為嚴肅招聘紀律,考場全程開啟視頻監控、全程錄像。工作人員自覺接受群眾監督,嚴防徇私舞弊,弄虛作假,對瀆職、失職、徇私舞弊者,由紀檢監察機關從嚴處理,堅決杜絕違規違紀現象的發生;并設立舉報箱、公布舉報電話(0370—6223821、6223829)。

面試考生必須遵守面試紀律,不得擾亂面試秩序,不得拒絕、阻礙面試工作人員執行公務,否則取消其面試資格。

十、其他

其他未盡事宜以河南省教育廳等四部門《關于印發河南省2023年特崗教師招聘辦法和崗位設置的通知》(豫教師〔2023〕109號)文件為準。

2023年7月31日

原標題:夏邑縣2023年農村義務教育階段學校 特崗教師招聘面試工作實施方案

文章來源:http://tgzp.haedu.gov.cn/front/newsDetail?newsId=f5fe77e5-7890-423e-bdc8-15a2e81caedf

(責任編輯:小今)

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