因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名書(shū)記員，3名協(xié)警（2名男協(xié)警、1名女協(xié)警）,1名駕駛員，用工形式均為勞務(wù)派遣。現(xiàn)制定方案如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試考察基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式

公開(kāi)招聘采取考試（筆試、面試、體能測(cè)試、駕駛測(cè)試）與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

三、招聘條件

（一）招聘人員須符合以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)操守；

2.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)任何違法違紀(jì)記錄；

3.年齡在18周歲以上（2005年11月1日之前出生），30周歲以下（1993年10月31日之后出生）；

4.書(shū)記員崗位需具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，掌握熟練的計(jì)算機(jī)操作技能及較強(qiáng)的編輯排版能力。協(xié)警崗位，男性身高170cm以上，女性160cm以上，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，退役軍人可放寬至高中學(xué)歷，同等條件下退役軍人優(yōu)先錄用。駕駛員崗位，限男性，需持有C1及以上駕駛證件，持證時(shí)間滿三年，同等條件下退役軍人有部隊(duì)駕駛車(chē)輛經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具有下列情形之一者，不予聘用：

1.受過(guò)行政拘留或因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查，尚未做出結(jié)論的;

4.因嚴(yán)重違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒名單的;

6.依據(jù)法律法規(guī)禁止從事法律職業(yè)的;

7.存在任職回避情形的;

8.其他不宜聘用為編外聘用人員情形的。

四、招聘工作程序

（一）招聘公告發(fā)布

招聘工作由濟(jì)源市人民法院委托濟(jì)源市匯濟(jì)人力資源有限公司組織實(shí)施，招聘公告通過(guò)濟(jì)源市匯濟(jì)人力資源有限公司微信公眾號(hào)發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式

本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受代理報(bào)名及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、電話報(bào)名等。

2.報(bào)名時(shí)間

2023年11月1日 11月5日

上午8:30 12:00，下午14:00 17:00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)源市匯濟(jì)人力資源有限公司（濟(jì)源市沁園南路濟(jì)瀆商務(wù)中心401室，美年大健康體檢中心樓上）。

4.報(bào)名費(fèi)：30元/人。

5.報(bào)名時(shí)需提供材料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、退伍證原件及復(fù)印件1份；近期一寸免冠彩照2張。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。

資格審查工作貫穿考試聘用工作全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和材料必須真實(shí)有效。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位要求的資格條件不符以及弄虛作假、騙取報(bào)考資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消其考試、聘用的資格。

（三）組織考試

1.技能測(cè)試

①打字速度測(cè)試

書(shū)記員和協(xié)警崗位均需參加打字速度測(cè)試，主要考察打字速度和正確率。由計(jì)算機(jī)聽(tīng)打能力測(cè)試、看打能力測(cè)試兩部分組成，分別占60%、40%。

計(jì)算機(jī)聽(tīng)打能力測(cè)試：語(yǔ)速每分鐘160字，輸入法自選，也可使用速錄機(jī)，滿分100分。具體計(jì)分方法是：應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)輸入的正確字?jǐn)?shù) 考試時(shí)間 1分，即應(yīng)聘者平均一分鐘內(nèi)輸入的正確字?jǐn)?shù)1字得1分，正確字?jǐn)?shù)超出100字的按100分計(jì)。

計(jì)算機(jī)看打能力測(cè)試：滿分100分。以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)記錄準(zhǔn)確的漢字?jǐn)?shù)量進(jìn)行評(píng)分，具體計(jì)分方法：在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)記錄的正確字?jǐn)?shù) 考試時(shí)間 1分，即平均一分鐘內(nèi)記錄的正確字?jǐn)?shù)1字得1分，正確字?jǐn)?shù)超出100字的按100分計(jì)。

打字速度測(cè)試成績(jī)=聽(tīng)打能力測(cè)試 60%＋看打能力測(cè)試 40%。

打字速度測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

②體能測(cè)試

報(bào)考協(xié)警崗位的需參加體能測(cè)試，測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，測(cè)試內(nèi)容及合格標(biāo)準(zhǔn)為：

男子組

體能測(cè)試作為參考，不計(jì)算分值。體能測(cè)試不合格的，不得進(jìn)入面試。

體能測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘者參加體能測(cè)試時(shí)，必須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證等有效證件方可進(jìn)場(chǎng)考試。

2.駕駛技能測(cè)試

駕駛員崗位需參加駕駛技能測(cè)試，主要考察車(chē)輛駕駛實(shí)際操作。駕駛技能測(cè)試成績(jī)按照百分制計(jì)算，測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員培訓(xùn)管理規(guī)定》執(zhí)行。

駕駛技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘者參加駕駛技能測(cè)試時(shí)，必須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證等有效證件方可進(jìn)場(chǎng)考試。

3.面試

書(shū)記員、協(xié)警、駕駛員崗位均需參加面試。書(shū)記員崗位根據(jù)打字速度測(cè)試成績(jī)從高到低，按照招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人員人數(shù)。協(xié)警崗位根據(jù)打字速度測(cè)試成績(jī)從高到低，同時(shí)參考體能測(cè)試成績(jī)，按照招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人員人數(shù)，體能測(cè)試不合格的，根據(jù)打字速度測(cè)試成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。駕駛員崗位根據(jù)駕駛技能測(cè)試成績(jī)從高到低，按照招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人員人數(shù)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、自我情緒控制等。面試成績(jī)滿分為100分。

應(yīng)聘者參加面試時(shí)，必須攜帶本人身份證等有效證件方可進(jìn)場(chǎng)考試。

面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并及時(shí)在濟(jì)源市匯濟(jì)人力資源有限公司微信公眾號(hào)上公布總成績(jī)。

面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4.考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī) 30%+面試成績(jī) 70%。總成績(jī)相同的，取打字速度、駕駛技能測(cè)試分?jǐn)?shù)高者。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選，組織到指定醫(yī)院體檢。體檢不合格的，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次確定遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

（五）考察

體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括思想政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和遵紀(jì)守法等方面情況。根據(jù)考核需要，考察對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提供相關(guān)證明材料的，視為自動(dòng)放棄考察資格。如因考察不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次確定遞補(bǔ)。

（六）公示

考察合格后，對(duì)擬聘用人員在濟(jì)源市匯濟(jì)人力資源有限公司微信公眾號(hào)、濟(jì)源市人民法院官網(wǎng)、濟(jì)源市人民法院微信公眾號(hào)上予以公示。公示期為5個(gè)工作日。

（七）聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消擬聘人選資格。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由濟(jì)源市人民法院委托濟(jì)源市匯濟(jì)人力資源有限公司按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定與同聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。派遣合同期限兩年，試用期兩個(gè)月。試用期內(nèi)，由濟(jì)源市人民法院進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格或試用期滿后考核不合格者取消聘用資格。派遣期間工作表現(xiàn)突出的，期滿后根據(jù)工作需要可以續(xù)聘。

聘用期間如有違紀(jì)行為或者不稱(chēng)職、不服從崗位分配的，將依法解除派遣合同。聘用的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理。

五、工資待遇

聘用人員工資不低于濟(jì)源市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，享受五險(xiǎn)一金。

本公告未盡事項(xiàng)，按照國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，可撥打電話0391 6935556進(jìn)行咨詢(xún)。

濟(jì)源市匯濟(jì)人力資源有限公司

2023年11月1日

原標(biāo)題：招聘濟(jì)源市人民法院書(shū)記員、協(xié)警、駕駛員

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/NlxNVKt5YASVgMkNDXPwMQ