中牟縣人民法院招聘派遣制工作人員的公告

中牟縣人民法院為滿足工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，委托河南東工勞務派遣服務有限公司（以下簡稱“公司”）面向社會公開招聘派遣制工作人員12人。現公告如下：

一、招聘崗位及名額

審判輔助人員，男7人，女5人。

二、招聘條件

（一）應聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.熱愛司法事業，遵紀守法，作風過硬，吃苦耐勞；

3.具有良好的政治素質，擁護黨的路線、方針和政策；

4.五官端正，身心健康，具有正常履職所需的身體條件；

5.具有崗位所需的專業或技能條件，同時具備崗位所需的學歷和任職資格要求；

6.戶籍限制：僅限戶籍所在地為鄭州市各縣市區及鄭東新區、經濟技術開發區和航空港區的考生報考；

7.學歷：統招全日制大專及以上學歷，含2019屆畢業生；

8.專業：本科及以上學歷的報考人員不限專業，法律專業的報考人員學歷可放寬至大專；

9.年齡：30歲以下（1989年2月1日以后出生），通過全國司法資格考試取得a證的年齡放寬至35歲以下（1984年2月1日以后出生）；

10.聘用后能按照招聘單位要求及時到崗工作；

11.具有擬招聘崗位所需要的其他條件。

（二）有以下情形之一的人員不得報考：

1.涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的；

3.曾被開除公職的；

4.受過黨內嚴重警告或行政記過以上處分的；

5.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

三、招聘程序

（一）發布公告

自2019年2月19日起，在公司微信公眾號(東工ｈｒ)、中牟縣人民法院微信公眾號（zmxrmfy）及相關招聘平臺發布招聘公告。

（二）報名及資格審查

1.報名方式：本次招聘考試采取本人現場報名方式，他人不得代替報名。

2.報名時間：自2019年2月19日起至2019年2月28日（上午：8：30—12：00，下午：14：00—17：00），逾期不予受理。

3.報名地點：公司招聘就業服務大廳。

（中牟縣城區官渡大街建設路向南100米路西二樓）

4.咨詢電話：0371—62108821/62108822。

5.報名所需材料：

（1）本人二代身份證原件及復印件1份；

（2）畢業證、學位證及相關資格證書原件及復印件1份，學歷認證報告或在線學籍認證報告1份（學信網可查）；

（3）近期一寸免冠同底版彩色照片4張；

（4）現場報名時填寫報名表。

6.資格審查

報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時應作出誠信承諾。公司將根據招聘崗位要求，對應聘人員基本信息、所提供的材料、應聘資格條件等進行審查，審查不合格的不予報名。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須完整、真實、有效。凡發現報考者提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。通過報名資格審查人數與擬招聘人數原則上不得低于3:1的筆試開考比例，達不到3:1的，經招聘單位申請，招聘領導小組辦公室研究同意后可適當降低開考比例。

(三)筆試

1.筆試資格：通過資格審查的所有報考人員。

2.準考證領取：考生持本人有效身份證件于2019年3月1日到報名處領取《筆試準考證》。

3.筆試形式：本次筆試采取閉卷形式，統一命題、統一組織、統一評分的方式進行，筆試滿分為100分，分男、女排名。

4.筆試內容：法律基礎知識及寫作。

5.具體筆試安排、地點詳見《筆試準考證》。考生本人持《筆試準考證》和有效身份證件在規定時間、地點參加考試。

（四）計算機測試

1.機試資格：所有參加筆試的報考人員。

2.機試內容：中文看打及聽打能力測試，滿分100分，分男、女排名。

3.機試具體時間、地點詳見《計算機測試準考證》。

（五）成績公布

1.成績公布：筆試成績、計算機測試成績及綜合成績于 3月 5日通過公司微信公眾號(東工ｈｒ)公布。

2.綜合成績=筆試成績×50%+計算機測試成績×50%

（六）面試

1.面試資格：根據綜合成績由高到低的順序，按照男、女各擬招聘人數1:2的比例確定進入面試環節人員名單。進入面試環節人員名單通過公司微信公眾號(東工ｈｒ)公布。

2.面試形式：采取結構化面試形式，面試總分為100分，根據招聘崗位的性質、崗位特點和對工作人員的要求，主要測試應試人員從事相應崗位工作應具備的相關素質及能力。

3.面試時間：面試具體時間、地點等詳見《面試準考證》。進入面試環節的人員需持《面試準考證》和本人有效身份證件按照規定時間、地點參加面試。

4.面試成績及總成績在面試結束以后當場宣布。

5.總成績=綜合成績×40%+面試成績×60%

(七)體檢和考察

1.體檢資格確認：根據總成績從高到低的順序，按照男、女擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員名單。總成績入圍名次出現末位并列，不能按照招聘名額確定體檢入圍人員時，按照并列人員綜合成績由高到低的順序確定，體檢由公司統一組織帶隊，體檢費由考生個人承擔。

2.體檢標準參照修訂后的《》和《》執行。

3.進入體檢環節人員信息錄入公安、法院和檢察機關系統進行審查，審查不通過者不予錄用。

4.因以下情況造成的缺額，從參加面試的人員中，按總成績從高分到低分的順序依次進行遞補，且遞補人員體檢、審查合格的，視為遞補有效。

（1）審查不合格的；

（2）體檢人員體檢不合格的；

（3）被錄取人員放棄體檢資格的；

（4）逾期未報到的；

（5）試用期考察不合格的。

四、錄取聘用

1.聘用人員試用期3個月，試用期間接受中牟縣人民法院的初任培訓。試用期滿后由中牟縣人民法院進行綜合考察，考察不合格的取消錄用資格。

2.此次招聘人員用工形式為勞務派遣制，與承接主體簽訂勞動合同。

五、工資待遇

1.工資：試用期工資為1900元/月。試用期合格后應發工資調整為2370元/月（含個人承擔社保部分）；上崗前已通過全國司法資格考試取得a證的試用期合格后應發工資調整為3020元/月（含個人承擔社保部分）。

2.社會保險：按照國家規定，繳納社保；

3.被聘用人員在聘用期內不履行合同或違反公司及用工單位管理規定，且情節嚴重的，予以解聘。

六、注意事項

1.本次招聘一律通過現場報名的方式進行，不接受電話、傳真、郵件等其它方式報名。

2.招聘期間考生要經常關注微信公眾號通知，保持電話暢通，凡因通信不暢造成的后果，由本人承擔責任。凡各個環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動放棄，所造成的后果由考生本人承擔。

3.本次考試不收取任何報名、考試費用，不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。監督舉報電話：0371-62108827。

4.資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，將隨時取消其錄用資格，一切后果由考生本人承擔。

本招聘公告最終解釋權歸河南東工勞務派遣服務有限公司所有。

二〇一九年二月十九日