一、基本情況
商城縣金財發展投資運營有限公司于2019年11月重組，屬縣重點國有企業，根據公司業務發展、生產經營、職能部門需求，為提高公司經濟效益，激發創新創業活力，優化調整人員結構，建設高素質專業化人才隊伍，經縣政府批準，按照公司年度招錄計劃，參照“三定”方案人員編制，現面向社會公開招錄一批專業技術人員，特制定本方案。
二、招錄依據
縣政府批復的«商城縣金財發展投資運營有限公司2023年人員招錄計劃»
三、招錄崗位及人數
本次招錄專業技術人員共7名：
1. 企業法務1名; 2. 財務會計3名;
3. 工程管理1名; 4. 文旅管理1名;
5. 融媒宣傳1名。
四、招錄原則及條件
(一)基本原則
堅持公開、公平、公正、人崗匹配的用人原則，以平等、競爭、擇優和德才兼備為宗旨。
(二)基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;
2. 具有堅定的政治信念和政治立場，熱愛祖國、遵紀守法、清正廉潔、誠實守信、作風正派、職業操守和個人品行良好;
3. 具有正常履行崗位職責的身體條件;
4. 年齡要求：40周歲(含)以下，即1983年5月1日以后出;
(三)報名條件
詳見附件1。
(四)有下列情形之一的不得報名
1. 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
2. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
3. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
4. 曾參加邪教組織的人員;
5. 被法院列為失信人員的人員;
6. 法律法規及政策規定不予聘用的其他情形人員。
五、報名方式
1. 報名時間：2023年6月2日- 6月11日
(上午8：00-12：00 下午15：00-18：00)
注：超過報名時間，概不接受報名
2. 報名地點：商城縣金財發展投資運營有限公司人力資源部(商城縣迎春臺三期三號樓)。
3. 報名方式：采取現場報名方式進行，每人限報一個崗位?，F場報名需提供報名材料包括：本人身份證、畢業證、職(執)業資格證、專業技術資格證、近年來主要工作業績<成果>獲獎材料原件及復印件，近期彩色免冠照片3張，現場填寫報名登記表。
六、招錄程序
填寫報名表、資格審查(公示)、筆試、面試、體檢、考核、公示、簽訂勞動合同等程序進行。
(一)名單確認
由公司人力資源部統計符合招錄條件和范圍的報考人員填寫報名登記表(附件2《報名登記表》)，報公司專業技術人員招錄考核領導小組復核確認，并將復核確認名單報送公司黨委審核確定。
(二)資格審查
資格審查貫穿招錄考核全過程。符合招錄條件的人員提供的有關材料必須真實有效，凡發現提供虛假材料及嚴重舞弊行為，立即取消招錄資格，并視情況追究有關人員責任。
(三)面試
由縣紀委監委監督，隨機抽選專家庫人員組成評委組進行面試，評委人數7人。經評委組綜合考核審定后，擇優確定進入體檢人員。
面試的時間及地址另行通知。
(四)體檢
體檢標準參照人力資源和社會部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2016〕140號)等有關規定執行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招錄崗位缺額的，可在同崗位報考人員中，按面試成績從到低分依次等額遞補。
(五)考核
對體檢合格者進行考核，考察對象及家庭主要成員，必須提供無犯罪記錄證明材料?？疾祀A段因考察不合格或因自愿放棄出現招錄崗位缺額的可以遞補。
(七)公示
考核合格的擬聘用人員，在商城縣政府網站進行為期5天的公示。
(八)簽訂勞動合同
公示期滿且無異議的，辦理錄用相關手續，與公司簽訂勞動合同，聘期三年，試用期三個月，在試用期內經考核合格后辦理入職手續，不合格予以解聘。聘用人員具體工作內容及勞動關系簽訂由商城縣發投公司結合實際情況統籌安排。
參與報名的應聘人員須在確定為擬聘人員后與原單位解除聘用(勞動)關系。
七、薪資待遇
試用期間薪酬為每月5000元，在試用期滿考核合格正式錄用后，參照公司中層管理崗位確定薪酬，按照《商城縣金財發投有限公司管理崗位薪資管理辦法》規定執行，根據不同崗位、專業、職稱、學歷定崗定薪，綜合年薪7-12萬元，享受公司“五險二金”社保福利待遇。
八、其他事項
1. 應聘者保持電話暢通，聯系3次未接通的視為自動放棄。未通過資格審查、面試環節人員，不再另行通知。
2. 本招錄方案長期有效，直到招滿相應崗位人員為止。
3. 本次專業技術人員招錄，由縣紀委監委全程監督。商城縣金財發展投資運營有限公司成立招錄工作領導小組負責實施和解釋。
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1.商城縣金財發展投資運營有限公司2023年公開招聘專業技術人員崗位計劃表
商城縣金財發展投資運營有限公司
2023年5月30日
原標題:商城縣金財發展投資運營有限公司2023年公開招錄專業技術人員方案
文章來源:http://www.hnsc.gov.cn/xwdt/tzgg/392361.html
（責任編輯：小今）
