鄭州銀行成立于1996年，2015年、2018年先后在香港、深圳上市，是河南省首家a股上市銀行、國內首家a+h上市城商行，2022年4月被河南省委、省政府確定為河南省政策性科創金融運營主體。

截至2024年底，鄭州銀行共有分支行182家，管理7家村鎮銀行和1家金融租賃公司。位居“2023年全球銀行1000強”第216位，“2023中國銀行業100強”第45位，2023年“全球銀行品牌價值500強”排行榜227名。

當前，鄭州銀行正按照國家和省市戰略部署，秉承“努力成為政策性科創金融業務特色鮮明的一流商業銀行”的企業愿景，不斷提升對重大戰略、重點領域、薄弱環節的優質金融服務，做好科技金融、綠色金融、普惠金融、養老金融、數字金融五篇大文章。

現面向社會公開選聘總行資產負債管理部總經理（副總經理），有關事項公告如下：

一、選聘職位、人數

總行資產負債管理部總經理（副總經理）2名

注：特別優秀者可不受本次招聘數量的限制

二、選聘基本條件

（一）具備較高的政治素質。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”，嚴格執行黨和國家的方針政策，自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩。

（二）廉潔自律。廉潔從業、遵紀守法，無違法違紀記錄。

（三）熟悉國家經濟金融政策、法律法規和監管要求，風險和合規意識強，無不良從業記錄。

（四）具有大學本科及以上學歷；年齡在49周歲以下，特別優秀的可適當放寬。

（五）具有正常履職的身體條件。

（六）符合鄭州銀行員工履職回避的相關制度要求。

（七）中共黨員優先。

（八）無其他影響任用情形。

三、崗位任職條件

（一）任職經歷。具有國有商業銀行、全國領先股份制銀行省級分行及以上，或頭部城商行總行資產負債管理條線工作經驗。有相關部門總經理或副總經理等任職經歷者優先。

（二）專業要求。具有3年（含）以上資產負債管理工作經驗，熟悉金融監管政策法規，掌握洞察宏觀經濟形勢、貨幣政策、金融市場動態等變化對銀行資產負債業務的影響，精通資產負債管理核心技術與工具，具備全面的財務管理知識，包括財務預算編制、成本控制、績效評估等，能夠對資產負債業務進行統籌規劃和管理。特別優秀者可以適當放寬。

（三）項目經歷。主導或核心參與商業銀行資產負債管理體系建設或優化、風險管理體系升級等項目，包括資產負債總量與結構管理、流動性管理、資本管理、利率與定價管理等。

注：任職條件中涉及年齡、工作年限、履職經歷等時間維度，計算截至時間均為本次崗位發布之日。

四、薪資待遇

按照市場化原則，提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇，具體雙方面議。

五、申請方式及招聘流程

本次公開招聘統一通過網絡投遞，招聘流程包括公開報名、資格審核、面試、確定考察對象、背景調查和錄用等環節。

簡歷投遞鏈接：https://zzbank.hotjob.cn

請確認完整、準確填寫所有信息后正式提交。同時，應聘人員請保持手機通暢。

六、注意事項

（一）鄭州銀行官網為本次社會招聘簡歷投遞唯一渠道，不接受上門、電話、傳真等其他報名方式。

（二）鄭州銀行不向應聘者收取任何費用，對于應聘人員資料將予以嚴格保密。

（三）應聘者對個人填報信息的真實性、準確性負責，如發現與事實不符，鄭州銀行有權取消其錄用資格。

鄭州銀行股份有限公司

2025年1月6日

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