為貫徹落實(shí)就業(yè)援助政策，有效促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，依據(jù)《河南省公益性崗位管理辦法》有關(guān)規(guī)定，本著“公開、公平、公正”的原則，結(jié)合工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

二、招聘條件

轄區(qū)內(nèi)的常住人員，同時(shí)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人力資源社會(huì)保障部門進(jìn)行過就業(yè)困難人員認(rèn)定的人員。具體主要包括：

1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；

2.距法定退休年齡十年以內(nèi)的登記失業(yè)人員；

3.登記失業(yè)半年以上的長期失業(yè)人員；

4.正在享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的家庭、當(dāng)年經(jīng)縣級(jí)以上總工會(huì)認(rèn)定的城鎮(zhèn)特困職工家庭、殘疾人家庭、脫貧監(jiān)測戶等家庭中畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生(含技師學(xué)院 高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)、 在校期間曾享受助學(xué)貸款的畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生；

5.就業(yè)困難的被征地農(nóng)民；

6.失業(yè)的殘疾人、城鎮(zhèn)退役軍人(不含分配安置、自主 擇業(yè)、逐月領(lǐng)取退役金人員)、縣級(jí)以上勞動(dòng)模范、軍烈屬

和需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭成員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及面試

1、報(bào)名時(shí)間：發(fā)布之日起至招滿為止；

2、報(bào)名方式：請(qǐng)符合條件的人員，到臨潁縣人社局進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時(shí)需提供戶口本、身份證或社保卡原件及復(fù)印件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件、近期彩色免冠照片1張；屬于復(fù)轉(zhuǎn)軍人、就業(yè)困難高校畢業(yè)生、建檔立卡脫貧勞動(dòng)力、失業(yè)殘疾人及殘疾人家庭的還需提供相關(guān)證件等；

3、面試方式：由各用人單位組織進(jìn)行面試。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，逾期未按要求參加者視為自動(dòng)放棄。

（二）審核公示

經(jīng)審核研究確定擬招聘人員后，通過適當(dāng)途徑予以公示，公示無異議后辦理相關(guān)手續(xù)。

（三）聘用期限和待遇

人員被錄用后，依法訂立合同期限為一年的公益性崗位勞動(dòng)合同，合同期滿經(jīng)考核合格的，可以續(xù)簽，合同最多續(xù)簽不超過三次，公益性崗位勞動(dòng)合同（含續(xù)簽）最長期限不超過3年。被錄用后月工資不低于臨潁縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定為被錄用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

四、其他事項(xiàng)

1、資格審查貫穿公開招聘工作的全過程。在招聘過程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，由本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

2、本公告未盡事宜，由臨潁縣人社局和各用人單位負(fù)責(zé)解釋。

五、政策咨詢

臨潁縣人社局就業(yè)促進(jìn)辦（610室）

咨詢電話：0395—8862117

漯河市臨潁縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年11月23日

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