2019年許昌考核招聘高中教師簡(jiǎn)章

事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2019年1月5日訊：為進(jìn)一步優(yōu)化高中教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合我市兩所公辦高中的實(shí)際情況，經(jīng)市政府同意，決定為市一高和市二高兩所學(xué)校考核招聘教師20名。

一、招聘對(duì)象及范圍

教育部直屬師范院校公費(fèi)師范畢業(yè)生、國(guó)家規(guī)定的“雙一流”院校和河南大學(xué)、河南師范大學(xué)、信陽(yáng)師范學(xué)院符合招聘條件和崗位要求的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生。本科學(xué)歷年齡在30周歲(1989年1月1日以后出生)以下，研究生學(xué)歷年齡在32周歲(1987年1月1日以后出生)以下。

二、招聘計(jì)劃

市一高10名：語(yǔ)文2名，數(shù)學(xué)2名，物理2名，生物2名，地理1名，信息技術(shù)1名。

市二高10名：數(shù)學(xué)1名，英語(yǔ)2名，物理2名，生物1名，政治1名，歷史1史，地理2名。

三、招聘條件

具有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》要求的基本條件和崗位要求的具體條件。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位要求的身體條件。

(二)具體條件

1.具有全日制本科及以上學(xué)歷;

2.2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和相應(yīng)教師資格證;

3.符合招聘崗位所要求的其他特定條件。

(三)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員，5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的;

4.其他不符合招聘資格條件要求的。

四、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)進(jìn)行招聘。

(一)信息發(fā)布

在長(zhǎng)葛市人民政府網(wǎng)(http://www.changge.gov.cn/)和長(zhǎng)葛教育微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告及相關(guān)事宜。

(二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。共設(shè)三個(gè)報(bào)名點(diǎn)。

(1)報(bào)名時(shí)間：2019年1月15日-1月18日(上午8：30-11：30，下午3：00-5：30)。

報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)葛市教育體育局三樓人事股(長(zhǎng)葛市八七路1079號(hào))。

(2)河南師范大學(xué)、信陽(yáng)師范學(xué)院根據(jù)校招聘會(huì)時(shí)間和招錄工作實(shí)際進(jìn)展情況，在相應(yīng)院校就業(yè)信息網(wǎng)公布具體報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。

2、應(yīng)往屆畢業(yè)生須提供以下材料：

①報(bào)名表一式兩份，近期同版1寸免冠彩色照片4張(含報(bào)名表上2張);

②本人有效身份證原件及復(fù)印件;

③畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件和中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或登錄學(xué)信網(wǎng)打印教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表);

④教師資格證原件及復(fù)印件;

⑤2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供在讀學(xué)校學(xué)歷證明(附件3)。

(三)面試

面試分為試講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)。試講內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分;答辯內(nèi)容為教育教學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。

總成績(jī)=試講成績(jī)×50%+答辯成績(jī)×50%

總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以答辯成績(jī)高的優(yōu)先聘用。擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時(shí)，參加該崗位面試人員的面試成績(jī)低于本考場(chǎng)面試考生平均成績(jī)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢和考察

體檢人員的確定，應(yīng)在報(bào)考同一崗位人員中，根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢的項(xiàng)目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)體檢合格的人員，等額確定考察對(duì)象。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(五)公示和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員，在長(zhǎng)葛市人民政府網(wǎng)站和長(zhǎng)葛教育微信公眾號(hào)上公示擬聘用人員名單，公示期7天。公示后無(wú)異議人員，按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理人事及編制審批手續(xù)。試用期為一年。

新聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個(gè)月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。新聘用的教師最低任教期限為5年(含試用期)，最低任教期限內(nèi)不允許辦理調(diào)檔手續(xù)。

五、政策咨詢

報(bào)名前聯(lián)系電話：0374-6110281

本次考核招聘工作由長(zhǎng)葛市紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。

2019年1月3日