2018鄭州高新技術產業開發區楓楊辦事處招聘社區工作人員9人公告

根據工作需要，鄭州大數據人力資源管理有限公司受鄭州高新技術產業開發區楓楊辦事處委托面向社會公開招聘社區工作人員9名。

一、指導思想

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過筆試、面試等程序面向社會公開招聘。

二、招聘計劃

本次計劃招聘社區工作人員9名。

三、招聘對象及條件

(一)報名條件

1.遵守憲法和法律，有良好的政治素養，品行端正，能保守工作秘密。

2.身體健康，具備崗位要求的身體條件。

3.能夠熟練使用word、excel等辦公軟件。

4.年齡35周歲以下，具有全日制本科及以上學歷(有社區工作經驗或研究生以上學歷者，年齡可放寬至38周歲)。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的。

2.受過黨紀、政紀處分和治安處罰的。

3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的。

4.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

5.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

(三)加分事項

1.持有社會工作師職業水平證書的，筆試總分加5分。

2.政治面貌為中共黨員的，筆試總分加5分。

3.具有3年以上相關工作經驗的(需提交原單位證明)，筆試總分加5分。

以上資料請于領取準考證當天現場提交，過期不予受理。

四、考試內容與辦法

(一)筆試

考試分為筆試和面試，筆試采取統一命題、統一組織、統一評分、閉卷考試的方式進行。筆試滿分為100分。筆試內容主要為：公共基礎知識。

(二)面試

筆試結束后根據各崗位擬聘人數和考生的筆試成績從高分到低分按1∶3的比例進行面試。面試成績滿分為100分。面試采取結構化面試的方式，主要測試應聘者的綜合分析能力、語言表達能力、組織協調能力、應變能力、儀態舉止等基本素質。

(三)考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

(四)體檢

體檢對象根據各崗位擬聘人數和考生的考試總成績從高分到低分按1∶1的比例確定。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格造成崗位缺額的，按考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢標準參照事業單位體檢標準進行，體檢不合格的，不予聘用。體檢的時間、集中地點和注意事項另行通知。

體檢合格人員確定為考察對象。主要考察思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。同時，對考察對象的資格條件進行復核。因應聘者自動放棄考察資格、不按規定參加考察或考察不合格造成缺額的，不再遞補。

(五)聘用

1. 根據考試總成績和體檢、考核結果，擇優聘用，并進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對群眾反映的問題認真調查落實，公示無異議的，簽訂勞動合同。

2.本次被聘用人員實行勞動合同制，簽訂勞動合同，不納入用人單位編制。

3.試用期為半年，試用期滿考察合格的給予聘用，并按照鄭州市有關政策辦理社會保險。

五、招聘程序

(一)報名須知

1.報名時間

2018年12月13日至12月21日。

(二)報名應提供資料

1.應聘者報名時需提交個人詳細簡歷1份、本人身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表等證件的復印件各1份、報名者提交材料必須真實，如有弄虛作假者，一律取消聘用資格，并追究相應的責任。

2.如有意向請投遞簡歷：“姓名+社區工作人員”發送至郵箱：zzdsjzp@163.com。

3.通過資格審查進入筆試的應聘者名單將在公眾號“就業大數據”和“鄭州高新區楓楊辦事處”上予以公布。考生需在指定時間內持有效身份證到指定的地點領取準考證，逾期概不受理。考試聘用相關信息將在公眾號上發布，請及時關注。若因個人原因影響聘用的，責任由應聘者自負。

4.報名人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消相應資格。

聯系電話：0371-67766634/63285568。