根據中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)和《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》(豫人社事〔2016〕4號)文件規定，我院2021年擬面向社會招聘工作人員1名。結合我院實際情況，制定本公開招聘方案。

一、醫院簡介

河南省直第三人民醫院創建于1979年，現已發展成設備先進，學科齊全，技術力量雄厚，集醫療、教學、科研、預防保健、醫養等為一體的三級綜合性醫院。

醫院有東、西、南3個院區，東院區同時又是鄭東新區人民醫院，擔負鄭東新區人民醫院職責。擁有5個急救站，2個社區衛生服務中心，1個司法鑒定中心，區域醫聯體單位151個，開放床位1800張，33個病區，重癥病床52張。在職職工1981人，專業技術人員1676人，高級職稱150人，碩士、博士學歷人員233人，在國家及省、市各級學會擔任專業主委、副主委及常委職位123人次;醫院擁有血管造影機2臺、64排128層ct3臺、核磁共振2臺、高端彩色超聲診斷儀20余臺等先進設備。

醫院大力推進專病專科建設，椎間盤中心技術率先進入4.0時代，成立國內首家跨15省椎間盤病專科聯盟，簽約二級以上醫院近百家;急重癥醫學中心列入省級重點培育學科，首批通過鄭州市急救溶栓、取栓定點醫院;建立健全胸痛中心、卒中中心、創傷中心等多個急危重癥救治體系，胸痛中心通過中國胸痛中心認證;眼科獨創“神經環路阻斷術”，解決梅杰綜合征困惑世界百年的難題;整合心臟中心、消化病中心，推進傳統個體式經驗性醫療模式向現代小組式規范化醫療模式轉變;骨科、康復科、醫學運動部成立骨科康復聯盟，打造防、治、康一體化治療康復模式，并創建護理標準化病房;全國vte防治能力建設項目評審三級醫院優秀單位;拓展醫養服務事業，培育慢病管理體系;拓展醫養服務事業，培育慢病管理體系;與省慈善總會共同成立“道健基金”，廣泛開展公益行動，為患者提供安全、優質、便捷的醫療服務。

二、招聘崗位、專業及人數

根據我院崗位空缺情況和醫院發展需要，招聘1名博士研究生。詳見附件《河南省直第三人民醫院2021年公開招聘工作人員(博士)一覽表》。

三、招聘條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業知識或技能;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.普通高等教育2021年博士研究生，普通高等教育本科起點(不含專升本)，具有良好的教育背景;

7.年齡在38周歲以下(1983年1月1日以后出生);

8.崗位所需的專業和其他條件(詳見附件《河南省直第三人民醫院2021年公開招聘工作人員(博士)一覽表》)。

(二)有下列情形之一的不接受報名應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案在中國·河南招才引智創新發展大會網站(https://www.zghnrc.gov.cn/)、河南省直第三人民醫院網站(http://www.hnszsy.cn/)同步發布招聘信息，招聘信息不一致的，以中國·河南招才引智創新發展大會網站上發布的為準。發布時間為2021年11月15日至 2021年11月21日。

(二)報名和資格審查

報名和資格審查均在中國·河南招才引智創新發展大會網站進行。資格審查貫穿招聘全過程，一旦發現應聘人員弄虛作假或故意瞞報，即取消當事人應聘資格。

(三)考試

博士研究生免筆試，只進行面試，面試成績即為最終成績。面試滿分100分。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試采用結構化面試的方式進行，主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試全程錄音錄像。

整場面試結束后，現場公布面試成績并在醫院網站公布考試總成績及排名。應聘者總成績低于60分者，將不予聘用。

(四)體檢和考察

體檢工作由我院組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定。最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我院網站公布。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。如體檢出現不合格者，不予聘用。體檢合格人員由我院對其思想政治表現、道德品質等進行考察，考察不合格，不予聘用。對有違紀違規記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消其應聘資格。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。招聘結束后，經省人力資源和社會保障廳審核，將擬聘用人員名單在省人力資源和社會保障廳、河南省直第三人民醫院網站上進行公示，公示期為7個工作日。

五、聘用

經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。

六、紀律與監督

醫院紀檢監察部門將負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的處理。

聯系電話：0371-86632128(河南省直第三人民醫院人事科)

監督電話：0371-68623035(河南省直第三人民醫院紀檢科)

0371-69690394(省人社廳事業處)

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附件：河南省直第三人民醫院2021年公開招聘工作人員(博士)一覽表.docx

原標題：河南省直第三人民醫院2021年公開招聘工作人員（博士）方案

文章來源：https://www.zghnrc.gov.cn/newsdetail.html?channel_code=zpjz&cand01=10000213494014