鄭州市公共交通集團有限公司招聘公告

　　為進一步加快人才隊伍建設，根據工作需要，經集團公司黨委研究決定，委托前錦網絡信息技術(上海)有限公司鄭州分公司面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公布如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優的原則面向社會公開招聘。

　　二、招聘計劃

　　本次計劃招聘工作人員共計12名，其中財務專業人員2人、行政專業人員4人，工程專業人員2人，信息技術專業人員2人，營銷專業人員2人，具體要求詳見附件1。

　　三、報名基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行;

　　(二)符合崗位要求的年齡條件、學歷、專業要求;

　　(三)具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質;

　　(四)有下列情形之一者不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的人員;

　　3.因違法違紀正在接受調查處理的人員;

　　4.法律、行政法規規定的其他情形。

　　四、招聘程序

　　本次公開招聘，按照發布公告、網上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、錄用等程序進行。

　　(一)發布公告

　　本次招聘通過鄭州市公共交通集團有限公司官網、前程無憂RPO鄭州招聘公眾號等渠道發布招聘信息。

　　(二)網上報名

　　1.報名時間：自公告發布之日起至2024年3月29日17:00，逾期不再受理。

　　2.報名方式：本次報名僅受理網上報名。應聘人員可直接登錄網址(https://jinshuju.net/f/m0Li5h)報名。報名時需按要求如實填寫相關信息，同時上傳報名表、身份證、學歷證書、學位證書等相關資料。

　　3.報名要求：應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，應聘人員應對提交材料的真實性、完整性負責，如信息不一致或故意填報虛假信息，取消應聘資格。

　　(三)資格審查

　　1.本次招聘資格審查工作貫穿于招聘的全過程。如發現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消應聘資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

　　2.通過資格審查的應聘人員進入筆試環節，未進入筆試環節的應聘人員不再另行通知。

　　(四)筆試及面試

　　1.筆試采取統一命題，統一組織，統一評分的方式進行，筆試內容為時事政治和行政能力職業測驗等，滿分100分。

　　2.根據各崗位招聘人數與參加面試人數不低于1:3的比例，按照該崗位筆試成績從高分到低分的順序，確定參加面試人員。(若最后一名成績相同的一并進入面試;若面試人數不足1：3，則全部人員進入面試。)

　　3.面試采用半結構化面試，滿分100分，重點考察應聘人員的專業能力、應變能力、語言表達能力、綜合分析能力等。由第三方評委組成專家團進行面試，面試評委的平均評分作為應聘人員的面試成績。對未參加面試或面試不合格等造成人數空缺的，按照筆試成績從高到低的順序依次遞補。

　　4.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　5.筆試、面試時間和地點另行通知。

　　(五)體檢

　　1.根據考試總成績，按照招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

　　2.對未參加體檢或體檢不合格等造成崗位空缺的，從參加面試的人員中按考試總成績從高到低的順序依次遞補。

　　3.體檢參照國家公務員招錄的有關標準和規定。

　　(六)公示

　　對擬錄用人選進行公示，公示時間為7個工作日，公示期滿未發現影響錄用問題或無異議的，按程序辦理相關手續，簽訂勞動合同。

　　五、特別說明

　　(一)本次招聘不收取任何費用，不組織任何培訓，并對應聘人員提供的應聘材料嚴格保密。

　　(二)本次招聘信息及后續環節工作相關通知事宜由第三方機構組織實施，應聘者應保持通訊暢通，聯系不上或未按照相關要求執行的，視為自動放棄應聘。

　　(三)資格審查貫穿于本次招聘全過程，如發現應聘者提供虛假資料，隨時取消應聘資格，已經錄用的解除勞動合同。

　　(四)錄用人員與集團公司簽訂勞動合同，工資待遇按照公司薪酬管理辦法執行。

　　(五)本公告解釋權歸鄭州市公共交通集團有限公司。

　　附件1：招聘崗位信息匯總表

　　附件2：應聘報名表

　　咨詢電話：0371-66619797-676 監督電話：0371-68089692