2020許昌建安區(qū)補(bǔ)充考核招聘教師19人公告

來(lái)源：作者： 發(fā)布時(shí)間：2020-12-25

為進(jìn)一步優(yōu)化建安區(qū)學(xué)校教師結(jié)構(gòu)，適應(yīng)建安區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，結(jié)合建安區(qū)區(qū)直學(xué)校實(shí)際情況，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，擬面向教育部六所直屬師范院校、原“985”、“211”工程院校和河南大學(xué)、河南師范大學(xué)通過(guò)考核招聘的方式為區(qū)直高中補(bǔ)充招聘教師19名。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;

(二)堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

二、招聘對(duì)象及范圍

教育部直屬的北京師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、西南大學(xué)以及其他“985”、“211”院校、河南大學(xué)、河南師范大學(xué)符合招聘條件和崗位要求的2018年、2019年和2020年畢業(yè)未就業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

三、招聘計(jì)劃

教師崗位19人。(詳見(jiàn)《2020年許昌市建安區(qū)補(bǔ)充考核招聘教師計(jì)劃》，附后)

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備崗位所需的學(xué)歷和任職資格要求;

5.具有崗位要求的身體條件。

(二)崗位條件

1.符合“招聘對(duì)象及范圍”要求，具有全日制本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考專(zhuān)業(yè)須一致。其中，最高學(xué)歷為全日制本科學(xué)歷的，不含其聯(lián)合辦學(xué)和獨(dú)立院校;報(bào)考學(xué)歷為研究生的，要求需為全日制普通高校統(tǒng)招畢業(yè)生，其本科學(xué)歷須為全日制本科且不含聯(lián)合辦學(xué)和獨(dú)立院校，研究生專(zhuān)業(yè)須與本科專(zhuān)業(yè)一致或相近;

2.具有相應(yīng)的教師資格證;

3.符合招聘崗位所要求的其它條件及要求。

(三)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本區(qū)內(nèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘;

4.現(xiàn)役軍人、未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的普通高等院校在校生;

5.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序

按照?qǐng)?bào)名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、崗前培訓(xùn)、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)進(jìn)行招聘。

(一)發(fā)布招聘公告

許昌市建安區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.jianan.gov.cn/)、建安區(qū)教育官方微信平臺(tái)。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名二維碼：

①微信掃描二維碼直接報(bào)名;

②關(guān)注“建安區(qū)教育”微信公眾號(hào)進(jìn)行報(bào)名。

3.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2020年12月30日9：00至2021年1月3日17：00。

網(wǎng)上報(bào)名不作為最終資格確認(rèn)的依據(jù)，報(bào)名人員是否通過(guò)資格審查，須到現(xiàn)場(chǎng)提交正式材料進(jìn)行審核。

4.報(bào)名資格審查地點(diǎn)及現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)須提交的材料：

(1)提交材料：

①填寫(xiě)打印的《許昌市建安區(qū)2020年補(bǔ)充考核招聘教師報(bào)名登記表》(可填寫(xiě)后打印或打印后填寫(xiě))1份;

②本人求職簡(jiǎn)歷1份;

③本人有效身份證原件及a4復(fù)印件1份;

④畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證原件及a4復(fù)印件各1份和中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或登錄學(xué)信網(wǎng)打印教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)1份(全日制碩士研究生學(xué)歷及以上的，還需提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件);

⑤教師資格證原件及a4復(fù)印件各1份;

⑥一寸近期免冠照片兩張。

5.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn)：視疫情防控形勢(shì)情況另行通知

通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名的考生到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)，提交“報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)須提交的材料”，進(jìn)行面試資格確認(rèn)并領(lǐng)取《信息確認(rèn)單》。

6.本次資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與整個(gè)招聘過(guò)程中使用的身份證與相關(guān)信息必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾事項(xiàng)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試及聘用資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

(三)面試(面試時(shí)間另行通知)

對(duì)領(lǐng)取《信息確認(rèn)單》的考生集中組織面試。參加面試人員需攜帶有效身份證、《信息確認(rèn)單》等參加面試。

面試分為試講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)。試講內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分;答辯內(nèi)容為教育教學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿分為100分。

總成績(jī)=試講成績(jī)×50%+答辯成績(jī)×50%。

參加面試人數(shù)等于或小于擬聘崗位數(shù)時(shí)，參加該崗位面試人員的面試總成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢和考察

在報(bào)考同一崗位人員中，根據(jù)面試總成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢項(xiàng)目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行，考核招聘教師工作組辦公室具體安排，體檢費(fèi)用由考生自理。

對(duì)體檢合格的人員，等額確定為考察對(duì)象。考察出現(xiàn)不合格的，取消聘用資格。考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(五)公示

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，報(bào)補(bǔ)充考核招聘教師工作組審核后，進(jìn)行公示。公示期7天，公示期滿無(wú)異議，方可進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

(六)崗前培訓(xùn)

對(duì)擬聘用人員在正式到學(xué)校任教前進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

(七)辦理聘用手續(xù)

1.新聘用人員公示期滿無(wú)異議且崗前培訓(xùn)合格后，按照規(guī)定程序和管理分工辦理相關(guān)手續(xù)。

2.新聘用人員在接到聘用通知后，必須在當(dāng)月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。對(duì)新聘用人員實(shí)行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。

3.新聘用人員社會(huì)保險(xiǎn)金、工資待遇從用人單位聘用當(dāng)月起執(zhí)行，聘用前的社會(huì)保險(xiǎn)金，聘用單位不予負(fù)責(zé)。

4.新聘用人員最低服務(wù)期限為5年(含試用期一年)，服務(wù)期內(nèi)不得申請(qǐng)向建安區(qū)公辦中小學(xué)校以外的單位調(diào)動(dòng)，否則視為單方解聘，不辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。違反聘用合同約定的，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中對(duì)高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)試用期為1年。

6.新聘用人員試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察，考核合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù);考核不合格的，經(jīng)主管部門(mén)審核同意并向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格。

六、其他事項(xiàng)

1.本次補(bǔ)充考核招聘教師工作，資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程。凡大學(xué)期間受過(guò)黨紀(jì)校紀(jì)處分的;報(bào)到時(shí)無(wú)法提供規(guī)定所需證件的;聘用人員的人事檔案審核后發(fā)現(xiàn)提供的相關(guān)證件、材料有弄虛作假行為等，不予聘用，已經(jīng)聘用的取消聘用資格。

2.本次許昌市建安區(qū)補(bǔ)充考核招聘教師工作，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委全程參與監(jiān)督，對(duì)違反招教紀(jì)律的單位和個(gè)人，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。建安區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立專(zhuān)門(mén)的舉報(bào)電話：0374-5119167。

3.本次補(bǔ)充考核招聘教師工作相關(guān)信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)建安區(qū)人民政府網(wǎng)或“建安區(qū)教育”微信平臺(tái)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注發(fā)布的招聘工作事宜，否則責(zé)任自負(fù)。如有疑問(wèn)可在建安區(qū)教育微信平臺(tái)留言咨詢，咨詢電話：0374—5119221，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?：00-12：00，13：00-17：00撥打。

4.按照我區(qū)疫情防控工作要求，結(jié)合招聘工作實(shí)際，由區(qū)教體局落實(shí)人員配置、物資保障、場(chǎng)所消毒、健康識(shí)別等各項(xiàng)疫情防控措施。

附件：

1.2020年許昌市建安區(qū)補(bǔ)充考核招聘教師計(jì)劃.xlsx

2.2020年建安區(qū)招聘教師報(bào)名表.docx

2020年12月25日