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為進一步加強我區教師隊伍建設，調動編外人事代理教師工作積極性，經區事業單位公開招聘工作領導小組同意，從驛城區人事代理教師中選聘在編教師23名。

一、選聘崗位、數量

計劃選聘崗位：小學、幼兒園（幼兒園為員額制教師）。選聘數量23名（其中小學20名、幼兒園3名）。

二、選聘對象

驛城區2019年公開招聘的人事代理教師，目前在我區各學校人事代理崗位上任教，且符合選聘資格條件的教育系統人事代理教師。

三、條件

(一)具備下列資格條件的人員方可報考

1.遵紀守法，品行端正;

2.參加工作以來年度考核均為合格及合格以上等次(聘用當年新上崗的人員屬于見習期，當年年度考核為見習期不定等次);

3.愛崗敬業，教學成績突出，師德師風表現良好（以單位推薦意見為準）。

(二)有下列情形的不得報考

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、方式

報名資格審查后，由人社部門負責聘請外地高素質學科專家進行面試。

五、程序

（一）報名與資格審查

本次選聘采取現場報名的方式進行，報名及資格審查工作由區教育局組織實施。

1、報名時間：2022年7月14日8：00—2022年7月16日18：00。

2、報名地點：驛城區教育局人事股(根據疫情防控要求，現場報名時需出示健康碼、行程碼，佩戴口罩，按照工作人員安排有序排隊，間隔1.5米以上，簽訂疫情防控個人承諾書)。

3、報考資格審核：報名時填寫《人事代理教師選聘為在編教師報名表》，提交近期二寸免冠同底彩照2張，同時提交學校推薦報告(注明推薦人基本情況，參加工作以來的考核及政治思想情況)、教師資格證、三年的年度考核表、二代有效身份證原件及復印件。本次選聘資格審查貫穿于選聘工作的全過程。報考者提供的有關資料必須真實有效，否則取消其選聘資格并通報全區。

(二)面試

面試資格確認時間在駐馬店人才信息網（http://www.zmdrc.net）公布，面試地點見面試準考證。

(三)考核

對面試入圍人員從政治思想、紀檢監察、綜合治理等方面進行考核，考核不合格者不予聘用。

(四)公示

根據面試和考核結果，確定擬聘用人選并公示一周。

（五）聘用、待遇

擬聘用人選經公示無異議后，統一辦理相關編制手續，幼兒園教師實行員額制管理。本次選聘教師，入編后在原工作崗位工作滿三年后才能進行交流。對不服從分配的，取消當事人選聘資格，并記錄個人誠信檔案，3年內不得再次參加選聘。對提供虛假材料的，除取消當事人選聘資格退回原單位外，并追究推薦單位主要負責人的責任。被錄取人員職稱和崗位變動按有關政策執行。

附件：人事代理教師選聘為在編教師報名表.xlsx

驛城區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室

2022年7月8日