為我院即將邁入“一院多區”發展新階段提供強有力的人才保障，不斷提升醫院綜合實力。根據中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會保障廳 中共河南省委機構編制委員會辦公室關于印發《河南省事業單位招才引智“綠色通道”實施細則》的通知（豫人社辦【2022】26號）、南陽市委辦公室 南陽市人民政府辦公室印發《關于深入實施“諸葛英才計劃”加快新時代人才強市建設的若干措施》等省、市相關文件精神，圍繞醫院中心工作，深入實施“人才強院”戰略。

醫院大力引進高層次人才和急緊缺人才，不斷優化人才隊伍結構，著力構建高學歷、高層次人才梯隊，為醫院高質量、可持續發展提供智力支撐。

一、招聘范圍：

面向社會公開招聘

二、招聘條件：

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規；

2、有良好的政治素質和職業道德，無違規違紀等不良記錄；

3、身體健康，適應崗位要求的基本條件；

4、勝任崗位所需的專業知識、技能及其他所需條件。

（二）有下列情形之一的不得應聘

1、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教育的；

2、曾被開除學籍的；

3、涉嫌違法違規違紀正在接受審查尚未作出結論的或正在處分期的；

4、其他不符合招聘規定的。

三、招聘人才類型及要求：

（一）應、往屆博士研究生

臨床醫、藥、技類普通高等教育博士研究生，并同時取得相應學位，年齡40周歲以下，特別優秀者可適當放寬條件。

（二）學科帶頭人

1、正高級專業技術職稱，本科及以上學歷，年齡45周歲以下；副高級專業技術職稱，碩士研究生及以上學歷，年齡45周歲以下；

2、具有較強的醫教研能力，在相關學科領域有較高的學術造詣和學術影響力；

3、具有博士學位，研究生導師資格者優先；

4、具有省級學會副主任委員以上任職者優先；

5、特別優秀者年齡可適當放寬。

（三）緊缺人才

 1、年齡40周歲以下；

2、原則上普通高等教育碩士研究生學歷，持有中級及以上職稱者，可放寬至本科；

3、特別優秀的可適當放寬。

四、相關待遇：

（一）應、往屆博士研究生

根據南陽市“諸葛英才計劃”及相關政策，醫院給予安家費、博士津貼、住房、職稱、配偶及子女等優惠待遇，具體情況可面議。

（二）學科帶頭人及緊缺人才

根據南陽市相關政策，享受醫院人才引進相關待遇，具體情況可面議。

五、聯系我們

聯系電話：0377-63200015

有就職意向者簡歷投遞郵箱：nyzxyyrsk2024@163.com

六、本公告長期有效