校屬各單位：

根據《平頂山學院工勤技能崗位設置與聘用實施辦法》（以下簡稱《辦法》），結合河南省人力資源和社會保障廳《關于進一步優化崗位管理制度落實事業單位用人自主權的通知》（下列簡稱《通知》）文件精神，經學校研究，將組織工勤人員崗位競聘工作，現將有關工作通知如下：

一、申報范圍

我校在職在崗工勤序列人員。

二、申報條件

1.符合《辦法》規定的條件，可以申報現聘工勤技能崗位上一等級崗位（聘用在本崗位的年限計算截止到2024年7月31日，不可越級申報）。

2.滿足上述第1條申報條件，根據《通知》精神，具備下列條件（1）、（2）、（3）中的1條人員可不受崗位結構比例限制，可申報相應工勤技能崗位：

（1）取得相應工勤技能崗位任職資格以來，獲得省轄市（廳級）以上表彰（榮譽稱號）的；

（2）取得相應工勤技能崗位任職資格以來，有兩年以上年度考核結果為優秀等次的；

（3）距法定退休年齡不滿5年或工齡滿30年，取得相應工勤技能崗位任職資格以來，連續3年年度考核結果為合格及以上等次的。

三、工作程序

1.個人申請。符合工勤技能崗位競聘申報條件的人員向所在部門提出申請，并填寫《平頂山學院工勤技能崗位聘任申報表》和《平頂山學院工勤技能崗位競聘申報人員匯總表》，同時提交相關佐證材料。

2.單位推薦。各基層黨委、黨總支（機關支部）成立以黨、政負責人為組長的領導小組（成員一般為五至七人），按照學校文件要求，負責本單位工勤人員的崗位競聘推薦工作，對申報人員進行資格審查及材料審核，對申報人員的思想政治、資格、工作實績做出客觀公正評價，對符合條件的人員擇優推薦。推薦結果須在本單位公示不少于3個工作日。

3.學校審核。人事處牽頭相關職能部門對申報人員的資格、條件等進行審核后提交學校評審。

4.評審推薦。學校組織評審，確定擬推薦崗位競聘晉級人員。

5.公示。對擬推薦崗位競聘晉級人員進行公示。

6.研究確定。公示無異議后，提請校長辦公會研究并確定研究結果。

7.競聘與管理。人事處按規定辦理崗位設置審批手續，聘用人員的管理按照事業單位人事管理工作相關規定執行。

四、申報材料

1.《平頂山學院工勤技能崗位聘任申報表》（見附件2，一式二份，附電子版）。

2.身份證、最高學歷、學位證書（《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份，登錄學信網注冊下載）、現任工勤技能崗位資格證書、申報崗位工勤技能資格證書、任現職以來取得的工作業績及獎勵等證明材料的原件、復印件各1套（附清單1份，樣式見附件4，復印件按表格中填報的順序依次裝訂）。

3.《平頂山學院工勤技能崗位競聘申報人員匯總表》（見附件3）由所在基層黨委或黨總支（機關支部）匯總，a3打印一式一份，負責人簽章，附電子版）。

4.所在基層黨委或黨總支（機關支部）推薦報告一份（負責人簽章）。

上述1、2材料申報人單獨裝袋（袋上注明申報人、申報等級、部門、聯系電話），所在部門審核人需在清單上審核簽字確認并加蓋公章。

五、聯系人及聯系方式

聯系人：徐翔 黃佳祺 聯系電話：2657617

郵箱：pdsursc@126.com

六、報送時間

2024年8月29日17：00，逾期無法受理。

人事處

2024年8月19日

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