一、學院簡介

河南工業貿易職業學院是一所省屬公辦高等職業院校，現有龍湖校區、優勝校區兩個校區。目前，學校有13個教學單位，開設了46個招生專業，在校生21800余人。學校被國家糧食局授予“全國糧食行業技能人才培育突出貢獻獎”，被國家人力資源和社會保障部授予“國家技能人才培育突出貢獻獎”。被省教育廳命名為“河南省職業教育特色項目學校”，“河南省優質高職”“河南省文明校園”“河南省平安校園”，2020年學校被批準建設省級高水平高職學校，電子商務專業群被批準建設省高等職業學校高水平專業群。

二、組織領導

學校成立以書記、校長為組長，分管人事、教學、科研校領導為副組長，人事處、教務處、科研處、紀委等有關機構負責人為成員的河南工業貿易職業學院公開招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室主任由人事處負責人兼任，具體負責公開招聘的組織、實施、協調工作。

三、招聘崗位、專業及人數

崗位、專業及人數等詳見《河南工業貿易職業學院2023年公開招聘工作人員（博士）計劃表》（附件1）。

四、招聘條件和要求

（一）應聘人員應具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法、法律、法規和學校《章程》及制度；

3.具有良好的品行和師德；

4.崗位所需的專業知識或技能；

5.具有正常履行職責的身體條件；

6.已取得招聘崗位所要求學歷層次的畢業證和學位證（國外取得的學歷學位需經過國家教育部門的認證）；

7.年齡不超過45歲（1978年1月1日后出生）。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；

4.國家和河南省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）發布招聘信息

學校公開招聘工作人員（博士）方案由學校黨委會議研究審定，報經河南省教育廳審核、河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳網站（網址http://hrss.henan.gov.cn/）、河南省教育廳（網址http://jyt.henan.gov.cn/）、河南工業貿易職業學院（網址http://www.hngm.edu.cn/）網站發布招聘信息，招聘信息不一致的，以河南省人力資源和社會保障廳網站上發布的信息為準。發布時間為2023年1月6日至2023年1月16日。

（二）報名與資格審查

1.報名。此次招聘崗位為長期招聘崗位，自公告發布之日起，學校根據崗位報名情況，及時實施面試、體檢、考察等程序，崗位招滿即止。

2.報名方式。報名采用網上報名方式進行。每人限報1個崗位。應聘人員將報名材料以“壓縮文件”的形式發送至hngmrsc@163.com電子郵箱，壓縮包文件名及郵件標題格式為：應聘專業+姓名。

3.報名材料

（1）河南工業貿易職業學院2023年公開招聘工作人員（博士）報名登記表（附件2）；

（2）普通高等教育各階段學歷、學位證書（含大學各階段學歷、學位證書及認證報告；海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）、專業技術職務資格證書、身份證等掃描件；

（3）主要科研成果及獲獎證明等材料的原件掃描件；

（4）其他證明材料。

應聘人員所提交材料請備注好名稱及排好序號，如因考生發送材料與本人所填報名登記表不一致情況所造成的后果由報名人員自行承擔。報名時提交的以上所有材料原件及復印件均須在面試時提供，學校對證件的原件和復印件審核后退回原件，留存復印件。

4.資格審查

報名和資格審查工作由我校招聘工作領導小組負責。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經查實取消其應聘、聘用資格。

（三）面試

面試（試講與答辯）。面試滿分100分，按各崗位擬招聘人數職位從高分到低分確定。面試人員根據學校公布的面試要求參加面試。面試采取試講、答辯、面談交流等多種方式進行，內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能，主要考察應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質和基本技能，以及崗位所需要的專業要求和理論水平。

學校成立面試工作小組，面試工作小組成員由招聘工作領導小組成員及相關專業的專家組成。面試環節全程錄像。面試結束后，現場公布面試成績，并于當天在學校網站公布面試成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。

面試時間、地點另行通知。

（四）體檢和考察

根據面試成績，學校公開招聘工作領導小組辦公室按擬招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定體檢人員名單，并通過學校網站進行公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》。如因體檢人員放棄體檢或出現體檢不合格者，在同崗位應聘人員中按從高分到低分順序依次等額遞補。

學校公開招聘工作領導小組辦公室依據體檢結果等額確定考察人選，并組織考察。考察側重于思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件人員，經核實取消應聘資格。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。

（五）擬聘用人員審定和公示

學校公開招聘工作領導小組辦公室依據應聘人員考察結果提出各崗位擬聘用人員建議名單，報學校黨委會議研究決議，經黨委會決議通過擬聘人員名單。擬聘用人員名單在招聘結束后上報省教育廳，經省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網站進行公示，公示期為7個工作日。

六、聘用及待遇

經公示無異議的擬聘用人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，試聘期一年，試聘期間按學校相關規定進行考核，試聘期考核不合格的，取消聘用資格。其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行，購房補貼、科研啟動資金等其他待遇依據《河南工業貿易職業學院高層次人才培養與引進暫行辦法》（豫工貿院〔2021〕48號）規定，按照服務年限分批次發放。

七、紀律與監督

學校紀委負責對本次公開招聘工作進行全過程監督檢查。對弄虛作假、作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

本方案未盡事宜按照國家和河南省有關規定執行。

咨詢電話：

0371－60987693（學校人事處）

監督電話：

0371－60987622（學校紀委）

0371－69691970（省教育廳人事處）

0371－69690394（省人社廳事業處）

相關附件下載:006qed

附件：

河南工業貿易職業學院2023年公開招聘工作人員（博士）計劃表.docx

河南工業貿易職業學院2023年公開招聘工作人員（博士）報名登記表.doc

原標題：河南工業貿易職業學院2023年公開招聘工作人員（博士）方案

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