2018年河南省鄭州市惠濟(jì)區(qū)城市管理局招聘83人公告已發(fā)布，報(bào)名時間：2018年7月7日9:00至7月9日18:00。華圖事業(yè)單位招考網(wǎng)特別整理了2018河南事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過考試。

為進(jìn)一步推進(jìn)惠濟(jì)區(qū)生活垃圾分類工作，根據(jù)工作需要和《鄭州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)鄭州市2018年生活垃圾分類工作實(shí)施方案的通知》(鄭政辦〔2018〕25號)精神，鄭州弘港人力資源管理有限公司受惠濟(jì)區(qū)城市管理局委托，面向社會公開招聘人事代理工作人員83名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及名額

本次計(jì)劃招聘人事代理工作人員83名。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《惠濟(jì)區(qū)城市管理局2018年公開招聘人事代理工作人員崗位一覽表》(見附件)。

二、用人方式

用人方式為勞務(wù)派遣，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。

三、招聘資格和基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有志從事生活垃圾分類工作;

(三)具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和語言溝通表達(dá)能力，有一定的文字功底，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件;

(四)具有正常履職所需的身體素質(zhì)條件，聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作，服從用人單位工作分配;

(五)符合工作崗位要求的其他條件。

(六)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.近五年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生除外);

5.國家、河南省、鄭州市另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

四、公開招聘的程序及要求

本次公開招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告在人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)，公眾號“就業(yè)大數(shù)據(jù)”“人事考試研究院”上發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時間。2018年7月7日9:00至7月9日18:00，逾期不予受理。報(bào)考者登錄人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)，點(diǎn)擊“惠濟(jì)區(qū)城市管理局2018年公開招聘人事代理工作人員網(wǎng)上報(bào)名入口”，點(diǎn)擊“報(bào)名填表”，按要求填寫個人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，近期正面免冠證件照，紅底，jpg、gif或png格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，大小30kb以下，以便制作筆試準(zhǔn)考證時使用。報(bào)考人員只能選擇一個專業(yè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時使用的有效期內(nèi)的二代身份證必須一致，不能使用新舊兩個身份證號同時報(bào)名。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個人情況填寫報(bào)名信息。如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息的，后果自負(fù)。

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：4001791796

咨詢時間：上午8:30—12:00 下午14:30—18:30

2.資格初審。2018年7月7日9:00至2018年7月10日18:00。鄭州弘港人力資源管理有限公司對報(bào)考人員填報(bào)的身份、年齡、學(xué)歷等信息按報(bào)名順序進(jìn)行初步審查，各崗位按擬招聘人數(shù)與通過審查人數(shù)1:6的比例確定參加筆試人員。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考者在資格初審?fù)ㄟ^之后至2018年7月10日24:00前登錄人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)繳納考務(wù)費(fèi)。根據(jù)河南省人民政府《關(guān)于公布取消停止征收和調(diào)整有關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目的通知》(豫政〔2008〕52號)規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員按每人30元繳納考務(wù)費(fèi)(報(bào)考人員需開通支付寶，并確保支付寶內(nèi)有足夠繳費(fèi)的金額)，繳費(fèi)時間截止到2018年7月10日24:00，未按期繳費(fèi)的視為自動放棄。

4.打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，須在2018年7月12日9:00至7月13日8:00期間登錄人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)，按照系統(tǒng)提示打印筆試準(zhǔn)考證(a4紙格式)。如因報(bào)考人員未及時打印筆試準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失筆試準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個人承擔(dān)。

(三)考試

本次考試分為筆試和面試。

1.筆試

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(1)筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，滿分為100分。

(2)筆試具體時間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生持本人筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證在規(guī)定時間、地點(diǎn)參加考試，兩證不全者禁止進(jìn)入筆試考場。

(3)筆試成績查詢公告在人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)上公布。

(4)筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié)。

(5)筆試結(jié)束需妥善保管筆試準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證作為考生參加面試資格確認(rèn)及面試的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個人承擔(dān)。

2.面試資格確認(rèn)

(1)根據(jù)筆試成績，按照擬招聘人數(shù)1:3的比例，分崗位從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，最后一名成績并列的，共同進(jìn)入面試。參加面試資格確認(rèn)人員名單和面試資格確認(rèn)的時間、地點(diǎn)在人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)上公布(考生須及時關(guān)注網(wǎng)站面試資格確認(rèn)公告，因考生個人原因逾期未到現(xiàn)場進(jìn)行面試資格確認(rèn)的，視為自動放棄面試資格)。

(2)擬面試考生本人根據(jù)面試資格確認(rèn)要求，持本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書原件和復(fù)印件各一份(查驗(yàn)原件、留存復(fù)印件)，一寸免冠照片2張(紅底)參加面試資格確認(rèn)。擬面試考生為留學(xué)回國人員的，還需持我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等相關(guān)證件;擬面試考生是在職人員的，還須提供所在單位同意報(bào)考的證明，未按時提交的，取消面試資格。

(3)通過面試資格確認(rèn)的考生，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知單》。同一崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如經(jīng)遞補(bǔ)后仍達(dá)不到面試比例要求的，經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可適當(dāng)降低開考比例，但最低不得低于1:2，如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

(4)面試資格確認(rèn)時，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。

3.面試

(1)進(jìn)入面試人員名單在人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)上公布，考生須按照《面試通知單》中規(guī)定的時間、地點(diǎn)集合，持本人有效期內(nèi)的二代身份證、筆試準(zhǔn)考證和《面試通知單》參加面試，三證不齊者不得參加面試。

(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時間8分鐘，滿分100分，面試成績在面試全部結(jié)束后現(xiàn)場公布。

(3)未按要求參加面試、逾期不到的，視為自動放棄面試資格，不再遞補(bǔ)。

4.考試總成績

考生考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(四)體檢與考察

1.根據(jù)考生考試總成績，按各崗位招聘人數(shù)由高分至低分以1:1的比例確定參加體檢人員。如遇進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)最后一名考試總成績并列的，以筆試成績高低來確定參加體檢人員。進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后在人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)公布。

2.因放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，從報(bào)考同一崗位考生中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。如遇進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)最后一名考試總成績并列的，以筆試成績高低來確定參加體檢遞補(bǔ)人員。

3.根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果，按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對象。考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。在考察過程中，因個人自愿放棄或考察不合格所產(chǎn)生的崗位空缺按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>;及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>;有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的相關(guān)要求執(zhí)行;法律法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動放棄。

(五)聘用及待遇

1.依據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)上公示，接受監(jiān)督，公示期為7個工作日。

2.公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。新聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為1個月，試用期待遇為基礎(chǔ)工資部分。

3.試用期合格的擬聘用人員與鄭州弘港人力資源管理有限公司簽訂勞動合同;試用期滿不合格的，自然解除。正式聘用后若發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)，或出現(xiàn)違反惠濟(jì)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委規(guī)章制度情形的，或有嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度情形的，可隨時解聘。

4.聘用人員實(shí)行一年一聘，聘用期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作表現(xiàn)，確定是否聘用。

5.工資待遇分基礎(chǔ)工資、月考核績效工資等，101崗位、102崗位、103崗位每月3800元左右(含全部社會保險(xiǎn));104崗位每月3000元左右(含全部社會保險(xiǎn))。

五、報(bào)考注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員只能選擇一個崗位報(bào)考。

(二)報(bào)考人員報(bào)名時提交的信息和提供的相關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬招聘崗位所要求資格條件不符或提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

(三)報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。若本人不符合報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名的，本人的報(bào)考資格、考試成績無效，已繳納的考務(wù)費(fèi)不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員個人承擔(dān)。

六、其他事項(xiàng)

(一)后續(xù)與本次招聘相關(guān)的公告、公示、通知等均在人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)，公眾號“就業(yè)大數(shù)據(jù)”、“人事考試研究院”上公布。報(bào)考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程相關(guān)公告、通知要求執(zhí)行的，所產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員個人承擔(dān)。報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄網(wǎng)站查看招考信息，因個人原因影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù);務(wù)必保證電話暢通，因個人原因無法取得聯(lián)系的，視為棄權(quán)。

(二)受聘在職人員須按社會保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，開具繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明，在惠濟(jì)區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個人承擔(dān)。

(三)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。

(四)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘單位無關(guān)。

(五)本次招聘未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

監(jiān)督電話：0371—63285568

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附件：鄭州市惠濟(jì)區(qū)城市管理局2018年公開招聘人事代理工作人員崗位一覽表