面向社會考核招聘符合崗位資格條件要求的人員。

招聘條件

(一)應聘人員必須具備下列條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有崗位所需的專業知識或技能，同時具備崗位所需的學歷和任職資格要求;

5、具有崗位要求的身體條件;

6、年齡在35周歲及以下是指1985年10月31日(含)以后出生，年齡在30周歲及以下是指1990年10月31日(含)以后出生;

7、具有招聘崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律行為未滿禁考期限的人員;

4、我縣已入編人員；

5、現役軍人、不能于2020年10月31日前取得畢業證的全日制普通高等院校畢業生;

6、聘用后構成回避關系的人員;

7、法律法規規定不得聘用的其他情形。

招聘方式和計劃

采取考核招聘的方式，計劃招聘32名。(具體招聘崗位和資格條件見附件1)。

報名及資格審查

1、符合招聘條件和崗位要求的考生，于2020年11月4日至11月10日(工作日：上午8：00—12:00下午14：30—17:30）到鄢陵縣梅里路429號縣人力資源和社會保障局南樓一樓服務大廳人力資源流動窗口進行現場報名及資格確認。

2、現場報名需提交：本人身份證、畢業證及中國高等教育學歷認證報告（或登錄學信網打印教育部學歷證書電子注冊備案表）。以上證件報名時需交驗原件，并提供復印件各一份，復印件統一使用a4紙打印。

3、填寫《鄢陵縣2020年部分黨政機關下屬事業單位公開招聘工作人員報名表》（附件2，可自行下載）一式兩份，另附近期同底彩色二寸免冠照片4張（含報名表上2張）。

本次報名資格審查工作貫穿于考核招聘工作的全過程。報考者報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡發現報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

面試

面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。具體面試時間和面試地點另行通知。事業單位結構化面試主要考察理解分析能力、語言表達能力、反應能力、舉止儀表等。招聘崗位數與參加面試人數相等時，參加該崗位面試人員的結構化面試成績低于70分的，不得進入下一環節。

報考同一個崗位人員，按面試成績從高分到低分等額確定進入下一環節人員;如面試成績相同，則現場進行面試加試，按面試加試成績等額確定進入下一環節人員，面試加試成績不影響其他人員原有排名。

體檢和考察

體檢人員的確定，在報考同一個崗位人員中，根據考核面試成績，從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢出現不合格的，根據考核面試成績，從高分到低分依次遞補。體檢的項目和辦法參照公務員錄用體檢標準的規定執行。

對體檢合格的人員，等額確定考察對象，考察出現不合格的，根據考核面試成績，從高分到低分依次遞補。考察內容主要是思想政治表現、道德品質、業務能力等情況，并對考察對象資格條件進行復查。

公示和辦理聘用手續

根據考察結果確定擬聘用人員。經組織、人社部門審核后在鄢陵縣人社局南樓一樓服務大廳門口和鄢陵縣人民政府網站（http://www.yanling.gov.cn/）公示7個工作日。公示期滿無異議后，按照規定程序辦理聘用、入編等相關手續。

新聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個月內辦理有關手續，到用人單位報到。對無正當理由逾期不辦理手續的，取消其聘用資格。

對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員必須在聘用單位服務期不少于5年，5年內不得調動至其他單位，否則視為單方解聘，不辦理人事檔案轉移手續。新聘用人員試用期按有關規定執行，試用期滿由用人單位進行綜合考察，考察合格的按管理權限和有關規定辦理正式聘用手續;考察不合格的，經主管部門審核同意并向審批機關備案后，用人單位可取消其聘用資格。

信息發布與政策咨詢

在許昌市人事人才網（www.xcrcsc.cn）、鄢陵縣政府網站（www.yanling.gov.cn）發布有關考試招聘的信息及相關事項。

本次公開招聘工作由鄢陵縣紀委監委全程監督。

咨詢電話：0374-7168816

相關附件下載:000uuf

附件：

附件1：鄢陵縣2020年部分黨政機關下屬事業單位招聘人員計劃表.xls

附件2：鄢陵縣2020年部分黨政機關下屬事業單位考核招聘工作人員報名表.docx

原標題：河南省鄢陵縣2020年部分黨政機關下屬事業單位考核招聘32名工作人員的公告

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