為進(jìn)一步加強(qiáng)綜合行政執(zhí)法工作，充實(shí)工作力量，為雅州新區(qū)示范提供有力保障，雅安市綜合行政執(zhí)法局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局委托雅安經(jīng)開(kāi)區(qū)綜合服務(wù)管理有限公司公開(kāi)招聘城市管理協(xié)助執(zhí)法人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、名額及職位條件

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理協(xié)助執(zhí)法人員10名，詳見(jiàn)附件1《雅安經(jīng)開(kāi)區(qū)綜合服務(wù)管理有限公司公開(kāi)招聘城市管理協(xié)助執(zhí)法人員職位表》。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無(wú)違法、違紀(jì)等不良記錄；

2.身體健康、性格樂(lè)觀、心理素質(zhì)好、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；

3.具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力；

4.年齡35周歲及以下（1987年12月14日及以后出生）；

5.符合招聘崗位要求的其他條件。

（二）凡有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員；

3.在各級(jí)公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位公開(kāi)招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；

4.公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位的工作人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的；

5.現(xiàn)役軍人；

6.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年12月14日—2023年12月20日（法定工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名任選其一。

1.網(wǎng)上報(bào)名

將報(bào)名表（本公告附件下載后填寫）、身份證、畢業(yè)證、駕駛證、退伍證及有相關(guān)城市管理執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)者需提供執(zhí)法部門購(gòu)買的社保憑證等相關(guān)證明文件掃描后打包壓縮發(fā)送至郵箱[email protected]（壓縮包命名格式：姓名+報(bào)考單位+報(bào)考崗位）。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（工作日：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）

報(bào)名地點(diǎn)：雅安產(chǎn)業(yè)投資（集團(tuán)）有限公司3樓1312辦公室（雅安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)濱河?xùn)|路3號(hào)）。

報(bào)名人員提供以下資料用于審核：身份證、畢業(yè)證、駕駛證及工作經(jīng)歷證明原件和復(fù)印件1份，其中退伍軍人需提供退伍證，有相關(guān)城市管理執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)者需提供執(zhí)法部門購(gòu)買的社保憑證;書面填寫附件2《雅安經(jīng)開(kāi)區(qū)綜合服務(wù)管理有限公司公開(kāi)招聘經(jīng)開(kāi)區(qū)城市管理協(xié)助執(zhí)法人員報(bào)名表》1份;本人近期1寸免冠彩照1張。報(bào)名考生提供的聯(lián)系電話必須真實(shí)有效，保持暢通，因考生提供的聯(lián)系電話有誤或無(wú)法聯(lián)系考生影響報(bào)考的，責(zé)任自負(fù)。

（二）資格審查

資格審查在報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行，根據(jù)報(bào)考條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合職位要求情形或隱瞞有關(guān)情況、提供虛假報(bào)考材料的，均可取消其報(bào)考聘用資格。

（三）綜合測(cè)試

綜合測(cè)試開(kāi)考比例達(dá)到1:4時(shí)，采取筆試加面試的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。在參加筆試的人員中，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘名額2∶1的比例，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員（最后一名如成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試）。筆試主要測(cè)試報(bào)考人員綜合行政執(zhí)法方面的相關(guān)知識(shí)，面試采取結(jié)構(gòu)化的方式，主要考察報(bào)考人員的身體形態(tài)、儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、交流溝通和臨場(chǎng)應(yīng)變等。

當(dāng)綜合測(cè)試開(kāi)考比例未達(dá)到1:4時(shí)，直接進(jìn)行面試，面試采取結(jié)構(gòu)化的方式，主要考察報(bào)考人員的身體形態(tài)、儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、交流溝通和臨場(chǎng)應(yīng)變以及綜合行政執(zhí)法相關(guān)知識(shí)等方面。

綜合測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)名費(fèi)10元，筆試費(fèi)50元，面試費(fèi)50元。

（四）體檢

根據(jù)綜合測(cè)試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)公司研究決定可在進(jìn)入綜合測(cè)試人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）考察

體檢合格的，進(jìn)入考察。考察需全面了解其能力和素質(zhì)，包括但不限于德、能、勤、績(jī)、廉，并對(duì)其學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)。考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)公司決定，可在進(jìn)入綜合測(cè)試人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。

（六）公示

經(jīng)體檢、考察合格的報(bào)考人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間，有嚴(yán)重影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（七）聘用

公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，按程序報(bào)辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到，對(duì)拒不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。聘用人員有兩個(gè)月試用期，試用期間不能勝任單位工作的，取消聘用資格。

四、薪酬待遇

薪酬待遇詳見(jiàn)《雅安經(jīng)開(kāi)區(qū)綜合服務(wù)管理有限公司公開(kāi)招聘城市管理協(xié)助執(zhí)法人員職位表》

五、其他事項(xiàng)

本次招聘涉及年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2023年12月14日。

報(bào)名咨詢電話：0835-3228508。

雅安經(jīng)開(kāi)區(qū)綜合服務(wù)管理有限公司

2023年12月14日

附件1：公開(kāi)招聘城市管理協(xié)助執(zhí)法人員職位表.xlsx

附件2：公開(kāi)招聘城市管理協(xié)助執(zhí)法人員報(bào)名表.docx

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