成都市新都區南豐小學校面向社會公開招聘教師公告

　　一、學校概況

　　新都區南豐小學是2021、9新都區政府投資上億開辦的一所公立學校，是成都市現代學校制度建設的試點校之一。學校位于南豐大道40號，占地36.3畝，總建筑面積22983.4平方米。 學校設施齊備，功能室配備一流，有全自動錄播室、全數字化的校園廣播電視臺、可空納近300人的學術報告廳以及上下兩層的體育館。

　　學校以“教育即生活 教育即生長”為辦學思想，以具有蜜蜂精神，擁有家國情懷的志存高遠的勞動者為培養目標，學校校訓：知行合一 陽光自信，學校愿景：南風和暢 豐潤詩意。

　　學校辦學起點高，引入區內名校資源，面向全國高校、社會招聘優秀師資，2022.9學生人數1250人，學校教職員工89人，其中黨員教師占比40%，研究生學歷32.8%。

　　學校辦學環境逐步優化，師生家長攜手種植了蔬菜園、紫薇林、桃李園、玫瑰墻，添置了LED室外大屏，美化了學校大廳、閱覽室，學校各項硬件進一步完善。并聯合社區規范管理正大門通道“雅豐巷”，美化了放學區域，保障師生家長安全出行。

　　學校初步建立了現代化學校管理制度、逐步完善學校課程體系，規劃打造自己的文化建設，培養自己的優秀師資隊伍，并扎扎實實培養知行合一陽光自信的南小學子。學校評選出了首屆十大風范教職工、十大風范少年，十大風范班級。

　　建校一年以來，南豐小學教師參與各級比賽 375 次，課題 區級以上15 項，論文獲獎 103 人次，各級榮譽稱號  44 個，參加賽課 127 人次，輔導學生活動或指導教師獎 37 人。學生參加活動獲區級獎勵 137 項，市級 35 項。其中成都市青少年(學生)運動會田徑比賽 市級一等獎;健美操市級一等獎;2022年新都區教職工排球比賽 小學男子組第一名 ;2022年新都區中小學信息素養提升實踐活動，數字創作與計算思維類比賽中榮獲 區級 一等獎;科創實踐類比賽中榮獲 區級 一等獎;2022新都區大課間展示活動一等獎，并獲得新都區創新人才示范校，新都區疫情防控先進單位。

　　二、校園文化

　　不憤不啟，不悱不發，啟發教育，源遠流長。兒童視角，生命在場，順應點亮，天性綻放。師者為根，學生為本，共生共長，相得益彰。

　　辦學思想——教育即生活   教育即生長

　　校 訓——知行合一  陽光自信

　　辦學理念：融入了愛的教育才是真正的教育(愛，為了孩子的明天)

　　三、招聘崗位(詳見附件2)

　　招聘崗位：

　　小學語文教師5名      小學數學教師3名

　　小學信息技術教師1名   小學體育教師2名

　　小學美術教師1名       小學英語教師1名

　　小學科學教師1名        小學音樂教師1名

　　四、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象：

　　符合招聘崗位應聘資格條件要求的2023年7月31日前畢業的具有本科及以上學歷，取得學士及以上學位的大學畢業生和在職人員、非在職人員。

　　(二)應聘人員應同時具備的條件：

　　基本條件：

　　1.愛黨愛國，忠誠教育，師德高尚;

　　2.遵紀守法，愛崗敬業，事業心和責任感強;

　　3.身心健康、善于溝通、樂于合作，積極陽光。

　　4.具有勝任教育教學工作的學識水平，能熟練使用現代信息技術進行教學，業務能力強;

　　5.具有本科及以上學歷，取得學士及以上學位的大學畢業生和在職人員。

　　6.專業對口,取得小學或以上教師資格證;其他專業，須取得小學或以上教師資格，且教師資格證所記載的學科與報考崗位一致;

　　7.普通話水平二級甲等及以上;

　　8.年齡在30周歲及以下，碩士研究生年齡放寬至32歲以下;榮獲區、縣級賽課一等獎及以上的教師，年齡可放寬至38周歲及以下(1985年1月1日以后出生);獲得區、縣級及以上榮譽稱號或市級賽課一等獎及以上的教師，年齡可放寬至40周歲及以下(1983年1月1日以后出生);獲得地市級及以上榮譽稱號的教師，年齡可放寬至45周歲及以下(1978年1月1日以后出生)。

　　(三)有下列情況之一者，不得應聘：

　　1.曾受過各類刑事處罰的。

　　2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的。

　　5.尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員。

　　6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

　　7.符合《未成年人學校保護規定》第36條禁止聘用人員情形的。

　　8.有違反其它規定不適宜報考事業單位的。

　　9.2023年8月1日之后未畢業仍然在讀的高校生;

　　五、招聘流程：

　　根據新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調整考試日程，調整情況將提前在成都市新都區南豐小學微信公眾號上予以發布，請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。

　　具體流程：

　　報名--資格初審--原件校驗--筆試--專家組面試--綜合考評及公示

　　1. 報名方式：應聘人員請將《成都市新都區南豐小學面向社會公開自主招聘小學教師資格審查表》附件1.按報考學科發送至相應郵箱。應聘人員請務必在“郵件主題”按順序標注：學科崗位+姓名+學歷+聯系電話(材料恕不退還)。應聘者提交的相關材料必須真實有效，若有弄虛作假，一經發現即取消錄用資格。

　　2.時間安排：

　　(1)網上報名：即日起至2022年12月20日24：00

　　(2)資格審初：2022年11月1日至2022年12月20日24：00

　　(3)原件校驗時間：2022年12月22日——12月24日12：00

　　(4)筆試時間：2022年12月25日(星期日)上午9：00-11：00

　　注：進入筆試或面試人員、時間，以電話通知為準。應聘人員報名時所留聯系方式應準確無誤，在招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后，應主動告知。

　　3.報名要求：每位應聘人員限報一個招聘崗位。

　　投遞郵箱：nanfengxumin@qq.com

　　六、錄用及相關安排

　　(一)體檢和政審合格的人員與招聘學校簽訂《擬聘意向書》。

　　(二)2023年4月-8月，擬聘人員到指定學校跟崗學習。跟崗實習的考核成績作為是否正式聘用和崗位競聘的重要依據。無故不參加跟崗實習視為放棄聘用資格(在職教師可在原單位繼續工作，不參加跟崗學習)。因個人主動放棄或實習考核不合格產生的空缺，不再遞補。

　　(三)2023年8月，跟崗學習期滿后，擬聘人員與學校簽訂《聘用合同》，實行合同制管理。

　　(四)凡被聘用的人員，務必在2023年8月15日前到用人單位完成報到手續，逾期未報到者，取消聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

　　(五)凡被聘用的應屆畢業生務必在2023年7月31日前取得崗位條件要求的畢業證、學位證和教師資格證、普通話二甲等證書，其他人員必須在原件校驗之前取得資格條件要求的畢業證、學位證、教師資格證、普通話二甲等證書。逾期未取得者，取消聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

　　七、工資待遇

　　(一)被聘用的人員為成都市南豐小學的在崗教師，工資福利待遇按《成都市新都區南豐小學薪酬管理制度(試行)》執行。工資月薪包括：結構工資+崗位工資+獎勵工資，并由招聘學校按國家規定購買“六險一金”。

　　(二)凡被聘用的人員，按照“校聘校管”制度納入學校人事管理。

　　(三)依法簽訂聘用合同，依法保障勞動者權益，保障薪資在成都市區域內具備核心競爭力(可電話咨詢)。

　　(四)享受教職工每年免費體檢、業務進修、節假日慰問等其他福利;

　　(五)教師職稱評定與評優晉級享受在編教師同等待遇;

　　(六)教師專業發展保障充分，享有各級各類培訓和學習機會;

　　(七)享受帶薪寒暑假。

　　八、聯系方式

　　1.聯系人及電話：馮老師 028-68484803、13558849363

　　徐老師 19823538693

　　2.郵政編碼：610500

　　3.通訊地址：成都市新都區南豐小學(成都市新都區雅豐巷66號)

　　4.請關注成都市新都區南豐小學微信公眾號查詢相關招聘信息

　　附件1：成都市新都區南豐小學校公開招聘教師資格審查表

　　成都市新都區南豐小學校2023年自主招聘教師崗位表

成都市新都區南豐小學校面向社會公開招聘教師公告.docx (28.19 KB)