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2019鄭州中牟縣選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道事業(yè)單位工作人員140人公告

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為全面落實(shí)上級(jí)關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機(jī)構(gòu)改革要求,進(jìn)一步優(yōu)化基層人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)一線人員力量,根據(jù)《中共中牟縣委 中牟縣人民政府關(guān)于印發(fā)<中牟縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機(jī)構(gòu)改革方案>;的通知》(牟發(fā)〔2019〕5號(hào))、《中牟縣黨政機(jī)構(gòu)改革協(xié)調(diào)小組關(guān)于印發(fā)<中牟縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機(jī)構(gòu)改革人員編制下沉工作方案>;的通知》精神,經(jīng)縣委、縣政府同意,從全縣部分事業(yè)單位、開支渠道為差額補(bǔ)助和經(jīng)費(fèi)自理的在編在崗人員中公開選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道事業(yè)單位工作人員140名,現(xiàn)將選調(diào)具體事宜公告如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保公開選調(diào)工作順利進(jìn)行,成立中牟縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機(jī)構(gòu)改革人員編制下沉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)此次人員編制下沉工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局。

二、選調(diào)單位及名額

本次選調(diào)為韓寺鎮(zhèn)、官渡鎮(zhèn)、狼城崗鎮(zhèn)、雁鳴湖鎮(zhèn)、大孟鎮(zhèn)、萬灘鎮(zhèn)、劉集鎮(zhèn)、鄭庵鎮(zhèn)、刁家鄉(xiāng)、黃店鎮(zhèn)、姚家鎮(zhèn)、青年路街道、東風(fēng)路街道、廣惠街街道分別選調(diào)事業(yè)編制工作人員10名,共計(jì)140名。

三、選調(diào)范圍

全縣事業(yè)單位(教育、醫(yī)療單位除外)、開支渠道為差額補(bǔ)助和經(jīng)費(fèi)自理的在編在崗人員。

四、選調(diào)條件及要求

(一)選調(diào)人員應(yīng)當(dāng)符合以下條件:

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì);

2、遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),愿意長(zhǎng)期從事所應(yīng)聘崗位的工作;

3、年齡在45周歲以下(1974年7月1日以后出生);

4、文化程度不限;

5、身體健康,具備選調(diào)崗位要求的身體條件。

6、各單位凡符合以上條件的人員必須報(bào)名參與選調(diào),如有其它特殊情況不能參加選調(diào)的,須單位書面說明情況經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人簽字同意蓋章并經(jīng)本人簽字確認(rèn)后報(bào)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

(二)有下列情形之一的,不得參加本次選調(diào):

1、曾因犯罪受過刑事處罰,或曾被開除公職的;

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;

3、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/p>

4、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告

根據(jù)選調(diào)工作實(shí)施方案,在中牟縣人民政府網(wǎng)(http://www.zhongmu.gov.cn)發(fā)布選調(diào)公告。

(二)報(bào)名

本次選調(diào)報(bào)名不區(qū)分具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道。由選調(diào)人員所在工作單位主管部門統(tǒng)一組織報(bào)名的方式進(jìn)行。各單位完成報(bào)名匯總、材料齊備后統(tǒng)一報(bào)送。

報(bào)名需報(bào)送材料:

1、報(bào)名人員身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、榮譽(yù)證,2016-2018年年度考核表,縣委組織部選派第一書記及駐村干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)歷練、大學(xué)生村官證明文件,副股級(jí)以上任職文件復(fù)印件各一份(單位加蓋公章));

2、本人近期同底板免冠一寸彩色照片2張;

3、《中牟縣公開選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道事業(yè)單位公工作人員報(bào)名表》(附件1)1份、《中牟縣公開選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道事業(yè)單位公工作人員報(bào)名匯總表》(附件2)a3紙質(zhì)和電子版各一份,表格可在中牟縣人民政府網(wǎng)(http://www.zhongmu.gov.cn)公告中下載,需報(bào)名人員簽署意見和加蓋單位公章;

4、其它特殊情況不能參加選調(diào)人員書面情況說明。

報(bào)名時(shí)間:2019年10月22日—10月23日。

材料報(bào)送地點(diǎn):中牟縣人力資源和社會(huì)保障局(房產(chǎn)大廈17樓1710房間)。

報(bào)名咨詢電話:0371—62181883。

(三)面試資格初選

本次選調(diào)免筆試。中牟縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機(jī)構(gòu)改革人員編制下沉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名情況進(jìn)行匯總;組織部對(duì)報(bào)名人員黨員和選派第一書記及駐村干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)歷練、大學(xué)生村官身份進(jìn)行審核;編辦對(duì)報(bào)名人員編制及各單位報(bào)名情況進(jìn)行審核;人社局對(duì)報(bào)名人員年度考核情況進(jìn)行審核;參加面試人數(shù)與選調(diào)人數(shù)按照3:1確定,達(dá)不到3:1的經(jīng)中牟縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機(jī)構(gòu)改革人員編制下沉工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意可降低為2:1;中牟縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機(jī)構(gòu)改革人員編制下沉工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名情況,研究確定面試人員名單。

面試人員名單和領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間在中牟縣人民政府網(wǎng)(http://www.zhongmu.gov.cn)公布。

面試資格審查貫穿選調(diào)工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),立即取消其選調(diào)或聘用資格。

領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證方式:各主管部門統(tǒng)一領(lǐng)取后負(fù)責(zé)發(fā)放到面試人員。

領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證地點(diǎn):中牟縣人力資源和社會(huì)保障局(房產(chǎn)大廈17樓1710房間)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。面試人員需持面試準(zhǔn)考證和本人有效身份證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

(四)面試

1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,滿分為100分。主要測(cè)試面試者綜合分析、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變等能力。

2、面試成績(jī)采取二次平均法計(jì)算方法:

根據(jù)在不同面試組參加面試的競(jìng)爭(zhēng)同一職位面試人員的面試原始成績(jī),計(jì)算出每個(gè)面試組的平均面試成績(jī)(a1、a2、a3……an);

將每個(gè)面試組的平均成績(jī)進(jìn)行二次平均,計(jì)算出所有面試組的總平均成績(jī)(r)。公示:(a1+a2+a3……+an)÷ n= r。

用總平均成績(jī)(r)除以相關(guān)面試組的平均成績(jī)(an),得出該面試組的加權(quán)系數(shù)(x)。即:r÷an=xn。

面試人員面試成績(jī)?yōu)槊嬖囋汲煽?jī)乘以本面試組的加權(quán)系數(shù),即:面試人員面試成績(jī)=面試原始成績(jī)×xn。

3、面試成績(jī)面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。

(五)公示

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分順序確定擬選調(diào)人員。如擬選調(diào)人員最后一名面試成績(jī)并列的,以取得第一學(xué)歷(全日制)層次高的確定,學(xué)歷層次相同的以出生年月日晚的確定。擬選調(diào)人員名單和面試成績(jī)?cè)谥心部h人民政府網(wǎng)(http://www.zhongmu.gov.cn)公示,公示期不少于7個(gè)工作日,經(jīng)公示無異議者,確定為選調(diào)人員。

(六)選調(diào)人員考核及相關(guān)待遇

選調(diào)人員過渡期為1年,過渡期期間保留個(gè)人原經(jīng)費(fèi)形式、待遇標(biāo)準(zhǔn)不變。過渡期滿經(jīng)所在單位考核合格的,納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道全供事業(yè)編制管理,辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù),享受全供事業(yè)編制人員相同的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等;過渡期滿所在單位考核不合格的,不予辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù),仍保留個(gè)人原經(jīng)費(fèi)形式不變。

六、紀(jì)律要求

1、選調(diào)工作堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開,縣紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督,并自覺接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。對(duì)選調(diào)過程中弄虛作假,違反規(guī)定和工作紀(jì)律的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從嚴(yán)處理。

2、各單位要高度重視,明確專人負(fù)責(zé),切實(shí)組織和配合好本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道事業(yè)單位工作人員選調(diào)工作,并對(duì)本單位報(bào)名人員相關(guān)信息負(fù)責(zé),確保選調(diào)工作順利進(jìn)行。同時(shí)維護(hù)好相關(guān)干部職工的切身利益。

3、參加選調(diào)人員未按選調(diào)程序及時(shí)提供相關(guān)材料、提供材料不真實(shí),未按時(shí)參加面試或者選調(diào)后不按時(shí)到崗的,一律納入個(gè)人誠(chéng)信記錄,并依紀(jì)依規(guī)予以嚴(yán)肅問責(zé)。

4、選調(diào)工作進(jìn)行期間,參加選調(diào)人員要經(jīng)常關(guān)注網(wǎng)站通知,保持電話暢通,凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的,均視為自動(dòng)放棄選調(diào)資格。

5、本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

6、本實(shí)施方案未盡事宜按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

7、本次選調(diào)工作最終政策解釋權(quán)歸中牟縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機(jī)構(gòu)改革人員編制下沉工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

七、組織實(shí)施

選調(diào)工作由中牟縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機(jī)構(gòu)改革人員編制下沉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

監(jiān)督電話:62160791

附件:1、

全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機(jī)構(gòu)改革選調(diào)考試報(bào)名表.xls

2、

全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機(jī)構(gòu)改革選調(diào)考試報(bào)名匯總表20191017093203035.xlsx

中牟縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機(jī)構(gòu)改革人員編制下沉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年10月16日

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