2023中信銀行鄭州分行秋季校園招聘公告，本次招聘若干人，招聘崗位及應聘要求詳情見公告，本次公告由整理發布。

鄭州地區縣域支行柜員崗(008836)

職位描述

1.學習和掌握銀行專業知識、業務技能，以及風險管理、內控合規等相關規章制度;

2.優質高效的處理各類柜面業務，根據我行文明服務規范，加強個人服務，及時回應答客戶需求;解決臨柜業務中遇到的疑難問題，提高客戶滿意度。

任職要求

一、招聘對象

1.納入國家統一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業生(不含委培生和定向生);

2.2022年1月至2023年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學歸國學生。

二、基本條件

1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。

2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。

3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修經濟學、管理學、法學、理學(數學、統計)、工學(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器)、文學(外語、新聞)等相關專業。

4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。

5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證;海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。

6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排;適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展。

7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。

8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》要求。

9.符合履職回避的有關規定。

10.其他應具備的條件。

法律審查崗(008847)

職位描述

1.學習和掌握銀行專業知識、業務技能，以及風險管理、內控合規等相關規章制度;

2.根據法律法規及司法解釋、部門規章、銀行政策等制訂與我行有關的法律文件，就銀行各類項目出具指導性法律意見，處理相關糾紛、訴訟和仲裁案件等。

任職要求

一、招聘對象

1.納入國家統一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業生(不含委培生和定向生);

2.2022年1月至2023年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學歸國學生。

二、基本條件

1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。

2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。

3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修法學相關專業。

4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。

5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證;海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。

6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排;適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展。

7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。

8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》要求。

9.符合履職回避的有關規定。

10.其他應具備的條件。

管理培訓生(008844)

職位描述

1.學習和掌握銀行風險管理、內控合規等相關規章制度;通過基層歷練、專業輪崗、跟蹤培養，在資深導師指導下，學習并掌握輪崗單位相關崗位專業知識、工作技能和工作流程;

2.通過全面業務學習、前沿課題研究、派出交流鍛煉等方式，增長專業才干，創造業務價值，提高綜合能力;

3.完成培養期間輪崗工作、理論學習、實踐研究等各項培養任務。

任職要求

一、招聘對象

1.納入國家統一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業生(不含委培生和定向生);

2.2022年1月至2023年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學歸國學生。

二、基本條件

1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。

2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。

3.具有國家認可的碩士研究生及以上學歷，主修經濟學、管理學、法學、理學(數學、統計)、工學(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器)、文學(外語、新聞)等相關專業。

4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語六級或同等級別及以上考試。

5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證;海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。

6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排;適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展。

7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。

8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》要求。

9.符合履職回避的有關規定。

10.其他應具備的條件。

鄭州地區縣域支行零售客戶經理崗(008843)

職位描述

1.學習和掌握銀行專業知識、業務技能，以及風險管理、內控合規等相關規章制度;

2.完成分支行下達的經營計劃，做好客戶服務，在市場中塑造和提升我行品牌形象。

任職要求

一、招聘對象

1.納入國家統一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業生(不含委培生和定向生);

2.2022年1月至2023年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學歸國學生。

二、基本條件

1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。

2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。

3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修經濟學、管理學、法學、理學(數學、統計)、工學(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器)、文學(外語、新聞)等相關專業。

4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。

5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證;海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。

6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排;適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展。

7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。

8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》要求。

9.符合履職回避的有關規定。

10.其他應具備的條件。

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