鄭州
一、招聘崗位
根據鄭州大學河南先進技術研究院科研工作需要，現公開招聘科研助理1人。
二、課題組簡介
鄭州大學河南先進技術研究許群課題組成立于2001年7月，研究方向主要集中在利用綠色化學手段制備功能性納米材料。儲能方向主要負責人崔教授，承擔多項科研項目及企業聯合項目，致力于先進儲能技術及器件的研究與開發。近年來重點圍繞碳基納米材料、二維mxene以及金屬-有機框架在鋰離子電池、鋰-硫電池、超級電容、開展了包括電極材料設計、模擬、制作以及電化學機理等基礎性研究工作。迄今為止，已在advanced energy materials, nano energy, chemical review society等核心期刊雜志上累計發表sci論文30余篇，他引次數超過2500次以上。
三、崗位職責
（一）在課題組儲能方向負責人指導下開展課題調研和具體實驗等相關研究工作；
（二）參與課題組的日常管理工作；
（三）協助實驗室進行專利等知識產權撰寫工作；
（四）完成實驗室儀器設備維護、操作指導等工作；
（五）完成負責人交給的其他科研相關工作。
四、應聘條件
（一）基本條件
具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，堅決貫徹黨的路線、方針和政策；身心健康，能適應工作需要。
（二）崗位條件
1、化學、材料、化工相關的本科或碩士研究生及以上學歷；
2、熟練掌握鋰、鈉離子電池電極的制備以及組裝測試等各方面技術；
3、具備較強的語言和文字表達能力，能熟練操作現代化辦公軟件，服從分配、責任心強并具有團隊合作精神；
4、在校就讀期間成績優異且未受過任何處分，有電池企業工作經驗或論文發表者優先；
5、原則上年齡在35周歲以下，身心健康。
| 崗位 | 招聘人數 | 專業 | 學歷層次 | 崗位職責 |
| 科研助理 | 1 | 化學或材料相關專業 | 本科及碩士研究生以上學歷 | 科研工作 |
（三）有下列情況之一者，不得應聘：
1、曾受過各類行政、刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、有違法、違紀行為正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀、政紀處分的；
5、法律規定不得聘用的其他情形。
四、報名方式
（一）采用發送電子郵件方式報名。報名截止日期為2021年10月22日；
（二）有意應聘者請如實填寫應聘人員登記表（見附件）；
（三）請將下列材料發送至報名郵箱：zhuosenwang@zzu.edu.cn，郵件主題請按下列格式注明：“應聘崗位+畢業院校+應聘者姓名+高校人才網”。例：“許群課題組+鄭州大學+李某+高校人才網”；
1、應聘人員登記表；
2、第一學歷至最高學歷畢業證書、學位證書及現有專業技術資格證書等材料以pdf文檔形式發送；
3、與應聘登記表同底版本人近期2寸正面免冠電子照片。照片要求藍底，jpg格式，大小為130*160像素，照片清晰，命名為：“許群課題組+鄭州大學+李某”。
五、資格審查及考核
（一）通過資格審查的應聘人員，將以電子郵件或電話形式通知考核時間及地點。請應聘人員保持電話暢通，并及時查詢報名郵箱所反饋信息。如因個人原因影響應聘，后果自負。
（二）報名資料不全或電子照片不符合要求的，應聘人員應按要求補充或者更換，并及時提交，未按期提交的視為自動放棄。
（三）應聘人員應按照通知的時間、地點按時參加考核，否則視為放棄應聘。所有參加現場考核人員須攜帶相關材料原件（身份證、第一學歷至最高學歷畢業證書、學位證書，專業技術資格證書、職稱證書，以及該崗位要求的其他資格材料原件）以供核查。若現場核查材料有弄虛作假或材料不全者，取消應聘資格。
六、體檢
考核通過人員由鄭州海匯人力資源管理有限公司組織體檢，體檢不合格者不予聘用。
七、聘用及派遣
考核通過且體檢合格者，與人力資源公司簽訂勞動合同，在鄭州大學人事處備案后，派遣至鄭州大學許群課題組工作。
八、工資待遇
月工資為稅前5000-8000元左右（含單位和個人承擔的社會保險、住房公積金），具體面議。
九、咨詢方式
聯系人：王老師
聯系電話：15188213757
鄭州海匯人力資源管理有限公司
鄭州大學河南先進技術研究院許群課題組
2021年10月12日
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