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根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號令）、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)精神，結合我縣衛生健康工作實際，經縣委、縣政府研究決定，2023年西峽縣衛生健康委員會面向社會公開招聘事業單位工作人員119名，現將有關事宜公告如下：
招聘原則貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質量。
招聘崗位及名額面向社會公開招聘事業單位工作人員119名。具體崗位及職位詳見《西峽縣衛生健康委員會2023年公開招聘事業單位工作人員職位表》（附件1）。
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招聘條件（一）報考人員必須具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3、具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、學位以及其他要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作；
4、報名時已取得畢業證、學位證、資格證等有關證件；
5、年齡符合崗位要求（年齡要求為30周歲以下的應為1993年1月1日以后出生，35周歲以下的應為1988年1月1日以后出生）；
6、具有正常履職所需的身體條件。
（二）有下列情形之一者，不得參加應聘
1、正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
3、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；
4、現役軍人、普通高等學校在校生、試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的人員；
5、西峽縣行政事業單位在編工作人員；
6、法律規定不得錄取聘用的其他情形。
報名與資格審查報名采取本人現場報名方式進行，凡符合招聘條件的人員均可參加。
（一）報名辦法。
報考人員在西峽縣人民政府網http://www.xixia.gov.cn ---西峽縣人社局網站、西峽縣衛生健康委員會網站下載《西峽縣衛健委2023年公開招聘事業單位工作人員報名登記表》（附件2），并如實填報個人信息。
1、報名時間：2023年10月9日--2023年10月11日（8:00—11:30,14:30—17:00）
2、報名地點：西峽縣人力資源和社會保障局一樓大廳
3、報名需提交的資料：本人有效身份證、畢業證、學位證書（本科及以上）、學歷認證報告（或教育部學歷證書電子注冊備案表）、報考護理（學）類崗位人員提交護士資格證書或護士執業資格考試成績合格證明、本人近期同版1寸免冠彩照2張、帶有身份號的電子照片（jpg格式）以上證件均需持原件及復印件各1份，《西峽縣衛健委2023年公開招聘事業單位工作人員報名登記表》1份。在職人員報考前需經原單位同意。
4、根據省財政、物價部門批準的收費標準，報考者按每人每科30元繳納筆試考務費，建檔立卡貧困戶憑貧困戶戶檔材料免收報名費。請考生自備現金零錢。
（二）注意事項
每人只能選報一個職位，多報者無效。招聘人數與報名人數比例原則上設定為1:3，達不到1:3的，該崗位招聘名額遞減或取消（急需緊缺崗位的除外)。崗位被取消的報考者可改報符合報考條件的其他崗位。
招聘普通高等教育本科臨床醫學類、口腔醫學類、中醫學類、中西醫結合類、藥學類和公共衛生與預防醫學類等急需緊缺專業崗位（1001、1002、1003、1004、1005、1007、2001、2002、2004）的，報名人數與招聘崗位的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方式進行；等于或小于3：1的，采取直接面試的方式進行；僅為1:1的，在保證質量、不降低要求的前提下，采取直接考核的方式進行。
資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員，一經發現隨時取消其招聘資格。
考試安排（一）筆試
1、筆試異地命題，異地評卷。計算機類、生物醫學工程、會計學、財務管理、統計學、應用統計學、秘書學、漢語言文學、網絡工程專業崗位（1009、1010、1011、1012、3001、7001）的筆試內容為公共基礎知識，報考其他醫學相關專業崗位的筆試內容為醫學基礎知識。筆試滿分100分，占總成績的60%。
2、筆試時間及地點以筆試準考證為準。筆試準考證領取時間及其他考試相關事宜均通過西峽縣人社局網站、西峽縣衛生健康委員會網站發布，請各位考生及時關注。
（二）面試
1、根據筆試成績，按擬聘用職位1:3的比例從高分到低分依次確定參加面試人員（若最后一名成績并列，可同時進入面試）。筆試有缺考、作弊的，不得進入面試。
2、面試異地命題，異地考官。面試采用結構化面試的方式進行。面試成績滿分100分，面試成績占總成績的40%。
3、面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進入下一程序。
招聘急需緊缺專業的崗位，如果考生直接參加面試，總成績為面試成績。面試時如有缺考人員造成崗位形不成競爭的，該崗位考生直接進入考核。
（三）考試總成績
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
公示與聘用對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規定向社會進行公示，公示時間不少于七個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續。新招聘的人員按規定實行試用期制度,簽訂聘用合同。試用期滿合格的,按照崗位管理制度的政策規定,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
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