為加強教師隊伍建設，優化教師隊伍結構，滿足學校教育教學工作需要，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部〔2005〕6號令)《河南省事業單位公開招聘工作規程》，現面向社會公開招聘博士或副高級及以上專業技術人員40名，納入信陽市人才專項編制，有關事項公告如下：

一、學校簡介

信陽學院創辦于2003年，位于大別山革命老區，系“全國十佳宜居城市”，西鄰“江淮明珠”南灣湖，南望“云中公園”雞公山。學校校園環境優美，名師薈萃、治學嚴謹、學風優良、設施齊全，是莘莘學子學習深造的理想學府。

學校以人才培養為中心，形成了以師范專業為基礎、以新興應用專業為主干、多學科協調發展的專業集群。現有外國語學院、文學院、馬克思主義學院、社會科學學院、教育學院、商學院、 數學與統計學院、大數據與人工智能學院 、理工學院、土木工程學院、美術與設計學院、音樂學院等12個學院。成立了民辦高等教育研究中心、輔導員職業能力發展研究中心、中國流寓文化研究中心、信陽地方民俗文化研究中心等14個科研機構；開設了53個本科專業，分屬文、史、理、工、經、管、法、教、藝等9大學科門類，生源覆蓋全國18省（市、自治區）。

二、招聘崗位、專業及人數

詳見附件《信陽學院2022年招才引智綠色通道公開招聘高層次人才崗位一覽表》。

三、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.普通高校博士畢業生或副高級及以上職稱人員，年齡須在50周歲以下(1972年1月1日以后出生)。

（二）有下列情況之一者不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律的人員。

5.其他不符合招聘單位有關要求的人員。

四、招聘辦法

本次招聘免筆試，按面試（或考核）、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

招聘信息在信陽市人力資源與社會保障局（http://rsj.xinyang.gov.cn）、信陽學院網站（http://www.xyu.edu.cn）同時發布。

（二）報名和資格審查

1.報名采用投遞郵件的方式，凡符合條件者可按要求將有關材料電子版發送到指定郵箱。

2.高層次人才招聘工作全年進行。首次報名時間截止到5月31日，人事處根據首次報名招聘情況，持續更新高層次人才招聘計劃表。

3.應聘人員填寫《信陽學院公開招聘高層次人才報名登記表》（附件2），每人限報1個崗位。

4.應聘人員將本人身份證、第一學歷至最高學歷學位證及學歷認證報告（學信網認證）、教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件、現有專業技術任職資格證書（或證明文件）以及《信陽學院公開招聘工作人員報名登記表》等相關材料的電子版打包發送至郵箱[email protected]，郵件主題請按“應聘專業+畢業學校+姓名+學歷（或職稱）+博士招聘網”格式注明，如：“法學+鄭州大學+張**+博士（副教授）+博士招聘網”。

5.學校根據審查結果確定參加面試人員名單，以電子郵件或電話形式通知面試方式、時間及地點等。請應聘人員保持電話暢通，并及時查詢報名郵箱。

6.資格審查貫穿于招聘工作直至到崗后全過程，在任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。

7.由學校人事處負責報名與資格審查工作。

（三）面試

面試由學校組織實施。面試由人事、教務、科研、招聘單位相關人員參加，面試內容為本專業涉及領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試采取演講、答辯等方式進行，主要考察應聘人員的思想政治素質、專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試環節將全程錄像。面試成績等于總成績，面試成績低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由學校統一組織實施。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執行。體檢合格后，由學校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違規違紀記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。考察不合格不予聘用。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在信陽學院網站上進行公示，公示期為7個工作日。

六、聘用及待遇

公示結束后無異議，由學校提出擬聘意見，報市教體局、人社局備案后，辦理聘用手續。聘用人員納入專項人才編制，聘用管理及工資福利待遇按相關政策執行。

七、紀律與監督

信陽市教體局及學校紀檢監察部門將對整個公開招聘工作進行全程監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的高層次人才，視情節輕重，給予相應處理。

咨詢電話：0376——3011858（信陽學院人事處）

監督電話：0376——7676852（市人社局事業科）

0376——6224003（市教體局人事科）

0376——3019669（信陽學院紀委）

附件：

1.信陽學院2022年招才引智綠色通道公開招聘高層次人才崗位一覽表

2.信陽學院2022年招才引智綠色通道公開招聘高層次人才報名登記表

2022年4月27日

附件1：信陽學院2022年招才引智綠色通道公開招聘高層次人才崗位一覽表
單位	招聘專業（方向）	招聘崗位	人數	學歷、職稱要求
文學院	漢語言文學	教學科研	3	博士或副高級及以上職稱
外國語學院	英語	教學科研	11	博士或副高級及以上職稱
社會科學學院	法學	教學科研	1	博士或副高級及以上職稱
馬克思主義學院	馬克思主義理論	教學科研	6	博士或副高級及以上職稱
教育學院	教育學	教學科研	1	博士或副高級及以上職稱
理工學院	化學	教學科研	1	博士或副高級及以上職稱
大數據與人工智能學院	計算機科學與技術	教學科研	3	博士或副高級及以上職稱
數學與統計學院	數學	教學科研	1	博士或副高級及以上職稱
美術與設計學院	美術學	教學科研	2	博士或副高級及以上職稱
	設計學	教學科研	4	博士或副高級及以上職稱
音樂學院	音樂與舞蹈學（音樂）	教學科研	3	博士或副高級及以上職稱
土木工程學院	土木工程	教學科研	1	博士或副高級及以上職稱
商學院	工商管理	教學科研	2	博士或副高級及以上職稱
公共體育教學部	體育學	教學科研	1	博士或副高級及以上職稱