為切實解決我市高中部分學科（專業(yè)）教師不足的問題，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）和中共平頂山市委組織部、平頂山市人力資源和社會保障局《關(guān)于實施市直事業(yè)單位招才引智綠色通道常態(tài)化有關(guān)問題的通知》（平人社〔2020〕13號）等精神，經(jīng)市政府研究，擬通過招才引智的方式引進高中教師100名。為確保本次招才引智工作順利進行，特制定本公告。

一、引進原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴剩瑖栏褚M紀律，確保引進質(zhì)量。

二、引進對象

國家招生計劃統(tǒng)一錄取的普通高等院校師范類本科及以上學歷畢業(yè)生。

三、引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛教育事業(yè)；

（二）具有崗位所需的專業(yè)知識、技能和先進的教育理念，品行良好，能勝任教育教學工作；

（三）1993年1月1日以后出生，年齡在30歲以下（碩士、博士研究生年齡放寬到35歲）；

（四）所學專業(yè)須是師范專業(yè)，且與擬聘用崗位專業(yè)相同或相近（報考體育教師崗位的體育類專業(yè)考生非師范專業(yè)也可報考，根據(jù)《河南省人民政府關(guān)于加快建設體育強省的實施意見》（豫政〔2021〕32號）有關(guān)規(guī)定，優(yōu)秀運動員也可應聘體育教師崗位）；

（五）須持有相應的教師資格證，教師資格證種類及學科與所報考崗位必須相匹配（優(yōu)秀運動員須持有國家一級及以上運動員等級證書）；

（六）身體健康，符合國家教師資格認定條例規(guī)定的身體條件；

（七）具備教師任職的其他條件。

有下列情形之一的不得報名應聘：

1. 現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

2. 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4. 曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員；

5. 汝州市在編人員或特崗教師；

6. 國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

四、引進人數(shù)及專業(yè)

本次共引進高中教師100名（見附件2）。

五、引進程序

（一）宣傳發(fā)動

在汝州市人才交流中心網(wǎng)、汝州教育網(wǎng)及相關(guān)高校招生就業(yè)網(wǎng)站上發(fā)布引進公告。

（二）報名與資格審查

1.報名方式、時間及地點。報名采用現(xiàn)場報名的方式進行，報考者須在規(guī)定時間內(nèi)到相關(guān)報名地點進行報名，沒有進行現(xiàn)場報名的為無效報名。具體報名時間及地點（見附件3）。

2.報名要求。報考者應按照引進方案公布的崗位及要求報考，每位報考者限報一個崗位，以崗位代碼為準。報考者應如實、準確填寫報名信息，選擇符合條件的崗位進行報名。

3．報考者現(xiàn)場報名時須提交以下材料：

（1）本人有效身份證原件及復印件；

（2）教師資格證原件及復印件；優(yōu)秀運動員須提供國家一級及以上運動員等級證書和其它有關(guān)證明材料等原件及復印件；

（3）畢業(yè)證、學位證原件及復印件（2023年夏季畢業(yè)的應屆生需提供由所在學校出具的畢業(yè)證明）；

（4）本人在中國高等教育學生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）申請有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（2023年夏季畢業(yè)的應屆生提供《教育部學籍在線驗證報告》）；

（5）本人親筆填寫的《汝州市2023年招才引智引進高中教師報名登記表》紙質(zhì)表（A4紙打印）及同內(nèi)容電子表格（見附件1），請自行在汝州市人才交流中心網(wǎng)站下載填寫，網(wǎng)址：www.hnrzrc.com）以及與報名表上所粘貼照片同一底版的電子照片。

本次引進工作資格審查貫穿全過程。報考者報名時應簽訂誠信承諾書，提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。對不符合報名條件，弄虛作假或違反引進規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其引進資格。

重要提示：報考者應關(guān)注汝州市人才交流中心網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.hnrzrc.com）發(fā)布的相關(guān)信息，不再單獨通知應試者本人，如因個人原因造成的相應后果由本人承擔。

（三）考試

本次招才引智工作不受報名比例限制，考試方式視報名情況采取筆試加面試或直接面試（試講）的方式進行。具體考試方式由汝州市2023年招才引智引進高中教師工作領(lǐng)導小組研究決定，并在汝州市人才交流中心網(wǎng)站發(fā)布公告。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

（四）體檢和考察

根據(jù)考試總成績，按擬引進人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定進入體檢的人員。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》（2017年修訂）執(zhí)行，體檢費用自理。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

對體檢合格的人員進行全面考察。重點對報考者思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等情況進行考核，并對其引進資格進行復查。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)引進崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)引進崗位缺額的可以遞補。

（五）擬聘及公示

按照考試總成績、體檢和考察結(jié)果確定擬引進人員，報汝州市2023年招才引智引進高中教師工作領(lǐng)導小組審定后在汝州市人才交流中心網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.hnrzrc.com）上予以公示。公示時間7天，接受社會監(jiān)督。

（六）聘用及待遇

本次引進的高中教師均為財政全額預算管理事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員。人員管理辦法按照聘用制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員實行試用期制度，試用期1年，試用期間，其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的轉(zhuǎn)正定級，考核不合格的，取消聘用資格。

（七）紀律要求

所有參加引進人員必須按本方案所規(guī)定的程序進行，如發(fā)現(xiàn)違法違紀和弄虛作假的現(xiàn)象，將取消引進人員錄用資格。被引進人員未按規(guī)定時間報到的，取消引進資格。被引進人員最低服務年限5年，服務期間外出學習或報考其他單位須經(jīng)教育主管部門同意。

（八）網(wǎng)站支持

本次公開引進的相關(guān)信息和各種通知以汝州市人才交流中心網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.hnrzrc.com）上發(fā)布的為準。

六、組織領(lǐng)導

為加強對本次人才引進工作的領(lǐng)導，成立汝州市2023年招才引智引進高中教師工作領(lǐng)導小組，負責引進工作具體事宜。未盡事宜由領(lǐng)導小組研究確定。

咨詢電話：市人力資源和社會保障局0375—6799611

市教育體育局0375—6035306

附件：1.汝州市2023年招才引智引進高中教師報名登記表.xlsx

2.汝州市2023年招才引智引進高中教師崗位、專業(yè)一覽表.xlsx

3.汝州市2023年招才引智引進高中教師赴高校日程安排.xlsx