開封市水務開發建設有限公司（簡稱“市水務公司”）是經市委、市政府批準，于2015年6月注冊成立的市屬國有企業，公司注冊資本金額為人民幣3億元。目前，公司共擁有全資、控股、參股子公司16家，先后在原水供應、農村供水、工業供水、水利投資、水利建設等業務方面取得了突破和發展。市水務公司圍繞開封市經濟社會發展實際需要，以實現水資源高效利用和城鄉融合發展為核心，構建以城鄉供水一體化、水利投資業務為主，工程建設、涉水產業開發為輔的“兩主兩輔”業務格局、4大業務板塊，逐步形成了以投資為引領，以融資為保障，以工程建設、運營為支撐的謀、投、融、建、營為一體的市場化經營格局。

為滿足公司高質量發展需要，根據公司實際工作需要，現面向社會公開招聘人才，有關事項公告如下：

一、招聘原則

二、報名條件

(一)報名基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規和社會公德，具有較高的政治素質和良好的品行；

2.思想端正，無違紀、違法或不良從業記錄；

3.具備崗位所需要的專業或技能條件，同時具備崗位所需的學歷、學位、身體健康條件和其他要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作；

4.年限應符合各崗位要求。年齡截止日期以2024年6月1日為準，崗位要求的工作年限計算時間截止到2024年6月30日。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的或者涉嫌違法犯罪正在接受司法及紀檢監察機關立案偵查、審查調查的;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為不滿5年的;

4.法律、法規規定不得聘任的其它情形。

三、招聘崗位、數量、專業及要求

詳見附件：開封市水務開發建設有限公司招聘計劃表

(圖片可放大查看）

四、招聘程序

本次招聘工作包括報名、資格審查、選拔考試、考察、體檢、公示、聘用等環節。

（一）報名

1.報名時間：2024年6月24日至7月7日止。

2.發布公告：開封市水務開發建設有限公司微信公眾號、開封網、開封市人力資源網、開封市人力資源市場微信公眾號、開封市人力資源集團微信公眾號等平臺。

3.報名方式：本次采用網上報名的方式，每位報名者限報1個職位。報名人員需將以下材料以壓縮包的形式發送至指定郵箱kfswrlzyb@163.com進行報名（壓縮包命名為“應聘崗位+姓名”）。

①下載《開封市水務開發建設有限公司公開招聘報名登記表》（詳見附件2）（附件在左下角“閱讀原文”內），并如實填寫報名表（Word格式）；

②本人身份證、畢業證、學位證、學信網學歷證書電子注冊備案表（國外留學的提供教育部出具的學歷認證報告）、學位認證報告（須在有效期內）、專業技術資格證書、職（執）業資格證書；（原件掃描件PDF格式）

③近年來主要工作業績、獲獎材料；（原件掃描件PDF格式）

④符合應聘崗位工作年限要求的相關證明材料；（原件掃描件PDF格式）

⑤本人近期免冠1寸電子證件照，底色為藍底或白底。

以上所有報名材料恕不退回。

（二）資格審查

應聘人員報名后，根據招聘崗位要求，對報名人員的年齡、學歷、專業、職稱、從業資格、工作經驗、工作年限等進行審查。

報名人員未在規定報名時間內發送報名材料的，將不予進行資格審查，按報名無效處理。

資格審查工作貫穿于本次招聘全過程。凡發現報名者與招聘職位要求的資格條件不符或提供虛假材料及其他舞弊行為的，立即取消其應聘資格。

（三）選拔考試

本次招聘采取筆試和面試相結合形式進行考核，綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（有特殊約定的崗位，面試成績即為綜合成績）。

1.筆試。筆試采取閉卷考試的方式，滿分100分。根據筆試成績，按擬聘職位1：3比例從高分到低分確定參加面試人員；若達不到1：3比例，參加筆試人員將全部進入面試。

2.面試。面試采取現場提問方式進行考核，主要考核應聘者專業水平和綜合素質，全體評委根據面試結果打分，滿分100分。因客觀原因造成某崗位無法形成競爭的，參加面試人員成績需達到80分以上，方可進入體檢環節。

筆試、面試時間及地點另行通知。

（四）體檢

根據選拔考試綜合成績，從高分到低分按1：1比例，統一組織體檢，體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）的有關規定執行。因體檢出現不合格或自愿放棄的，按照該職位綜合成績由高分到低分的順序進行遞補。

（五）考察

體檢合格的人員確定為考察對象，考察工作突出政治標準，對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面的情況進行全方位的考察。同時進行資格復審，主要核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息是否真實、準確、完整，是否與本人真實經歷背景相一致。對考察結果不合格或主動放棄的，按照該職位綜合成績由高分到低分的順序進行遞補。

（六）公示

對擬聘用人員名單在一定范圍內進行公示，公示期為5個工作日。公示一經開始，如再出現招聘崗位空缺情況，不再遞補。

（七）聘用

經公示無異議的，按照規定程序辦理相關的聘用手續。受聘人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內辦理有關手續，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

受聘人員按國家相關規定實行試用期，試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

五、注意事項

1.資格審查貫穿整個公開招聘過程，應聘人員應對本人填報的信息、提供資料的真實、準確、有效性負責，凡不符合公開招聘條件弄虛作假者，一經查實，立即取消考試或聘用資格;已被錄用的，依法解除勞動關系；

2.應聘者應確保聯系方式填寫準確，并保持通訊暢通；若因本人原因導致無法及時聯系的，則視為自動放棄資格;

3.本次招聘不收取任何費用、不指定任何考試用書及資料、不授權任何機構進行培訓;

4.本次招聘流程委托開封市人力資源集團作為第三方機構具體實施；

5.本次招聘的最終解釋權歸開封市水務開發建設有限公司所有。

六、咨詢方式

咨詢電話：

0371-23381282

0371-25553955

咨詢時間：周一至周五(工作日)：9:00—12:0015:00—18:00