根據工作需要，河南省醫學科學院腫瘤研究所擬面向社會公開招聘科研助理及科研輔助人員（技術人員和行政人員）9名。結合我所實際情況，制定本招聘公告。
一、單位簡介
河南省醫學科學院腫瘤研究所是河南省推動腫瘤基礎研究創新發展與臨床轉化、打造國家癌癥區域醫療中心、推動腫瘤防治事業高質量發展的重要平臺，由河南省醫學科學院、中國醫學科學院腫瘤醫院、河南省腫瘤醫院（中國醫學科學院腫瘤醫院河南醫院）三方共建。河南省醫學科學院腫瘤研究所由赫捷院士擔任名譽所長，聘請腫瘤學領域取得杰出成就、享有卓著聲譽的專家擔任學科帶頭人。
河南省醫學科學院腫瘤研究所聚焦腫瘤病因學、腫瘤細胞分子機理和轉化應用，既往在食管癌、肺癌和乳腺癌等惡性腫瘤的環境風險因子暴露與機體反應、腫瘤基因組與表觀基因組、腫瘤免疫逃逸與治療機理、腫瘤代謝異常分子基礎等方面，取得一系列原創性、系統性研究成果。在此基礎上，研究團隊將重點圍繞腫瘤基礎和臨床診療的重大科學問題，聚焦食管癌、肺癌、乳腺癌等河南省高發、難治腫瘤類型，結合豐富的基礎研究和臨床醫療資源，開展原創性、探索性和系統性研究，促進重大基礎和應用基礎研究成果的產出和臨床轉化，服務國家腫瘤防控事業和健康中國戰略。
河南省醫學科學院腫瘤研究所已形成由兩院院士1名、國家杰出青年科學基金獲得者4名、國家衛生健康委國家杰出醫師1名、國家萬人計劃青年拔尖人才1名、國家衛生健康突出貢獻中青年專家1名組成的高層次研究團隊，目前已有基礎和臨床轉化研究6個課題組；硬件方面擁有良好的科研環境和先進的科研設備，主要包括流式細胞儀、多光子激光共聚焦顯微鏡、實時動態活細胞監測及功能分析系統、10X Genomics Chromium X系列單細胞系統、腫瘤微環境組織原位全景分析系統、組織成像流式質譜系統、凝膠成像分析系統、熒光定量PCR儀等。
二、團隊帶頭人簡介
赫捷，中國科學院院士，主任醫師，北京協和醫學院長聘教授，博士生導師。現任國家癌癥中心主任、中國醫學科學院腫瘤醫院院長。擔任中華醫學會副會長兼胸心血管外科學分會主任委員、中國醫師協會副會長兼胸外科醫師分會會長、中國抗癌協會副理事長等，還曾擔任世界華人腫瘤醫師協會會長、亞洲國家癌癥中心聯盟創始人和首任主席、亞洲胸外科醫師協會創始主席、中國臨床腫瘤學會理事長等。長期致力于推進我國惡性腫瘤早期篩查和早診早治進程，促進肺癌、食管癌等胸部惡性腫瘤的外科和規范化綜合治療、精準醫學和個體化診療研究。作為通訊作者在CA: A Cancer Journal for Clinicians，Nature Medicine，Cancer Cell等國際權威學術期刊發表論文百余篇，獲得國內外發明專利數十項。作為我國胸外科領軍人物，牽頭制定了國家衛健委肺癌診療規范、食管癌診療規范等十余項規范指南，主編國家級醫學專業規劃教材《腫瘤學》、《臨床腫瘤學》等學術專著十余部，以第一完成人獲得國家科學技術進步獎一等獎等榮譽。
三、招聘工作組織領導
成立由院紀委、人力資源部和相關部門負責人為成員的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在腫瘤研究所。在招聘工作領導小組指導下，腫瘤研究所具體負責公開招聘的組織實施與協調工作。
四、招聘崗位、人數及要求
具體招聘崗位（技術人員和行政人員）見附件1。
五、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的方針政策；
（三）遵守法律法規，品行端正、熱愛擬招聘崗位工作；
（四）身體健康；
（五）崗位所需的專業和其他條件。
有下列情形之一的不得報名應聘：
（一）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（二）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
（三）曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；
（四）國家和河南省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
六、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本方案發布在河南省醫學科學院（網址：http://hnsyxkxy.cn/）網站和微信公眾號，發布時間為即日起至2025年5月31日止。
（二）網上報名和資格初審
1.報名時間：報名從即日起至2025年5月31日止（逾期不再受理）。
2.報名方式：本次招聘采用網上報名方式進行，應聘人員請將報名材料發送至郵箱[email protected]。
3.報名需提交資料：
(1)報名表（見附件2）、身份證(其他證件)、學歷學位證書、專業技術職務證書等；
(2)應聘者認為必要提交的相關證明材料掃描件（PDF格式）；
(3)需將以上資料進行掃描（PDF文件），并壓縮打包以“崗位+姓名”進行命名，在報名時上傳；
(4)報名郵件主題為“崗位+姓名”。
4.資格初審
對網上報名人員進行線上資格初審。根據崗位要求進行簡歷篩選及資格初審，通過資格初審的人員進入招聘下一環節，未通過者不再單獨通知。
各招聘崗位的報名人數與擬聘用人數的比例一般不低于3:1，達不到規定比例的，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。
資格審查貫穿招聘全過程，招聘任一環節一旦查實應聘人員資格不符及條件作假等情況，隨即取消應聘資格，由此產生的一切后果由個人承擔。
（三）面試
面試主要考察應聘人員的綜合素質、專業水平和工作能力。面試采取半結構化方式進行，包括個人情況介紹、回答固定問題和評委提問，面試時間20分鐘，滿分為100分，面試成績低于60分的，將不予聘用。面試過程全程錄像。
面試時間及地點另行通知。
（四）體檢
體檢人員名單按照各招聘崗位人數1︰1的比例，從高分到低分確定。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現缺額時，按總成績由高分到低分依次遞補。
（五）公示
體檢合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省醫學科學院網站上公示，公示時間為7個工作日。
七、聘用
經公示無異議的擬聘用人員，采用第三方勞務派遣的方式入職河南省醫學科學院腫瘤研究所。
八、紀律與監督
河南省醫學科學院院紀檢監察部門負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。
聯系方式：邵老師，13269970538（腫瘤研究所）
監督電話：0371-61266619（院紀檢監察部門）
未盡事宜，由河南省醫學科學院腫瘤研究所負責解釋。
附件：1.河南省醫學科學院腫瘤研究所2025年招聘工作人員崗位需求表.doc
