為適應開發區教育快速發展，創建人民滿意的學校，結合學校用人需求，現面向社會公開招聘中小學教師43名。為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。

一、招聘原則

堅持德才兼備和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取講課（現場抽課）的辦法進行。

二、招聘對象及范圍

全省范圍內符合招聘條件和崗位要求的人員。

三、招聘條件

（一）應聘人員必須具備下列條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行，身體健康；

4．具備全日制專科及以上學歷，應具有與報考崗位專業一致的小學、初級中學或高級中學教師資格證；

5．年齡在35周歲及以下（1985年1月1日以后出生），如有在開發區從教經歷的年齡放寬至40周歲以下。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1．曾因犯罪受過刑事處罰的；

2．涉嫌違法違紀正在接受審查的；

3．其他不符合報考資格條件要求的。

四、招聘計劃

中小學教師崗位43名。（各學校招聘計劃附后）

五、招聘程序

此次招聘工作由開發區法制與社會服務局組織實施、監管。

（一）發布招聘信息

8月20日，由開發區法制與社會服務局在許昌經濟技術開發區官方網站（http://gjxcjkq.xuchang.gov.cn/）發布公開招聘公告。

（二）報名審核

報名采取現場報名的方式進行。

報名時間：2020年8月20日至8月22日 ，上午8:30至12：00，下午15:00至18:00。

報名地點：各報考學校。

報名時需攜帶《許昌經濟技術開發區招聘中小學教師報名登記表》、本人有效身份證、畢業證（非全日制學歷的需提供學歷認證報告）、教師資格證等相關證件原件及復印件各1份。

（三）面試

學校電話通知初審通過人員，持本人有效身份證件到開發區各報考學校領取面試通知單。面試采取講課的方式進行，滿分為100分。面試時間、地點以面試通知單為準，面試當天缺考的取消招聘資格。根據面試成績，從高到低進行排名進入體檢。

（四）體檢

體檢工作。根據面試成績，從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢出現不合格的，根據面試成績，從高分到低分依次遞補。體檢的項目和辦法參照《公務員錄用體檢通用標準》等有關規定執行。

（五）辦理相關手續

擬招聘人員，經法制與社會服務局審核后，確定聘用人員名單。

新招人員在接到招用通知后，按規定時間到用人單位報到。對無正當理由逾期不報到的，取消其招用資格。新招人員不納入編制管理，實行合同管理，用人單位與新招人員簽訂勞動合同。

新招人員合同期為一年，合同期滿由用人單位進行綜合考評，合格的續簽合同；不合格的終止勞動合同。

（六）工資待遇

基本工資每月2200元，績效工資每月人均800元，共計3000元。

附件：1.2020年合同制教師招聘計劃

2.許昌經濟技術開發區招聘中小學教師報名登記表

2020年8月20日