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駐馬店市第二人民醫(yī)院成立于1970年,是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)為一體,以“強專科、精綜合”為學(xué)科發(fā)展特色的三級甲等醫(yī)院,是河南省衛(wèi)健委規(guī)劃設(shè)置的省級精神區(qū)域醫(yī)療中心。目前,正在進行三級甲等醫(yī)院復(fù)評工作。按照《三級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實施細則》規(guī)定,有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員缺口較大。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院第652號令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)及《關(guān)于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號)、《河南省人民政府辦公廳關(guān)于建立現(xiàn)代化醫(yī)院管理制度的實施意見》(豫政辦〔2018〕4號)和《關(guān)于市衛(wèi)健體委所屬事業(yè)單位用編的批復(fù)》(駐編辦核〔2023〕12號)等文件精神,結(jié)合駐馬店市第二人民醫(yī)院工作人員需求的實際情況,現(xiàn)面向社會公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員25名。
一、招聘計劃、范圍、對象及形式駐馬店市第二人民醫(yī)院公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員25名。招聘計劃詳見《駐馬店市第二人民醫(yī)院公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)。二、報考資格條件(一)具備下列資格條件的人員可以報考:1.具有中華人民共和國國籍;2.遵守憲法和法律;3.政治立場堅定,具有良好的品行;4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,同時具備崗位要求的學(xué)歷條件;崗位表中“以上”均含本級。5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;6.招聘崗位要求的其他條件。(二)有下列情況之一的不得報考:1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;3.5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。三、信息發(fā)布有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項,通過駐馬店市衛(wèi)生健康體育委員會網(wǎng)站(http://www.zmdwsj.gov.cn)、駐馬店市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.zmdjsbyy.com/)、駐馬店市人力資源和社會保障局(http://www.hazmd.hrss.gov.cn/)發(fā)布,發(fā)布內(nèi)容以駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布內(nèi)容為準(zhǔn),請注意查詢。四、報名與資格審查(一)現(xiàn)場報名報考人員每人只能選擇一個崗位報名,報名與參加考試時使用的身份證必須一致。報名者攜帶本人身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證書、學(xué)歷認證報告(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證,1寸近期免冠彩照2張,網(wǎng)上打印的《駐馬店市第二人民醫(yī)院公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員報名表》(附件2)1份,到指定地點報名。有工作經(jīng)歷的人員報考時需提交單位工作經(jīng)歷證明(加蓋單位公章)。以上材料均需提供原件和復(fù)印件,原件現(xiàn)場審核后退回,復(fù)印件留存人事科備查。報名時間:2023年10月17日 - 10月19日報名地點:駐馬店市雪松路東段51號市第二人民醫(yī)院門診樓5樓523室。(二)報名資格初審按照“誰審核、誰負責(zé)”的原則,駐馬店市第二人民醫(yī)院提出初審意見。本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效,如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。(三)現(xiàn)場繳費通過報名資格初審的人員,進行現(xiàn)場繳納考務(wù)費。根據(jù)省財政、物價部門批準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn),參加考試人員按每人每科30元繳納考務(wù)費,本次招聘考試1科,30元。未繳費的視為自動放棄報名。(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取請通過報考資格審核的人員,保持通訊工具暢通,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間另行通知。領(lǐng)取地點:駐馬店市第二人民醫(yī)院門診樓523室人事科。五、考試與考核(一)考核1.衛(wèi)生專業(yè)考生(崗位代碼為1001-1011):進行考試+實踐技能測試。(1)考試:考試內(nèi)容為衛(wèi)生基礎(chǔ)知識,由市第二人民醫(yī)院組織實施,筆試成績滿分100分,占總成績的20%。(2)實踐技能測試:根據(jù)考生所報考的崗位,進入相對應(yīng)的科室進行為期10天的臨床實踐,全面了解考生專業(yè)基礎(chǔ)知識、政治思想水平、創(chuàng)新能力、操作技能、溝通能力、團結(jié)協(xié)作精神及執(zhí)行力等情況。實踐結(jié)束后由帶教老師和主管業(yè)務(wù)科室分別對考生工作實踐情況進行綜合評定并進行考核打分。兩項打分的平均值即為該考生的實踐技能得分。實踐技能測試滿分為100分,占總成績的30%。參加臨床實踐測試滿10天者,發(fā)放生活補貼1000元,未滿10天者,視為自動放棄。2.非衛(wèi)生專業(yè)考生(崗位代碼為2001-2003):進行筆試。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,由市第二人民醫(yī)院組織實施,筆試成績滿分100分,占總成績的50%。3.有關(guān)事項參加實踐技能測試人員名單,筆試成績、實踐技能測試成績及進入面試人員名單均在駐馬店市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)上公布,不再另行通知,請考生注意查閱。(二)面試1.面試方式。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考察考生的綜合分析、溝通、應(yīng)變、信息獲得、言語表達、舉止儀表等方面的能力。面試成績滿分為100分,占總成績的50%。根據(jù)實踐技能測試/筆試成績,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時進入面試。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M入面試。面試時,如報名人數(shù)未達到3:1比例或因有人缺考造成該崗位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績應(yīng)不低于60分。面試時間、地點將在駐馬店市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)上公布,請報考者注意查閱。2.有關(guān)事項。參加面試人員持本人有效身份證參加面試。逾期不到的,視為自愿放棄。本次考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。(三)總成績衛(wèi)生專業(yè)考生總成績=筆試得分×20%+實踐技能測試得分×30%+面試成績×50%。非衛(wèi)生專業(yè)考生總成績=筆試得分×50%+面試成績×50%。按各崗位進行排名,總成績低于60分者不予錄取。總成績并列時, 衛(wèi)生專業(yè)考生以實踐技能測試得分確定進入下一程序人員;非衛(wèi)生專業(yè)考生以筆試成績得分確定進入下一程序人員。六、體檢和考察根據(jù)總成績,按崗位招聘人數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)自動放棄、體檢不合格的,不再遞補。體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。體檢按原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)與歷次修訂內(nèi)容,及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)的要求進行。體檢合格的人員,被確定為考察對象??疾觳缓细竦纫蛩卦斐蓫徫豢杖钡?,不再遞補。七、公示并確定擬聘用人員名單根據(jù)考察結(jié)果,確定并公示擬聘用人員名單,公示期為7個工作日。公示期滿無異議后,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報到。對無正當(dāng)理由逾期不報到者,取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理,用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期制度,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由用人單位進行綜合考察,合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的,取消其聘用資格。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、紀(jì)律要求此次招聘工作,在市第二人民醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進行,招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、市衛(wèi)健體委、市人社局及社會的監(jiān)督。在招聘過程中如出現(xiàn)影響公開、公平、公正招聘等違法違紀(jì)行為的,按照紀(jì)檢監(jiān)察的有關(guān)規(guī)定處理,情節(jié)特別嚴(yán)重的,造成不良的社會影響,招聘結(jié)果無效,并追究相關(guān)人員的責(zé)任。本簡章由駐馬店市第二人民醫(yī)院負責(zé)解釋,并報市衛(wèi)健體委、市人社局備案。咨詢電話:0396-3826010監(jiān)督電話:0396-3826150▍來源:駐馬店市人力資源和社會保障局,如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除。
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