一、關于我們

濮陽中原村鎮銀行(以下簡稱本行)是2012年經中國銀保監會河南監管局批準，中原銀行發起設立的主要為“三農”和小微企業提供金融服務的新型農村中小型金融機構。目前總行內設7個職能.部門，下設9家營業網點，2家分理處。

本行自成立以來，始終堅守“立足縣域、扎根鄉村、服務社區、支農支小”的戰略定位，深耕縣域金融市場，持續增加農村地區金融供給，為濮陽縣農村居民、城鎮居民，個體工商戶、小微企業提供專業化、精細化和特色化的金融服務。

為充實人員隊伍，滿足業務發展需要，進一步挖掘市場潛力，2022年本行計劃面向社會公開招聘人才。

二、招聘崗位

綜合柜員9人

客戶經理3人

三、報名時間

2022年12月9日—2022年12月15日

四、報名方式

應聘者登錄本行官方網站(www.pycz.cn)，點擊“人才招聘”， 查看《濮陽中原村鎮銀行2022年人員招聘公告》下載并按要求完整填寫《濮陽中原村鎮銀行應聘人員登記表》( 請詳細填寫社會關系一欄，包括但不限于祖父母、父母、兄弟姊妹等家庭成員)，連同身份證、畢業證、學位證、學信網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《教育部學籍在線驗證報告》、從業資格證書、專業技術職稱證書等掃描件打包壓縮文件,文件名稱以“應聘者姓名+聯系方式+應聘崗位”命名，發至濮陽中原村鎮銀行招聘郵箱([email protected])

五、招聘條件

1.遵紀守法，誠實守信，吃苦耐勞，愛崗敬業，無違法、違規、違紀等不良紀錄;

2.全日制大專及以上學歷，年齡35周歲以內;

3.市場營銷、經濟金融、工商管理、財務會計等相關專業優先，取得銀行從業等金融相關資格證書者優先;

4.具有較強的邏輯思維能力和語言表達能力;具備一定的抗壓能力;

5.具有較好的溝通協調能力和服務意識，具有較強的營銷意識和市場開拓能力;

6.與本行員工無親屬關系。

7.本人或父母籍貫原則上為濮陽縣當地;有金融從業相關崗位經驗者可適當放寬條件。

六、崗位職責

客戶經理工作職責

1.負責區域內小微企業主、個體工商戶、農戶等個人客戶的營銷拓展及維護工作;

2.負責受理客戶的貸款申請，做好貸前調查和上報工作;

3.負責做好貸后檢查和管理工作。

柜員崗位職責

1.負責柜面業務辦理等客戶服務工作;

2.按日做好柜員軋賬，確保日終軋賬試算平衡;

3.負責處理內部賬務等業務;

4.負責保管和正確使用本崗位的各類業務章、登記簿;

5.按規定和要求辦理其他柜面業務。

七、招聘流程

①簡歷篩選

②招聘考試

③身體檢查

④背景調查

⑤錄用審批

⑥入職簽約

八、其它事項

(一)本次招聘不指定任何參考書籍，不委托任何培訓機構進行相關培訓服務，請應聘考生提警惕，謹防受騙。

(二)初審合格后，本行電話通知參加筆試、面試，應聘者保持聯系方式的暢通，因通訊方式錯誤或無法聯系的，視為自動放棄。未通過審核者,本行不再以電話等方式告知，本行對所有應聘者資料保密，恕不退還。

(三)應聘者應保證所提供資料的真實性，對弄虛作假者-經發現不予聘用。

(四)本次招聘不收取任何費用。

九、聯系方式

聯系人:張鳴

聯系電話: 0393- -5345088

13523935735

濮陽中原村鎮銀行股份有限公司

2022年12月9日