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2020年吉林省人民銀行系統業務操作崗位聘用制員工招聘公告，本次招聘47人，報名時間2020年10月21日10:00至10月27日22:00，招聘崗位及應聘要求詳情見公告，本次公告由整理發布。

根據工作需要，經中國人民銀行總行批準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，吉林省人民銀行系統現面向社會公開招聘業務操作崗位聘用制員工47人。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

本次招聘的用人單位為吉林省內人民銀行系統相關分支機構，招聘崗位包括：守庫押運、文電綜合、會計核算、支付結算、貨幣發行、國庫核算、征信、外匯管理等業務操作崗位。具體用人單位、崗位、人數、學歷要求、專業要求等詳見《吉林省人民銀行系統2020年聘用員工招聘需求一覽表》（附件）。

二、招聘對象

（一）守庫押運崗

守庫押運崗主要面向具有高中及以上學歷的軍隊轉業干部、退役士兵和公安院校畢業生，大專院校體育相關專業畢業生。

（二）其他業務操作崗

報考長春中心支行其他業務操作崗的，需具有本科及以上學歷，學士及以上學位，專業對口（不含定向培養、委托培養生）；報考地（市）中支及縣級支行其他業務操作崗的，需具有大專及以上學歷，專業對口（不含定向培養、委托培養生）。

大專及以上學歷的考生，需提供教育部門出具的學歷認證報告或學信網學歷查詢報告；留學回國人員學歷要進行相應核實。

凡符合招聘條件的應屆畢業生和社會在職人員均可報名。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵紀守法，政治可靠，品行良好，無不良記錄。

3、應符合親屬回避原則。應回避的親屬關系包括其配偶、子女及其配偶。擔任各級分支行領導職務的人員應回避的親屬關系包括其配偶關系、直系血親關系；兩代以內旁系血親及其配偶關系（如同胞兄弟姐妹、叔嫂等關系）；近姻親關系（指配偶的父母、兄弟姐妹、兒女的配偶及兒女配偶的父母）。

4、符合年齡要求。守庫押運崗：年齡在20周歲至32周歲之間（出生日期間為：1987年10月21日至2000年10月21日）；其他業務操作崗：年齡在18周歲至32周歲之間（出生日期間為：1987年10月21日至2002年10月21日）。

5、身體健康。其中：守庫押運崗位要求無肢體殘疾，單眼裸眼視力均不低于0.8，無聽力障礙，無色盲。

6、專業對口。報考守庫押運崗的考生，除軍隊轉業干部、退役士兵和公安院校畢業生外，其他大專院校畢業生必須為體育相關專業；報考文電綜合、會計核算、支付結算、貨幣發行、國庫核算、征信、外匯管理崗的考生，須具有經濟金融、會計、統計、法律、計算機、中文、管理等相關的專業。

7、有下列情形之一的不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員；受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；截至2020年10月1日后仍在讀的學生；現役軍人；曾被人民銀行辭退的人員；法律法規規定不得聘用以及其他原因不宜聘用的情形。

四、招聘流程

本次聘用制招聘程序為：網上報名→資格審核→筆試→體能測試（僅限守庫押運崗）→面試→體檢和考察→聘用。

（一）網上報名

本次招聘采取網上報名方式，不設現場報名。報名者通過登錄智聯招聘長春頻道，網址（https://special.zhaopin.com/2020/sh/zgrm101439/ ），按要求進行報名。本次招聘只接受通過該網站公布的報名方式報名的應聘人員簡歷，其他報名方式無效。每名報考人員只能選擇一個招聘單位的一個職位進行報名，不得重復報名。

報名時間：2020年10月21日10:00至10月27日22:00。為方便考生了解各招聘崗位的報名情況，報名頁面將于每天20:00及時更新各崗位累計報名人數。

（二）資格審查

對報名人員進行網上資格審查。通過網上資格審查的，由智聯招聘公司以短信、電話等方式通知考生到指定地點參加線下資格審查并領取準考證，請務必保持通訊暢通；網上資格審查未通過的，不再通知。

線下資格審查時，所有考生需攜帶本人身份證、畢業證、學位證（僅本科及以上學歷考生）原件和復印件。其中：

1、軍隊轉業干部、退役士兵還需提交復員證復印件或轉業相關證明；

2、大專及以上學歷考生還須提供教育部門出具的學歷認證報告或學信網驗證報告。

線下資格審查合格者，可領取準考證參加筆試。筆試最低開考比例原則上為1：5，不足開考比例的，報經總行批準后適當放寬比例或取消該崗位招聘計劃。

（三）筆試

1、筆試方式：本次考試不指定復習用書。筆試采取閉卷方式進行，內容為行政職業能力測試和寫作能力測試。筆試設置最低分數線，低于最低分數線者不得進入面試。考試時間120分鐘。考場、考號隨機安排。

2、筆試注意事項：參加筆試的人員需要攜帶本人身份證原件和準考證、2b鉛筆3支、中性碳素筆2支、橡皮。未帶相關證件者取消考試資格。

筆試時間、地點另行通知。

（四）體能測試（僅報考守庫押運崗位的人員參加）

1、體能測試內容：400米跑、10米×4往返跑、立定跳遠、俯臥撐。主要測試報考人員是否具備從事守押工作崗位基本體能素質。四個測試項目各占25分，滿分100分。體能測試各分項均設置最低分數線，任一項目成績低于最低分數線者不得進入面試。

2、體能測試注意事項：參加體能測試的人員，需自帶運動服及運動鞋，同時攜帶本人身份證原件和準考證。未帶相關證件者取消體能測試資格。

體能測試時間、地點另行通知。

（五）面試

1、根據筆試（守庫押運崗綜合筆試和體能測試）成績，確定面試入圍人員名單。以電話方式通知入圍者參加面試，未入圍者，不再通知。面試最低開考比例原則上為1：3，不足開考比例的，報經總行批準后適當放寬比例或取消該崗位招聘計劃。

2、面試內容：面試分為心理測試和無領導小組討論面試兩部分。

面試時間、地點另行通知。

（六）體檢和考察

綜合考生的筆試成績、體能測試成績（僅守庫押運人員）、無領導小組討論面試成績及心理測試結果確定擬聘用人員名單,并報總行備案后，通知入圍考生進行體檢和考察。體檢內容參照公務員錄用體檢項目和標準執行。

考察主要是對擬聘用人員在原服役部隊、戶籍所在地、工作單位或學校的表現進行考察，并通過公安部門的全國網上追逃平臺對擬聘人員進行統一排查。報考守庫押運崗的考生還須由戶籍所在地派出所出具無犯罪記錄證明。不能提供相關證明者，視同考察不合格。

對體檢、考察不合格或自動放棄招聘指標產生的空缺名額按照綜合成績排序依次遞補。

（七）聘用

用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限五年。擬聘人員須在規定的時間內辦理報到手續，逾期不報到者，視為自動放棄。聘用人員實行試用期制度，試用期為六個月，試用期滿合格的，正式上崗；不合格的，解除聘用關系。

五、待遇構成

聘用制員工工資按照總行統一政策核定執行。試用期工資標準，根據本人試用期滿后擬初定的崗位等級，按不低于同條件人員工資標準的80%核定。

聘用制員工檔案存放于相關人才服務機構。用人單位按國家和所在地政府有關規定繳納養老、醫療等社會保險。

六、疫情防控要求

為落實新冠肺炎疫情防控常態化要求，確保應聘人員健康安全，考試過程中，應聘人員應按照當地疫情防控部門要求，主動配合做好疫情防控。

1、應聘人員須在考點入口處接受體溫測試，出示吉事辦“吉祥碼”和“行程碼”，并全程佩戴口罩（核驗身份時摘下）。體溫低于37.3且“吉祥碼”和“行程碼”顯示為綠碼的，方可參加考試。“吉祥碼”、“行程碼”或健康狀況異常的考生，應服從考點根據當地疫情防控部門要求采取的相應措施。

2、10月17日以來，有國內高、中風險地區及國（境）外旅居史的應聘人員，需提供考試前7日內核酸檢測陰性的證明原件及復印件。

3、應聘人員為已治愈出院或解除隔離的確診病例、疑似病例、無癥狀感染者、確診病例密切接觸者的，本人應及時告知考務機構，經當地疫情防控部門同意后安排至備用隔離考場進行考試。

4、應聘人員凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合考試當天工作人員防疫檢測、詢問、排查等造成嚴重后果的，一律取消本次考試資格或成績，并依法依規追究相應責任。

5、如考試前當地疫情防控部門有其他要求的，另行通知。

七、注意事項

1、本次招聘不向應聘人員收取任何費用，未委托任何社會機構開展培訓服務。

2、應聘人員必須對自己提供的個人資料及相關材料的真實性、有效性負責，如有弄虛作假或欺騙行為的，一律取消考試資格，已經聘用的，依法解除勞動關系。

3、凡考生有未在規定時間內按要求參加資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

4、本公告的報名方式是應聘人員報名的唯一方式，應聘者通過其他任何方式投遞的報名信息均無效。

5、未盡事宜由中國人民銀行長春中心支行保留最終解釋權。

報名請咨詢：0431-88926500-87881。

附件：《吉林省人民銀行系統2020年聘用員工招聘需求一覽表》

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