為進一步深化我區監察體制改革,加強審查調查安全工作,促進紀檢監察工作高質量發展,按照市監察委《關于加強各縣(區)監察委執紀辦案看護隊伍建設工作的補充通知》要求,結合我區實際,經區政府研究同意,決定面向社會補錄審查調查特勤人員,現將有關事項公告如下:
一、招聘人數
面向社會補錄15名男性看護特勤人員,主要用于華龍區紀委監委審查調查看護工作。
二、報名條件
(一)應聘人員應具備下列資格條件:
1.擁護黨的路線方針政策,政治上堅定可靠,具有較強的組織紀律觀念和意識,服從命令,聽從指揮;
2.遵紀守法,愛崗敬業,具有良好的社會公德、職業道德和履行崗位職責的能力,品行端正,公道正派;
3.熱愛并自愿從事看護工作;
4.具備履行崗位職責所需要的身體條件、心理素質和工作能力;
5.年齡在十八周歲以上三十五周歲以下(2006年10月31日前,1989年10月31日后出生);
6.應具有國家承認的大學專科及以上學歷,其中退役士兵、士官不受學歷限制;
7.法律、法規規定的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得報名:
1.曾被開除中國共產黨黨籍、開除中國共產主義青年團團籍、在高等教育期間被開除學籍、被機關事業單位開除公職或辭退的;
2.在軍隊服役期間受記大過以上處分或者受黨內嚴重警告以上處分的;
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育或者因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
5.在各級公務員招考等國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;
6.有較為嚴重個人不良信用記錄的;
7.被吊銷律師、公證員執業證書的;
8.本人或家庭成員參加非法組織或從事其他危害活動的;
9.家庭成員被判處死刑或正在服刑的;
10.其他不適合從事看護輔助工作的情形。
三、招聘程序和方法步驟
(一)報名及資格審查
1.報名時間:2024年11月9日—10日(8:00—12:00,14:30—18:00)
2.報名地點:華龍區人力資源和社會局長慶路勞動所(中原路與大慶路交叉口西北角),咨詢電話0393-6618015。
3.報名方式:采取現場報名進行。
(1)凡符合招聘條件的人員需攜帶以下相關材料:
本人有效身份證、畢業證(退伍證)原件及復印件各一份。大專及以上學歷須提交教育部學歷證書電子注冊備案表。
(2)經資格審查合格后交單色背景、正面、近期免冠一寸彩色照片2張。
4.應聘者報名時所提供的聯系方式必須準確無誤,在招聘期間保持通信暢通。若因本人填報的聯系電話有誤或其他原因而無法聯系到本人,造成的后果由應聘者本人自負。
(二)體能測試、面試、體檢、政審
1.體能測評工作參照有關招錄辦法進行,體能測評項目包括縱跳摸高、10米×4往返跑和1000米跑。
2.面試:按體能測試成績三項總分,按照1:2的比例,從到低分的順序依次進入面試環節;體能測試成績總分并列時,一同進入面試。面試成績滿分為100分,由評委分別打分,取平均分作為應試者面試成績。面試成績四舍五入后保留小數點后兩位數字。
面試主要測試應聘者的綜合分析、邏輯思維、臨場應變、語言表達能力等綜合素質,以面試成績為總成績。面試成績并列者進行加試。面試時間和地點另行通知。
面試人員成績在華龍區融媒體網站公布,同時公布進入體檢人員名單。
3.體檢:按照面試成績從到低分的順序,根據招聘職位人數1:1的比例,確定參加體檢人員。體檢參照有關體檢標準,統一到指定的醫院進行,體檢費用由考生自理。
對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,考生可以申請復檢一次,并到指定的醫療機構重新檢查。復檢要求應當在接到體檢結論通知之日起5日內提出,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格者不予以聘用。
4.政審考察:體檢合格的,等額確定政審對象。區紀委監委組織相關人員,采取調查了解、查閱檔案、走訪座談等方式進行考察。
5.在體檢、政審過程中,對于不合格者、自動放棄、弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢、政審結果失真的應聘人員,不予聘用,并根據面試成績從到低分依次進行遞補。
四、人員管理
特勤人員由區紀委監委負責日常管理、訓練。區紀委監委遇有審查調查看護任務時,從此次招聘人員中抽調,并負責對特勤人員進行看護安全、紀律和技能等教育培訓。
五、聘用及待遇
1.根據報名資格審查、面試、體檢、政審考察結果,確定最終聘用人員,試用期為一個月。試用期滿,考核合格的,被聘用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同,勞動合同期限為一年。合同期滿后,根據考核情況,決定是否續聘。
2.特勤人員統一配發服裝上崗,工資2100元/月,繳納養老、醫療、工傷、生育、失業保險。特勤人員執行市級及以上看護任務時,每天每人發放津貼100元,備勤每人每天發放30元;執行區級看護任務時,每人每天發放執勤津貼50元。
附件:2024年華龍區公開補錄審查調查特勤人員報名表
濮陽市華龍區公開補錄
審查調查特勤人員工作領導小組
2024年11月4日
(責任編輯:小今)