鄭州
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為進一步優化我市教師資源配置，吸引更多鞏義籍在外任教的優秀教師投身家鄉教育事業，結合我市實際,經市委、市政府研究，決定面向鞏義籍在外任教教師為我市招聘20名中小學教師和5名幼兒園教師。現將有關事宜公告如下：
一、招聘計劃及崗位
(一)計劃招聘中小學(高中、初中、小學)教師20名，幼兒園教師5名。
(二)在上述總招聘計劃內，按不高于最終報名人數的80%比例確定招聘崗位及人數。如報名人數低于規定比例，將按比例核減招聘計劃。
(三)具體招聘崗位、人數及考試安排，將于報名結束后5個工作日內，在鞏義市人民政府門戶網站(www.gongyishi.gov.cn)公布。
二、招聘范圍、資格及條件
(一)招聘范圍
本次招聘面向在鞏義以外公辦學校任教的在編在崗鞏義籍教師(不含從事行政管理或后勤服務人員)。
本次招聘范圍中的鞏義籍，須符合下列情形之一：
1.本人屬鞏義籍;
2.本人屬鞏義籍人員的配偶、子女或子女配偶;
3.本人屬在鞏義市機關事業單位工作的非鞏義籍在編人員的配偶、子女或子女配偶;
4.本人屬在鞏義市企業工作3年以上的非鞏義籍人員的配偶、子女或子女配偶。該項中的“非鞏義籍人員”須滿足下列情形之一：
⑴具有高級職稱;
⑵具有國家建設學科高等院校普通高等教育本科學歷;
⑶具有碩士研究生及以上學歷(院校不限)。
(二)報名基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具備適應崗位要求的身體條件;
4、五官端正，為人師表，具有良好的品行和心理素質;
5、熱愛教育事業，具備崗位要求的基礎理論和專業知識;
6、年齡35周歲以下(1988年1月1日以后出生)。特別優秀的，符合下列情形的，年齡可放寬，具體包括：(1)任教以來曾獲得縣級及以上骨干教師、學科帶頭人、名師、學術技術帶頭人等業務稱號;(2)獲得過優質課比賽縣級一等獎、地(廳)級或省級二等獎及以上獎項;(3)獲得省特級教師、中原名師等省級以上榮譽稱號。
符合上述(1)、(2)項的，年齡可放寬到40周歲以下(1983年1月1日以后出生);符合第(3)項的，年齡可放寬到45周歲以下(1978年1月1日以后出生)。
7、報考中小學教師，要求具備普通高等教育本科及以上學歷，對于2013年以前(含2013年)被聘用為正式在編小學教師或符合上述第6條中特別優秀情形的人員，學歷可放寬為普通高等教育專科學歷;報考幼兒園教師，要求具備普通高等教育專科及以上學歷。
8、報考中小學教師，須具有相應學段的教師資格證和專業技術任職資格證，對于教師資格證任教學科和專業技術任職資格證學科不一致的，可按其中任一證書上顯示的學科選擇報考學科;報考幼兒園教師，須具有幼兒園教師資格證。
(三)有下列情形之一的，不得報名：
1.曾受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵察、紀律審查的人員;
3.被依法列入失信被執行人員名單的;
4.目前為試用期未滿人員;
5.曾為鞏義市教育行政部門所屬學校的在編教師，后辭職或調動離鞏的;
6.有法律規定不得聘用為中小學幼兒園教師的其他情形的。
三、招聘程序
(一)報名
本次招聘采取現場報名的方式進行。報考中小學教師，報名時須明確報考學段及學科;報考幼兒園教師，不區分學科。
報名時間：2023年7月13日至7月14日。
報名地點：鞏義市人力資源和社會保障局北二樓人事考試中心窗口(鞏義市東區行政東街6號)。
報名者須在規定報名時間內，到指定地點，一次性提交以下報名材料的原件及復印件各一份，過期不再受理報名申請：
1、報名登記表(見附件1，請按表格下方的填表要求填寫)，除表格上所貼照片外，另提供同底版一寸彩照2張;
2、戶口本;
3、身份證;
4、教師資格證;
5、畢業證及有效期內的學歷認證報告，如為本科及以上學歷者，還需提供學位證書及有效期內的學位認證報告;
6、專業技術任職資格證書和聘任證書;
7、本人獲得的業務稱號或獲獎證書(對照報名條件第6條);
8、同意報考證明(證明模板見附件2，須明確本人目前是否在編在崗、任教學段及學科，本人是否存在公告中規定的“不得報名情形的第1、2、4項”情況)，須由現工作學校及教育行政主管部門加蓋公章;
9、對照本次招聘范圍，對于非鞏義籍的報名者，須結合本人情況，提供以下材料：結婚證、鞏義市機關事業單位非鞏義籍人員的在編證明(由工作單位出具)。
對在鞏義市企業工作3年以上的非鞏義籍人員，除提供勞動合同及社保繳費憑證外，另需提供下列三類材料之一：
(1)高級專業技術職稱證書;
(2)具有國家建設學科高等院校普通高等教育本科學歷證書;
(3)碩士研究生及以上學歷證書。
考生報名如有問題，可于正式報名開始前(節假日除外)及報名期間(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)撥打咨詢電話：0371-69580071，64350712，69580016。
由人社、教育等部門對報名者進行現場資格審查，審查合格人員方可參加面試試講。
(二)考試
考試采用面試試講的形式進行，滿分為100分。具體考試安排，將于報名結束后5個工作日內，在鞏義市人民政府門戶網站發布。
試講教材為鞏義現行相應學段使用的教材。考生按學段、學科現場隨機抽取試講題目，試講準備時間15分鐘，試講時間10分鐘。面試成績在面試結束時當場公布。
同一崗位考生人數較多，需分設2個及以上面試考場的，將采取二次平均法對面試原始成績進行平衡。
面試成績低于80分的，不得進入下一環節。
面試結束后，如考試成績出現并列且影響確定參加體檢人員時，則采取面試加試的方式，確定并列人員的考試成績排名。
(三)體檢和考察
根據各崗位考試成績排名，按照擬招聘人數1:1比例確定體檢人員。
體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》的有關規定執行。未盡事宜，參考公務員錄用體檢相關要求處理。體檢費用自理。
依據考試成績和體檢結果，按各崗位擬招聘人數等額確定考察對象。考察采取調查了解、查閱檔案等方式進行。考察側重于思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等情況，并根據河南省人民檢察院、河南省教育廳《關于印發<河南省教職員工入職查詢工作暫行辦法>的通知》(豫檢會〔2019〕5號)文件，對考察對象進行涉罪信息查詢。
體檢(考察)不合格或放棄體檢(考察)資格造成相應崗位產生缺額的，將按崗位成績排名等額遞補。如遞補人員考試成績并列的，將采取面試加試的辦法，確定并列人員的排名。
(四)聘用
根據考試成績、體檢、考察結果，擇優確定擬聘用人員，并予以公示，公示期為7個工作日。公示無異議后，按照事業單位聘用人員程序辦理相關手續。
由教育部門根據我市各學段教師需求情況，對新招聘人員進行統籌分配，2023年暑假開學后到崗工作。新招聘人員最低服務年限為5年，試用期為一年，期間其工資福利待遇按國家有關規定執行。試用期滿后由各用人單位及主管部門進行試用期滿考核，考核合格予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。
不滿最低服務年限的人員，不得申請向鞏義市教育系統以外的單位調動。
四、其他事項
1、鞏義市人民政府門戶網站(www.gongyishi.gov.cn)為本次招聘考試信息發布的唯一官方網站。考試通知、考試成績、體檢通知、擬聘用人員公示等事項,均將在網上發布。請考生在考試期間密切關注網站通知，并確保報名時填寫的聯系方式保持暢通，凡未按網站通知要求執行或因考生個人原因聯系不上本人的，均視為自動放棄招聘資格。
2、資格審查貫穿招聘工作全過程，凡提供虛假證明材料獲取報名資格或隱瞞應說明的影響資格審核的重大事項，一經查實，取消其報名(考試)資格或聘用資格，并嚴肅追究相關人員責任。
3、如因個人原因未按本次招聘規定時限及要求提供完備人事手續，造成無法辦理聘用手續的，后果由本人承擔。
4、本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
5、本公告未盡事宜，按國家有關法律、法規、規定執行。
6、本次招聘工作政策解釋權歸鞏義市教師招聘工作領導小組辦公室。
咨詢電話：0371-69580071、64350712、69580016。
監督電話：0371-69580158。
附件1：鞏義市2023年招聘鞏義籍在外任教教師報名表.pdf
