根據(jù)工作需要，現(xiàn)委托山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司，面向社會(huì)公開招聘合同制派遣員工2名從事科協(xié)工作。

一、用工形式

勞務(wù)派遣形式。被派遣人員與山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司簽訂《勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同》。

二、招聘原則

按照公開公正、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則實(shí)施本次招聘工作。

三、報(bào)考條件

（1）山西省戶籍。

（2）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵紀(jì)守法，品行端正。

（3）具有全日制本科及以上學(xué)歷。

（4）年齡在18周歲以上，35周歲以下（自公告發(fā)布之日算起）。

（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有以下情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員；

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分,處分期未滿的人員；

3.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或未作出結(jié)論的人員；

4.現(xiàn)役軍人、全日制在讀學(xué)生不得報(bào)名；

5.其它不符合報(bào)考資格條件的人員。

四、聘用崗位要求

五、招聘程序

此次招聘程序?yàn)榘l(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考試、體檢、公示和錄用等環(huán)節(jié)。

（一）、發(fā)布公告招聘的相關(guān)事宜通過(guò)山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)（http://zgq.shanxi.gov.cn/）、山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)（http://sxzgqhr.cn/）以及公眾號(hào)“山西綜改區(qū)hr”同步發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報(bào)名報(bào)名時(shí)間：2020年9月11 日—— 9月13 日

報(bào)名方式：網(wǎng)上填報(bào)資料報(bào)名

報(bào)名郵箱：[email protected]

聯(lián)系人及聯(lián)系方式：0351-7037677 李女士0351-7562715 郝女士

（三）資格審查應(yīng)聘者須關(guān)注山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司官方微信公眾號(hào)“山西綜改區(qū)hr”，選擇菜單中“在線報(bào)名”填寫“應(yīng)聘報(bào)名信息”，同時(shí)填寫《山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)招聘人員報(bào)名登記表》（附一寸免冠照片）及其他資歷材料的電子版掃描成電子文檔作為附件，壓縮打包后發(fā)送至指定報(bào)名郵箱（壓縮包命名格式“姓名-崗位”）。

附件包括：

1、《山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)招聘人員報(bào)名登記表》

2、本人有效身份證

3、戶口薄（首頁(yè)及本人頁(yè)）

4、畢業(yè)證5、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的《教育部學(xué)歷認(rèn)證書電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)免費(fèi)認(rèn)證）

5、留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書

6、無(wú)犯罪記錄證明（山西公安手機(jī)app下載打印）。

報(bào)名者要對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名審核組將對(duì)所有報(bào)名者的提交材料逐一進(jìn)行嚴(yán)格審查，如提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。經(jīng)審查符合報(bào)名資格條件參加考試的人員，電話通知本人。不符合報(bào)名資格條件人員不再另行通知。

（四）考試

1、地點(diǎn)：咨詢中介園（太原市小店區(qū)龍盛街52號(hào)）三層

2、形式：考試采取多輪面試的方式進(jìn)行，主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方法。通過(guò)公文測(cè)試和回答問(wèn)題等方式測(cè)評(píng)報(bào)考人員報(bào)考崗位所要求的基本素質(zhì)及對(duì)問(wèn)題綜合判斷、邏輯分析、應(yīng)變能力等。考試成績(jī)滿分100分。

（五）體檢體檢人員確定按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序1：1的比例確定參加體檢人員名單，如有并列，加試一場(chǎng)面試，成績(jī)按面試加試成績(jī)排序。體檢由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，費(fèi)用自理，體檢不合格的人員取消其擬聘用資格。

（六）公示根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬錄用人員，對(duì)擬錄用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站公示。公示期為3個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

（七）錄用

1.擬錄用工作人員由山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司與其簽訂為期三年的勞動(dòng)合同，在區(qū)人力資源部分別備案。

2.錄用人員實(shí)行三個(gè)月的試用期，試用期不合格的取消錄用資格。

3.招聘考試總成績(jī)一年內(nèi)有效，空缺崗位按照考試成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)。

六、錄用崗位工資待遇及保險(xiǎn)

（1）工資薪酬：3000元/人/月（含社保公積金個(gè)人部分）；

（2）保險(xiǎn)待遇：繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）及住房公積金。

七、注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合報(bào)考條件、崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格，并記錄在案；如已簽訂勞動(dòng)合同的，山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司公司應(yīng)據(jù)此解除合同，造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（2）本次招聘，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

（3）關(guān)于本次招聘的所有相關(guān)通知、公告、詳細(xì)信息均需關(guān)注公眾號(hào)“山西綜改區(qū)hr”獲得。如有變化，以山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司通知為準(zhǔn)，且具有最終解釋權(quán)。

附件：《山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)招聘人員報(bào)名登記表》.doc